2024年關(guān)于聘用合同范文

2024年關(guān)于聘用合同范文聘用合同

甲方（用人單位）：___________

乙方（員工）：___________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本聘用合同，以便雙方共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。

二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

乙方的工作內(nèi)容為：____________________（具體工作內(nèi)容及要求見(jiàn)附件）。

乙方的工作地點(diǎn)為：____________________（具體地址）。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，合理安排乙方的工作時(shí)間和休息休假。乙方享有法定休息權(quán)利，任何一方不得剝奪或非法限制乙方休息時(shí)間。

四、薪酬待遇及支付方式

甲方每月支付乙方薪酬（月薪）為：________元人民幣（￥_________元）。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，每月__日前支付上月薪酬。乙方如有加班或獎(jiǎng)金等其他福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

五、保密義務(wù)

乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)在工作中接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶(hù)信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得泄露、傳播、復(fù)制該等信息。如因乙方泄露保密信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

六、解除和終止合同

（一）雙方協(xié)商一致解除合同。

（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

1.在試用期間被證明不符合聘用條件的。

2.嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或者規(guī)章制度的。

3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。

4.被依法追究刑事責(zé)任的。

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有下列情形之一的，合同一方可以隨時(shí)解除合同：

1.乙方試用期滿(mǎn)后，在合同約定的崗位上，因病或者非工傷，不能從事原工作或者甲方另行安排的工作的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的，甲方可以隨時(shí)解除本合同。

3.本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

在解除和終止合同的情況下，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。具體責(zé)任如下：未按約定日期支付報(bào)酬的，應(yīng)當(dāng)按照約定支付違約金；違反保密義務(wù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

七、其他事項(xiàng)：

1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

3.如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

4.本合同不得代簽和涂改，否則無(wú)效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

簽訂日期：________年____月____日簽訂日期：__