安全生產(chǎn)責(zé)任書培訓(xùn)教材模板

文件編號：SJ-AQ-2.2.1江蘇盛吉化工安全管理文件文件版號：A文件頁數(shù)：共27頁生效日期：安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書發(fā)放編號受控印章本版修改記錄修改狀態(tài)日期修改原因及內(nèi)容摘要修改人審核人同意人擬制：審核：同意：日期：日期：日期：江蘇盛吉化工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書目錄一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書二、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書三、安全環(huán)境保護(hù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書四、酸性（分散）事業(yè)部分廠安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書五、行政部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書六、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書七、倉庫安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書八、品管部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書九、電工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十、安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十一、車間主任安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十二、班組長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十三、鍋爐工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十四、門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十五、設(shè)備部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十六、化驗(yàn)室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十七、后勤保障部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書十八、人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任書職員沒有，去掉眉頭，最好打成一頁總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真落實(shí)“以人為本，安全第一”安全生產(chǎn)方針；2、審定安全生產(chǎn)計(jì)劃和計(jì)劃，確定安全生產(chǎn)目標(biāo)值。按國家要求確保所需經(jīng)費(fèi)，有計(jì)劃地處理重大隱患和職業(yè)危害，不停改善勞動(dòng)條件。3、同意企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)，審定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲方案。4、主持召開企業(yè)定時(shí)安全生產(chǎn)工作會議，研究本企業(yè)安全生產(chǎn)工作，對應(yīng)作出決議，組織實(shí)施。5、立即研究處理安全生產(chǎn)方面重大問題。6、按權(quán)限組織本企業(yè)傷亡事故調(diào)查、分析和處理。7、檢驗(yàn)指導(dǎo)下屬各職能領(lǐng)導(dǎo)范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作。8、按國家要求，要求企業(yè)安全工作機(jī)構(gòu)和安技干部編制。9、主持領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)安全生產(chǎn)小組，并主動(dòng)開展工作。二、目標(biāo)：1、所分管部門無質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全事故。2、參與企業(yè)組織各類安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)活動(dòng)達(dá)90%。3、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)100%。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：董事長簽字：日期：副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)：1、認(rèn)真落實(shí)“以人為本，安全第一”安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)“雙基”工作；2、嚴(yán)格遵守國家及各級政府、主管部門制訂安全生產(chǎn)法律、法規(guī)并自覺接收監(jiān)督；3、參與企業(yè)安全生產(chǎn)管理工作；4、幫助總經(jīng)理工作，為總經(jīng)理決議提供技術(shù)支持；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促安全生產(chǎn)培訓(xùn)、教育活動(dòng)；6、定時(shí)、不定時(shí)組織、參與安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)；7、參與各類事件、事故調(diào)查及處理工作；8、對企業(yè)存在安全隱患、風(fēng)險(xiǎn)危害等提出整改意見和提議；9、監(jiān)管所管部門一切運(yùn)作；10、實(shí)施總經(jīng)理給予其它臨時(shí)性工作。二、目標(biāo)：1、所分管部門無質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全事故。2、參與企業(yè)組織各類安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)活動(dòng)達(dá)90%。3、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：總經(jīng)理簽字：日期：

酸性（分散）生產(chǎn)部目標(biāo)責(zé)任書一、酸性（分散）生產(chǎn)部安全生產(chǎn)職責(zé)：1、組織編制或修訂生產(chǎn)工藝規(guī)程、操作規(guī)程，參與安全技術(shù)規(guī)程修訂。2、在進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)革新和挖潛改造時(shí)，要同時(shí)處理隱患，確保安全。3、碰到生產(chǎn)中異常情況，應(yīng)立即處理，危險(xiǎn)緊急情況，先處理后匯報(bào)。4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)（工藝）事故調(diào)查、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)，制訂事故防范方法。5、幫助安全部搞好安全生產(chǎn)競賽，并參與本單位安全生產(chǎn)大檢驗(yàn)，對各部門查出問題應(yīng)立即組織安排整改。按要求要求，填寫設(shè)備、安全等各類臺帳。6、依據(jù)設(shè)備條件和操作情況，如需改變工藝參數(shù)，必需在安全規(guī)程范圍內(nèi)，重大改變應(yīng)協(xié)商研究決定。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。3、辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳輸立即率達(dá)100%。5、安全生產(chǎn)資源提供立即率100%。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異部們。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：日期：副總經(jīng)理簽字：日期：安全部目標(biāo)責(zé)任書一、安全部安全生產(chǎn)職責(zé)：1、落實(shí)實(shí)施安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，幫助經(jīng)理組織推進(jìn)安全管理工作。2、負(fù)責(zé)新工人入廠三級教育、職員全員教育、特殊工種人員教育等多個(gè)教育，并進(jìn)行考評。3、組織全廠性安全大檢驗(yàn)，對查出事故隱患，幫助和督促相關(guān)部門落實(shí)整改方法。4、負(fù)責(zé)本企業(yè)鍋爐、壓力容器等特殊設(shè)備安全監(jiān)督檢驗(yàn)工作，常常進(jìn)行現(xiàn)場檢驗(yàn)，督促并幫助處理相關(guān)安全問題。5、負(fù)責(zé)動(dòng)火作業(yè)審批，監(jiān)督檢驗(yàn)日常見火管理制度實(shí)施情況。6、負(fù)責(zé)本企業(yè)劇毒物品、爆炸品、起爆物品等保衛(wèi)和要害崗位、消防管理工作。7、編制企業(yè)防火制度，并監(jiān)督落實(shí)實(shí)施。8、常常進(jìn)行防火宣傳教育，負(fù)責(zé)專業(yè)和義務(wù)消防人員培訓(xùn)和管理工作，定時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行防火檢驗(yàn)檢驗(yàn)和演練。9、負(fù)責(zé)消防器材計(jì)劃、配置和維護(hù)管理工作。10、組織火災(zāi)撲救；負(fù)責(zé)火災(zāi)事故、破壞事故調(diào)查、處理和統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。11、常常進(jìn)行現(xiàn)場檢驗(yàn)，遇有尤其緊急不安全情況，有權(quán)指令先行停止生產(chǎn)作業(yè)、撤離人員至安全區(qū)，并同時(shí)匯報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)研究處理。12、根據(jù)國家要求制訂職員勞動(dòng)保護(hù)用具、保健食品、清涼飲料發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并督促相關(guān)部門按要求立即發(fā)放、合理使用。13、會同相關(guān)部門搞好防塵、防毒、防噪聲、防暑降溫工作，不停改善勞動(dòng)條件。14、會同生產(chǎn)技術(shù)部開展安全技術(shù)科研活動(dòng)，推廣應(yīng)用優(yōu)異安全技術(shù)和管理方法。15、建立健全安全管理組織，指導(dǎo)基層安全職員作。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。3、辦公區(qū)域重大危險(xiǎn)源控制率100%。4、安全生產(chǎn)文件、傳真及上級來電傳輸立即率達(dá)100%。5、安全生產(chǎn)資源提供立即率100%。6、危險(xiǎn)廢棄物按要求處理率100%。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異部門。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：日期：副總經(jīng)理簽字：日期：

財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、財(cái)務(wù)部安全生產(chǎn)職責(zé)：1、嚴(yán)格實(shí)施安全保衛(wèi)制度，加強(qiáng)防范方法，防火、防盜，安全保衛(wèi)上發(fā)生問題，要立即匯報(bào)，并維護(hù)好現(xiàn)場。2、認(rèn)真落實(shí)實(shí)施國家相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度和稅收制度。根據(jù)國家會計(jì)制度要求，妥善保管會計(jì)憑證，帳薄報(bào)表等檔案材料。3、建立健全財(cái)務(wù)管理多種規(guī)章制度，加強(qiáng)經(jīng)營核實(shí)管理，反應(yīng)、分析財(cái)務(wù)計(jì)劃實(shí)施情況，檢驗(yàn)監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律實(shí)施情況。4、認(rèn)真實(shí)施銀行管理制度，嚴(yán)禁巨款存放過夜不然要存入銀行。5、要確保勞動(dòng)防護(hù)用具、保健食品、清涼飲料及職業(yè)病防治費(fèi)合理使用。6、安全技術(shù)方法費(fèi)用收支應(yīng)合理，做到專款專用，不準(zhǔn)移作她用。二、目標(biāo)1、整年事故死亡率為零。2、通常財(cái)務(wù)責(zé)任事故（直接經(jīng)濟(jì)損失500～10000元）為零。3、微小工作責(zé)任事故（給企業(yè)造成損失500元以下）不得超出一次。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，通常隱患整改立即；可評為消防安全工作優(yōu)異集體。3、對未達(dá)標(biāo)部門及發(fā)生安全事故部門和個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：副總經(jīng)理簽字：日期：倉庫安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、倉庫安全生產(chǎn)職責(zé)：1、落實(shí)落實(shí)國家法律、法規(guī)、政策、企業(yè)規(guī)章制度和上級相關(guān)部門指示精神。在企業(yè)主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)工作。2、參與實(shí)施本部門年度生產(chǎn)計(jì)劃及安全生產(chǎn)方針目標(biāo)，主動(dòng)配合相關(guān)科室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理工作。3、參與制訂、修訂安全生產(chǎn)操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案和其它相關(guān)文件制訂和變更，參與應(yīng)搶救援演練及重大事故調(diào)查和處理工作，配合安全科室負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)宣傳教育和培訓(xùn)工作。4、負(fù)責(zé)對庫房進(jìn)行巡查，發(fā)覺異常立即匯報(bào).天天下班前對各庫區(qū)門，窗等負(fù)責(zé)檢驗(yàn)工作。5、負(fù)責(zé)合理安排庫內(nèi)堆位，預(yù)留足夠出入通道及安全距離，安全高度。督促裝卸工按指定堆位整齊疊位，確保無異常。6、倉庫內(nèi)每一堆貨物應(yīng)在顯眼處掛上貨卡。每一堆貨物應(yīng)有帳可查,貨物出入倉時(shí)，倉管員應(yīng)依據(jù)進(jìn)倉單、提貨單核準(zhǔn)出入物品名稱、批號、數(shù)量，正確地收發(fā)貨，立即入帳。7、入庫物資嚴(yán)格把關(guān)，做好多種驗(yàn)收數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，發(fā)覺變質(zhì)拒收入庫，全部材料優(yōu)異先發(fā)，后進(jìn)后發(fā)，以防保管期過長變質(zhì)。8、按時(shí)做好庫存匯報(bào)及各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)并立即存檔。9、專研安全技術(shù)知識，熟悉多種危險(xiǎn)化學(xué)品物化性能和對健康危害性。能熱練掌握搶救防護(hù)方法及事故應(yīng)救援技術(shù)。二、目標(biāo)：1、勞保用具正確、立即發(fā)放率100%。2、貯存化學(xué)品正確辯識率100%。3、物料、產(chǎn)品出入庫正確率100%。4、按計(jì)劃參與培訓(xùn)教育、考評率100%。5、事故隱患整改率100%。6、事故發(fā)生率為零。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。

責(zé)任人簽字：日期：副總經(jīng)理簽字：日期：

、技術(shù)中心安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、技術(shù)中心安全生產(chǎn)職責(zé)：1、落實(shí)落實(shí)黨和國家法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及上級相關(guān)部門指示精神。在主管領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)相關(guān)工作。2、負(fù)責(zé)保管好有毒害人身健康試劑，確定每一個(gè)化學(xué)品名并保管每個(gè)品種全部有標(biāo)簽通告并依據(jù)化學(xué)品特征采取對應(yīng)防范方法，預(yù)防誤用。3、負(fù)責(zé)多種化工原料、生產(chǎn)中間體和產(chǎn)品質(zhì)量分析，提供正確分析數(shù)據(jù)，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)。4、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故調(diào)查處理，參與其它事故相關(guān)數(shù)據(jù)分析、測定和相關(guān)處理工作;參與其它事故調(diào)查處理工作。5、嚴(yán)格遵守和督促各項(xiàng)化驗(yàn)室安全操作要求，做好防火、防毒等防范工作。6、負(fù)責(zé)組織編制、修訂化驗(yàn)科室專業(yè)安全操作規(guī)程及其它規(guī)章制度編制及修訂工作。二、目標(biāo)：1、危險(xiǎn)廢棄物按要求處理率100%。2、重大危險(xiǎn)源按要求辯識率100%。3、勞保用具正確使用率100%。4、職業(yè)病發(fā)生率為零。5、質(zhì)量事故發(fā)生率為零。6、事故隱患、污染整改率100%。7、化學(xué)品正確分析率100%。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)；本部門未發(fā)生安全事故；無重大安全隱患，通常隱患整改立即；可評為消防安全工作優(yōu)異集體。3、對未達(dá)標(biāo)部門及發(fā)生安全事故部門和個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：副總經(jīng)理簽字：日期：電工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、電工安全職責(zé)：1、遵守國家法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度和上級相關(guān)主管部門指示精神。認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守本企業(yè)各項(xiàng)安全生產(chǎn)要求。堅(jiān)守工作崗位，不違章作業(yè)，有權(quán)勸止她人違章作業(yè)，拒絕違章指揮。2、嚴(yán)格實(shí)施《電工安全工作規(guī)程》和本企業(yè)制訂用電安全管理制度。認(rèn)真做好全企業(yè)供電和安全用電工作。3、電工上崗操作，必需按要求穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用具和正確使用符合安全電氣工具。4、對全企業(yè)電氣線路和電力設(shè)備，天天進(jìn)行巡視檢驗(yàn)，發(fā)覺事故隱患立即處理、清除。5、嚴(yán)禁帶電作業(yè)，嚴(yán)禁約時(shí)送電。工作未結(jié)束和未得到許可，不準(zhǔn)任意送電。6、易燃易爆場地電力設(shè)備和線路運(yùn)行和檢修，必需按《爆炸性環(huán)境用防爆電氣設(shè)備通用要求》實(shí)施。安裝防爆電氣必需有可靠接地裝置、防靜電設(shè)施必需完好。7、堅(jiān)持觸保器試跳工作和不投運(yùn)決不送電標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁觸保器退出運(yùn)行。努力學(xué)習(xí)安全用電技術(shù)知識，不停提升電工操作技術(shù)水平。二、目標(biāo)：1、按計(jì)劃參與培訓(xùn)教育、考評率達(dá)100%。2、重大危險(xiǎn)源按要求辯識率100%。3、勞保用具正確使用率100%。4、“三違”現(xiàn)象發(fā)生率為零。5、安全用電事故發(fā)生率為零。6、事故整改率100%。7、按計(jì)劃參與安全生產(chǎn)活動(dòng)率95%以上。8、安全設(shè)施、設(shè)備完好率100%。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部長簽字：日期：安全員安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、專（兼）職安全員安全職責(zé)1、安全員在業(yè)務(wù)上受安全部門領(lǐng)導(dǎo)，并在企業(yè)直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。2、落實(shí)相關(guān)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，并檢驗(yàn)實(shí)施情況；參與確定、修訂安全技術(shù)規(guī)程和相關(guān)安全生產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督檢驗(yàn)實(shí)施情況。3、幫助企業(yè)編制安全技術(shù)方法計(jì)劃和方案，并督促實(shí)施。4、制訂安全活動(dòng)計(jì)劃，并檢驗(yàn)實(shí)施情況。5、對班組安全進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，幫助企業(yè)搞好職員安全思想、安全技術(shù)教育和考評工作。6、參與新建、改建、擴(kuò)建工程設(shè)計(jì)和設(shè)備改造和工藝條件變動(dòng)方案審查工作。7、深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢驗(yàn)，阻止違章指揮和違章作業(yè)，對不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并報(bào)請領(lǐng)導(dǎo)處理。8、負(fù)責(zé)安全裝置、防護(hù)器具、消防器材管理工作。9、負(fù)責(zé)傷亡事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)，參與事故調(diào)查和分析。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計(jì)劃參與班組活動(dòng)率達(dá)90%。4、、勞保用具正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格實(shí)施操作規(guī)程。6、消防安全設(shè)施完好率達(dá)100%、生產(chǎn)設(shè)備完好率達(dá)100%。7、日常巡護(hù)、安全檢驗(yàn)有效率100%。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：安全部長簽字：日期：

工段長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、工段長安全職責(zé)1、落實(shí)“以人為本，安全第一”安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)“雙基”工作。2、車間工段長是本車間安全責(zé)任人，對本車間安全工作負(fù)全方面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真落實(shí)實(shí)施各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。3、組織制訂、修訂本車間安全技術(shù)規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度，編制本車間安全技術(shù)方法和方案，經(jīng)同意后，組織實(shí)施。做好應(yīng)急事故預(yù)案演練和接警后實(shí)施。4、組織開展安全生產(chǎn)競賽等安全活動(dòng)，總結(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)。5、組織落實(shí)車間級安全教育，并督促檢驗(yàn)班組級安全教育并定時(shí)組織考評，新上崗人員安全、業(yè)務(wù)考評工作。6、組織車間級定時(shí)、不定時(shí)安全檢驗(yàn)，確保設(shè)備、安全裝置防護(hù)設(shè)施處于完好狀態(tài)，發(fā)覺隱患立即組織整改，車間無力整改要采取臨時(shí)安全方法，做好監(jiān)控使用，立即向上級部門書面匯報(bào)。7、組織或參與本車間各類事故調(diào)查和處理并按要求立即上報(bào)。8、建立健全安全防火組織，支持車間和班組安全員工作，充足發(fā)揮車間和班組安全員作用。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計(jì)劃參與班組活動(dòng)率達(dá)90%。4、勞保用具正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格按操作規(guī)程實(shí)施。6、生產(chǎn)計(jì)劃完成率98%以上，產(chǎn)品收率消耗達(dá)成目標(biāo)要求。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：生產(chǎn)部長簽字：日期：

班組長安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、班組長安全生產(chǎn)職責(zé)：1、在生產(chǎn)車間工段長領(lǐng)導(dǎo)下，率領(lǐng)全班人員忠于職守推行職責(zé)，確保生產(chǎn)工作正常進(jìn)行。2、負(fù)責(zé)檢驗(yàn)上崗人員準(zhǔn)備工作，如：著裝、工具、操作統(tǒng)計(jì)紙筆等情況。3、負(fù)責(zé)本班人員列隊(duì)上崗及考勤，認(rèn)真辦理交接班手續(xù)，堅(jiān)持崗前十分鐘例會制度。4、合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)各崗位工作。5、跟班生產(chǎn)，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)問題。6、檢驗(yàn)指導(dǎo)本班人員填寫操作統(tǒng)計(jì)。7、負(fù)責(zé)并率領(lǐng)本班人員，檢驗(yàn)保養(yǎng)機(jī)器設(shè)備。8、負(fù)責(zé)并率領(lǐng)導(dǎo)本班人員，堅(jiān)持白班交班清掃制度，保持生產(chǎn)車間內(nèi)外整齊。9、負(fù)責(zé)崗位開停車工作，并做好機(jī)器運(yùn)行統(tǒng)計(jì)。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計(jì)劃參與班組活動(dòng)率達(dá)90%。4、勞保用具正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格按操作規(guī)程實(shí)施。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：工段長簽字：日期：鍋爐工安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、鍋爐工安全職責(zé)1、鍋爐工在部門主管和班長領(lǐng)導(dǎo)下工作。2、鍋爐工必需持證上崗按行業(yè)部門管理要求規(guī)范操作，認(rèn)真填寫各項(xiàng)臺帳。3、做好鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)和鍋爐年檢工作。搞好環(huán)境衛(wèi)生。4、模索操作規(guī)律，降低燃料消耗，降低成本支出。5、搞好環(huán)境衛(wèi)生。6、加強(qiáng)責(zé)任性，嚴(yán)格把好安全關(guān)堵絕一切事故發(fā)生。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交給其它工作任務(wù)。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。3、按計(jì)劃參與班組活動(dòng)率達(dá)90%。4、勞保用具正確配戴率達(dá)100%。5、嚴(yán)格實(shí)施操作規(guī)程。6、消防設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。7、日常巡護(hù)、安全檢驗(yàn)有效率100%。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主管簽字：日期：門衛(wèi)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、門衛(wèi)安全職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度勞動(dòng)紀(jì)律。2、嚴(yán)格按門衛(wèi)崗位職責(zé)進(jìn)行操作，有權(quán)拒絕違反安全操作規(guī)程指令，并可越級上報(bào)。3、對進(jìn)出大門車輛和人員進(jìn)行檢驗(yàn)，發(fā)覺異常情況立即處理、立即匯報(bào)。4、認(rèn)真填寫統(tǒng)計(jì)。5、文明禮貌對待進(jìn)出大門人員。6、主動(dòng)參與事故搶救預(yù)案演練活動(dòng)，做好應(yīng)對突發(fā)事故準(zhǔn)備工作。7、認(rèn)真吸收她人經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，引認(rèn)為戒，杜絕類似情況在自己身上發(fā)生。8、在工作中加強(qiáng)安全檢驗(yàn)，立即發(fā)覺、匯報(bào)和處理不安全原因，不停改善自己安全工作環(huán)境。9、對上級部門所需下達(dá)指令立即做到傳達(dá)。二、目標(biāo)：1、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。2、日常巡護(hù)、安全檢驗(yàn)有效率100%。3、上級下達(dá)指令傳達(dá)率100。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主管簽字：日期：設(shè)備部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、設(shè)備部安全職責(zé)1、對本單位安全生產(chǎn)負(fù)直接管理和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必需規(guī)范遵守企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度，嚴(yán)格推行本人安全職責(zé)，確保安全規(guī)章制度和安全責(zé)任制在本單位全方面落實(shí)，并全力支持安全生產(chǎn)工作。2、確保企業(yè)各項(xiàng)安全管理制度和管理措施在本單位內(nèi)全方面實(shí)施，并自覺接收企業(yè)安委會監(jiān)督和管理。3、在確保安全前提下組織本部門工作，一直把安全工作放在首位，當(dāng)“安全和工作發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一標(biāo)準(zhǔn)。4、參與安全會議時(shí)，首先匯報(bào)本單位安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必需安排安全工作內(nèi)容，并寫入統(tǒng)計(jì)。5、在企業(yè)安全檢驗(yàn)中杜絕各類違章現(xiàn)象。6、組織本部門主動(dòng)參與安全檢驗(yàn)，做到有檢驗(yàn)、有整改，有統(tǒng)計(jì)。7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)覺各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁責(zé)任，同時(shí)要給予查處。8、參與企業(yè)“三無”競賽活動(dòng)。即：現(xiàn)場無違章、單位無隱患、生產(chǎn)（工作）無事故。9、發(fā)生事故，應(yīng)立即匯報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)“四不放過”標(biāo)準(zhǔn)召開事故分析會，提出整改方法和對責(zé)任者處理意見，并填寫事故記錄表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必需按要求對單位職員進(jìn)行培訓(xùn)和新職員上崗教育；11、認(rèn)真推行利用好《三級安全生產(chǎn)管理工作指導(dǎo)書》工作。12、嚴(yán)格實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)目標(biāo)管理要求，確保本單位安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。3、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率100%。4、確保施工現(xiàn)場勞保用具合格率100%，實(shí)施勞保用具報(bào)廢制度。5、機(jī)械設(shè)備完好率100%，對已達(dá)不到安全要求機(jī)械設(shè)備報(bào)廢率100%。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：副總經(jīng)理簽字：日期：1、負(fù)責(zé)全企業(yè)動(dòng)力、站房、設(shè)備、鍋爐受壓容器及蒸氣管道等建帳、建檔，并做好其安全管理、辦證和安全檢修工作。2、負(fù)責(zé)全企業(yè)輸變電系統(tǒng)動(dòng)力線、避雷針、廠區(qū)照明等安全管理，確保安全正常供電。3、負(fù)責(zé)全廠供水安全管理，對供水設(shè)備故障要做到立即維修和排除，預(yù)防跑、冒、滴、漏。4、負(fù)責(zé)制訂水、電、汽等設(shè)備設(shè)施安全操作規(guī)程，維修規(guī)程和關(guān)鍵要害部位安全制度，并嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施。5、定時(shí)檢驗(yàn)水、電、氣、汽等設(shè)備安全防護(hù)裝置和信號裝置和安全情況，確保其齊全、安全、靈敏、有效、可靠。6、嚴(yán)格實(shí)施鍋爐壓力容器、動(dòng)力線各項(xiàng)規(guī)章制度。7、負(fù)責(zé)全企業(yè)設(shè)備安全管理建檔、建帳工作，做到多種設(shè)備安全設(shè)施可知可控。8、企業(yè)自行設(shè)計(jì)、制造、安裝設(shè)備必需符合安全技術(shù)要求和勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，并必需會同安技部門進(jìn)行試驗(yàn)和審定，不然不得使用。9、審批設(shè)備維修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)審核其安全方法。制訂設(shè)備大中修計(jì)劃時(shí)，應(yīng)制訂其對應(yīng)安全方法。對新進(jìn)設(shè)備和新安裝設(shè)備一定要做到“三同時(shí)”。10、對設(shè)備檢修和改裝時(shí)，必需負(fù)責(zé)配置好安全防護(hù)裝置，并確保齊全、安全、有效、可靠。ll、對新購設(shè)備、外引設(shè)備必需有安全和質(zhì)量說明書，符合安全要求，不然不得購進(jìn)。對外包、內(nèi)包工程項(xiàng)目設(shè)備，必需簽署安全協(xié)議或安全協(xié)議書，不然不得同意。12、組織對自制、新裝和大修設(shè)備審查驗(yàn)收，交付使用前制訂好安全操作規(guī)程，并報(bào)安技部門審核。13、負(fù)責(zé)組織對除塵、防毒、通風(fēng)、降溫和防塞等場所工程項(xiàng)目設(shè)備安全防護(hù)裝置設(shè)計(jì)和施工，確保工程性能和質(zhì)量。14、教育督促職員遵守各項(xiàng)安全管理標(biāo)準(zhǔn)、工藝操作要求和各類設(shè)備安全操作規(guī)程。15、組織設(shè)備檢驗(yàn)和維修保養(yǎng)，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)，并符合安全要求。對鍋爐受壓容器、行車和變電所等特種設(shè)備應(yīng)按上級要求進(jìn)行檢修和試驗(yàn)，發(fā)覺問題必需立即采取方法進(jìn)行整改，確保設(shè)備安全運(yùn)行。16、支持安技部門管理和監(jiān)察督促工作，主動(dòng)配合和參與多種安全生產(chǎn)檢驗(yàn)和督促：認(rèn)真做好設(shè)備安全管理。17、認(rèn)真做好設(shè)備事故調(diào)查分析和處理，并按上級要求做好事故統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。18、主動(dòng)參與重大傷亡、火災(zāi)和交通設(shè)備事故調(diào)查分析和處理工作。后勤保障部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、后勤保障部安全生產(chǎn)責(zé)任1、嚴(yán)格根據(jù)國家相關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)程、條例、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范和行業(yè)主管部門和企業(yè)安全規(guī)章制度，組織實(shí)施生活后勤保障工作，建立并完善對應(yīng)管理制度，實(shí)施科學(xué)生活后勤管理。2、實(shí)現(xiàn)食品衛(wèi)生管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。嚴(yán)格按食品衛(wèi)生相關(guān)管理要求組織食物、食品采購和儲運(yùn)，確保食品安全衛(wèi)生。3、加強(qiáng)對生活后勤保障工作日常管理，明確專員負(fù)責(zé)生活后勤管理，做到辦公條件舒適，生活環(huán)境清潔衛(wèi)生。4、結(jié)合本部門工作實(shí)際編制生活后勤保障工作計(jì)劃，根據(jù)業(yè)務(wù)安保要求制訂對應(yīng)生活后勤保障安全工作方法。5、堅(jiān)持深入實(shí)際，常常了解職員對生活后勤保障工作需求和意見，掌握生活后勤保障工作動(dòng)態(tài)，立即發(fā)覺、立即處理處理存在問題。6、加強(qiáng)生活后勤保障工作安全管理，定時(shí)開展生活后勤保障工作方面安全檢驗(yàn)、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)和消防檢驗(yàn)，預(yù)防發(fā)生食物中毒和失竊、失火。7、定時(shí)組織召開部門工作會議，分析研究本部門工動(dòng)態(tài)和存在問題，制訂改善和提升生活后勤保障工作管理水平方法。常常開展生活后勤保障管理工作方面調(diào)查研究，立即了解、掌握日常工作動(dòng)態(tài)，立即向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)生活后勤保障工作情況。8、制訂并組織開展部門技術(shù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃，定時(shí)組織開展技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不停提升部門職員專業(yè)技術(shù)水平和業(yè)務(wù)能力。建立并填制物資采購、儲運(yùn)、和發(fā)放相關(guān)各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表和臺帳，加強(qiáng)信息反饋，并按要求向上級領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送相關(guān)資料二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)90%。3、采購物資設(shè)備和產(chǎn)品驗(yàn)收合格率100%。4、確保生產(chǎn)現(xiàn)場勞保用具合格率100%，實(shí)施勞保用具報(bào)廢制度。5、設(shè)備完好率100%，對已達(dá)不到安全要求設(shè)備報(bào)廢率100%。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：副總經(jīng)理簽字：日期：人力資源部安全生產(chǎn)責(zé)任書一、人力資源部安全職責(zé)1、組織編制企業(yè)人力資源管理相關(guān)制度，總經(jīng)理同意。2、落實(shí)實(shí)施人力資源管理各項(xiàng)制度，并組織落實(shí)，定時(shí)修正。3、組織編制并落實(shí)人力資源發(fā)展計(jì)劃，為重大人事決議提供提議和信息支持。4、組織人力資源挖掘、貯備工作。5、配合企業(yè)管理部進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)。6、依據(jù)企業(yè)各部門需求和崗位任職條件，制訂職員招聘計(jì)劃。7、經(jīng)過推薦、公開招聘等形式招聘新職員，組織面試、復(fù)試，擇優(yōu)錄用新職員。8、組織制訂企業(yè)各類崗位人員培訓(xùn)計(jì)劃并具體實(shí)施。9、依據(jù)企業(yè)發(fā)展要求，針對各類崗位職員設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施。10、立即對培訓(xùn)效果進(jìn)行評定，達(dá)成提升職員素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力目標(biāo)。11、安排人員定時(shí)組織各部門實(shí)施職員業(yè)績考評。12、依據(jù)企業(yè)任命程序，組織實(shí)施干部晉升前考評。13、引進(jìn)含有競爭力薪酬管理體系，組織制訂企業(yè)薪酬政策。14、薪酬政策上報(bào)總經(jīng)理審批后落實(shí)實(shí)施。15、負(fù)責(zé)組織職員薪酬福利管理。16、依據(jù)政府勞動(dòng)部門要求，組織制訂企業(yè)統(tǒng)一勞動(dòng)社會保障體系。17、安排人員按要求為職員辦理多種社會保險(xiǎn)。18、依據(jù)政府勞動(dòng)部門要求，組織制訂企業(yè)統(tǒng)一勞動(dòng)協(xié)議文本。19、安排人員辦理勞動(dòng)協(xié)議簽署及續(xù)簽手續(xù)。20、對勞動(dòng)和社會保障中所產(chǎn)生糾紛及其它相關(guān)問題進(jìn)行妥善處理。21、組織實(shí)施對職員考勤、考評、晉升、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、解聘等全方位管理。22、和職員溝通，了解其思想動(dòng)態(tài)，并為職員提供職業(yè)計(jì)劃專業(yè)咨詢。23、組織編制全企業(yè)職位說明書，并定時(shí)進(jìn)行修改、審核、建檔。25、26、二、目標(biāo)：1、質(zhì)量、安全、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全零事故。2、按計(jì)劃參與培訓(xùn)率達(dá)100%。3、安全生產(chǎn)資源提供立即率100%。4、為職員體檢建立檔案率100%

。5、為職員參與保險(xiǎn)率100%。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：副總經(jīng)理簽字：日期： 經(jīng)營部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、經(jīng)營部安全職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品市場調(diào)查和信息搜集、成品銷售管理、成品儲運(yùn)平衡管理、售后服務(wù)和液化氣原料采購等。2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品交付和售后服務(wù)管理，編制產(chǎn)品使用說明書并按評審程序評審，向需方提供危險(xiǎn)品技術(shù)說明書和安全標(biāo)簽。3、明確劃分供、需方產(chǎn)品責(zé)任和產(chǎn)品使用責(zé)任，并在實(shí)際中和于責(zé)任確定。4、負(fù)責(zé)核實(shí)需方安全生產(chǎn)、經(jīng)營許可符合國家、地方要求，銷售化學(xué)危險(xiǎn)品時(shí)，必需嚴(yán)格實(shí)施各項(xiàng)安全銷售要求，不合要求者不準(zhǔn)發(fā)貨。5、對生產(chǎn)所需原材料，采購時(shí)必需了解其物理化學(xué)性能，和安全使用和儲運(yùn)要求等，并索取安全技術(shù)說明書、安全標(biāo)簽等具體書面材料；其質(zhì)量應(yīng)符合國家標(biāo)準(zhǔn)和本企業(yè)采購要求。6、銷售化學(xué)危險(xiǎn)物品時(shí)，必需檢驗(yàn)運(yùn)輸單位化學(xué)危險(xiǎn)物品經(jīng)營、運(yùn)輸許可證和運(yùn)輸車輛及駕駛員、押運(yùn)員等資質(zhì)，并留存復(fù)印件建檔。7、對供給商進(jìn)行資格預(yù)審，建立合格供給商檔案。8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排其它臨時(shí)性工作。二、目標(biāo)：1、重大人身傷亡事故為零。2、重大火災(zāi)事故為零。3、重大交通事故為零。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主管簽字：日期：基建辦安全目標(biāo)責(zé)任書一、安全職責(zé)1．組織土建工程設(shè)計(jì)審查，確保工程項(xiàng)目標(biāo)施工質(zhì)量，做到新建項(xiàng)目不留隱患。根據(jù)“三同時(shí)”標(biāo)準(zhǔn)，確保職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施和主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入使用。2．嚴(yán)格落實(shí)實(shí)施國家頒發(fā)《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其它相關(guān)安全規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)，制訂并組織審查建筑安裝施工安全方法，對安全方法落實(shí)情況進(jìn)行監(jiān)督。3．負(fù)責(zé)基建和生產(chǎn)聯(lián)絡(luò)、配合、交接工作。4．負(fù)責(zé)組織外來基建施工隊(duì)伍和人員安全教育、培訓(xùn)、考評，簽定施工協(xié)議時(shí)必需有安全條款，發(fā)生事故時(shí)根據(jù)協(xié)議處理。5．負(fù)責(zé)施工質(zhì)量事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、上報(bào)。6．負(fù)責(zé)動(dòng)土許可證管理和審批工作。7、完成企業(yè)安排部署臨時(shí)性安全工作。二、目標(biāo)：施工過程無人身傷亡事故為零。施工過程無火災(zāi)、爆炸事故為零。外來施工人員安全教育培訓(xùn)率100%。工程質(zhì)量100%符合國家標(biāo)準(zhǔn)。全程監(jiān)督施工人員安全施工。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：部門主管簽字：日期：環(huán)境保護(hù)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書一、環(huán)境保護(hù)部安全生產(chǎn)職責(zé)：(1)嚴(yán)格根據(jù)企業(yè)環(huán)境保護(hù)制度、要求加強(qiáng)“三廢”管理，排放標(biāo)準(zhǔn)滿足國家環(huán)境保護(hù)要求。1、廢渣處理根據(jù)危廢規(guī)范化管理要求，健全臺賬，專員負(fù)責(zé)。2、確保尾氣吸收裝置正常安全運(yùn)行，發(fā)覺現(xiàn)場有異味時(shí)立即檢驗(yàn)處理3、廢水處理設(shè)施正常安全運(yùn)行，排放符合相關(guān)求(2)主動(dòng)開展環(huán)境保護(hù)自查工作，立即制訂切實(shí)可行整改方法，按完成整改，消除環(huán)境安全隱患，杜絕環(huán)境突發(fā)事故發(fā)生。(3)做好環(huán)境突發(fā)事故應(yīng)急和處理工作(4)落實(shí)本單位區(qū)域衛(wèi)生責(zé)任到人，保持環(huán)境清潔。二、目標(biāo)：1.“三廢”排放符合國家標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)場無異味。2.環(huán)境問題整改率100%。3.現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生得分≥90分。4.環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)轉(zhuǎn)率≥97.5％。5.環(huán)境污染事故為零。三、獎(jiǎng)懲措施：1、年內(nèi)企業(yè)將對以上目標(biāo)進(jìn)行考評，達(dá)成目標(biāo)要求，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求，企業(yè)視情節(jié)給處罰。2、自覺推行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評為安全生產(chǎn)工作優(yōu)異個(gè)人。3、對未達(dá)標(biāo)個(gè)人，實(shí)施一票否決，企業(yè)給取消其評選優(yōu)異資格。4、對于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果人員，企業(yè)將依據(jù)情節(jié)輕重嚴(yán)厲處理，直至追究刑事責(zé)任。5、因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在重大安全隱患不能立即整改或造成重大安全事故，對相關(guān)責(zé)任人員根據(jù)國務(wù)院《相關(guān)特大安全事故行政責(zé)任追究要求》給行政處分；組成犯罪，依法追究刑事責(zé)任。責(zé)任人簽字：日期：副總經(jīng)理簽字：日期：為明確環(huán)境保護(hù)人員崗位職責(zé)，加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境治理工作，落實(shí)“安全第一，預(yù)防為主”安全生產(chǎn)方針，切實(shí)保障職員生命安全，提升企業(yè)生產(chǎn)管理水平，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，現(xiàn)簽署安全目標(biāo)責(zé)任書。具體要求以下：一、主動(dòng)參與培訓(xùn)、持證上崗。環(huán)境保護(hù)人員應(yīng)主動(dòng)參與各級環(huán)境保護(hù)行政主管部門和勞動(dòng)部門組織相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，持證上崗。二、了解環(huán)境保護(hù)管理要求。環(huán)境保護(hù)人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和地方相關(guān)環(huán)境保護(hù)法律，法規(guī)，標(biāo)準(zhǔn)及要求，尤其是必需了解相關(guān)環(huán)境保護(hù)管理要求。三、杜絕違章作業(yè)，確保企業(yè)安全、消防、環(huán)境保護(hù)工作無事故。四、認(rèn)真實(shí)施企業(yè)安全、環(huán)境保護(hù)、消防等各項(xiàng)管理制度，消除安全、消防隱患;五、必需穿戴齊勞動(dòng)防護(hù)用具方可上崗作業(yè)。六、嚴(yán)格實(shí)施工藝及安全操作規(guī)程。七、立即發(fā)覺污染防治運(yùn)行隱患，發(fā)覺污染隱患，應(yīng)立即根據(jù)企業(yè)要求向分管領(lǐng)導(dǎo)或法人代表匯報(bào)。八、加強(qiáng)污染防治設(shè)施運(yùn)行效果監(jiān)控。污染防治設(shè)施運(yùn)行過程中要加強(qiáng)運(yùn)行效果檢驗(yàn)，發(fā)覺異常情況，應(yīng)立即查找原因，本身處理不了應(yīng)立即根據(jù)企業(yè)要求向分管領(lǐng)導(dǎo)或關(guān)鍵責(zé)任人匯報(bào);并如實(shí)記入污染防治設(shè)施運(yùn)行臺賬。九、建立污染防治設(shè)施運(yùn)行臺賬。環(huán)境保護(hù)人員應(yīng)認(rèn)真建立包含污染