辭職信的提交方式

辭職信的提交方式合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的企業(yè)，乙方是甲方的員工，雙方為了明確辭職過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條辭職意向1.1乙方自愿向甲方提出辭職申請(qǐng)。1.2乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提交書(shū)面辭職信，并在辭職信中明確辭職日期。第二條辭職生效2.1甲方收到乙方書(shū)面辭職信后，自辭職信載明的辭職日期起，合同解除。2.2若乙方在辭職信中未明確辭職日期，則甲方有權(quán)要求乙方立即解除勞動(dòng)合同。第三條離職手續(xù)3.1乙方應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向甲方辦理離職手續(xù)。3.2乙方應(yīng)向甲方歸還所有與工作相關(guān)的證件、資料和物品。3.3甲方應(yīng)在合同解除之日起____個(gè)工作日內(nèi)，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和雙方簽訂的勞動(dòng)合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方同意在辦理離職手續(xù)時(shí)，一次性領(lǐng)取經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1乙方在離職后，仍應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密信息，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)運(yùn)作、技術(shù)資料等。5.2乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2本合同的解除不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.書(shū)面辭職信2.離職手續(xù)所需文件清單3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算公式及標(biāo)準(zhǔn)4.保密協(xié)議樣本5.勞動(dòng)合同二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按時(shí)提交書(shū)面辭職信，或辭職信中未明確辭職日期。2.乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)。3.乙方未歸還相關(guān)證件、資料和物品。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息。5.甲方未按時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于人事檔案轉(zhuǎn)移、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.辭職：勞動(dòng)者解除與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系。3.離職手續(xù)：勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后，辦理相關(guān)手續(xù)的過(guò)程。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和勞動(dòng)合同的約定，支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。5.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方忘記提交書(shū)面辭職信解決辦法：甲方應(yīng)提醒乙方，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交書(shū)面辭職信。2.乙方在離職手續(xù)辦理過(guò)程中，未歸還相關(guān)證件、資料和物品解決辦法：甲方應(yīng)明確列出證件、資料和物品清單，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)歸還。3.甲方未按時(shí)為乙方辦理離職手續(xù)解決辦法：甲方應(yīng)盡快為乙方辦理離職手續(xù)，確保乙方權(quán)益不受影響。4.乙方違反保密協(xié)議解決辦法：甲方應(yīng)收集證據(jù)，依法追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.勞動(dòng)者向用人單位提出辭職。