佛山市房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)勞動合同

佛山市房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)勞動合同合同編號：__________名稱：佛山市X房地產(chǎn)開發(fā)有限公司地址：佛山市區(qū)路號聯(lián)系人：X聯(lián)系電話：X名稱：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、經(jīng)營和管理的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，共同為實現(xiàn)甲方的經(jīng)營目標而努力工作，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標的1.1本合同標的為乙方在甲方旗下的佛山市房地產(chǎn)行業(yè)開發(fā)項目中從事房地產(chǎn)開發(fā)、銷售、經(jīng)營和管理的工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的各項工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。第二條合同期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)3.1乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定獲得相應(yīng)的工資、獎金、津貼等待遇。3.2乙方有權(quán)按照甲方的規(guī)定享受休假、社會保險、福利待遇等。3.3乙方應(yīng)認真履行工作職責，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.4乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便謀取不正當利益。3.5乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的各項工作任務(wù)。第四條甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)按照本合同的約定，對乙方的工作進行考核和評價。4.2甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時足額支付給乙方的工資、獎金、津貼等。4.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險費，提供福利待遇等。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。5.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付給甲方違約金人民幣____元。5.3甲方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月書面通知乙方，并支付給乙方違約金人民幣____元。第六條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司章程6.甲方公司組織架構(gòu)7.甲方項目開發(fā)計劃8.甲方財務(wù)報表9.甲方與第三方簽訂的相關(guān)合同文件10.其他雙方認為需要附加的文件二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，或未達到甲方規(guī)定的績效標準的，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或利用職務(wù)之便謀取不正當利益的，視為違約。3.乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除合同的，視為違約。4.甲方未按照本合同約定支付給乙方工資、獎金、津貼等，視為違約。5.甲方未按照本合同約定為乙方提供福利待遇的，視為違約。6.其他雙方認為屬于違約行為的情況。三、法律名詞及解釋：1.房地產(chǎn)開發(fā)：指房地產(chǎn)企業(yè)根據(jù)市場需求，通過土地購置、規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)、銷售等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)房地產(chǎn)產(chǎn)品的生產(chǎn)和服務(wù)的過程。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.社會保險：指國家通過立法，采取強制手段對國民收入進行分配與再分配，形成專門消費基金，對勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時進行社會幫助以保障其基本生活的一種制度。5.福利待遇：指用人單位為員工提供的除工資、獎金、津貼以外的其他福利和待遇。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下，工作任務(wù)：解決辦法：甲方對乙方進行工作培訓和指導，提高其工作效率；如培訓后仍無法滿足要求的，可按照合同約定解除合同。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：解決辦法：甲方采取法律手段，要求乙方承擔違約責任，并賠償因此給甲方造成的損失。3.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼等：解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方應(yīng)得的工資、獎金、津貼等，如逾期支付的，應(yīng)支付給乙方違約金。4.甲方未提供福利待遇：解決辦法：甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供各項福利待遇。5.其他問題的解決辦法：雙方應(yīng)本著誠實守信的原則，積極溝通，協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為房地產(chǎn)開發(fā)商，乙方為甲方員工，雙方就乙方在甲方房地產(chǎn)項目中的工作內(nèi)容和待遇達成一致。2.甲方為乙方提供工作崗位和相應(yīng)的培訓，乙方按照甲方的要求完成工