產(chǎn)品經(jīng)理勞動合同備案

產(chǎn)品經(jīng)理勞動合同備案合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方擔任甲方產(chǎn)品經(jīng)理，負責產(chǎn)品的規(guī)劃、設計、開發(fā)、測試、上線及后期優(yōu)化工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成甲方分配的其他相關工作。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間為40小時，按照國家規(guī)定實行標準工時制度。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權，以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權利。四、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（含稅），甲方按月支付乙方工資。2.乙方加班工資按照甲方所在地區(qū)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度執(zhí)行。3.乙方享受年終獎及其他甲乙雙方約定的獎金。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息予以保密。2.乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。七、解除和終止勞動合同的條件1.甲乙雙方同意解除或終止本勞動合同的，應提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作的；（4）因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司產(chǎn)品規(guī)劃文檔4.社會保險繳納證明5.年假、節(jié)假日福利等相關福利待遇規(guī)定6.乙方保密協(xié)議7.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職；2.乙方未按照甲方要求完成工作任務，嚴重影響甲方業(yè)務；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息；4.甲方未按照約定時間支付乙方工資、獎金等；5.甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會保險；6.甲方未按照約定提供乙方休假、福利待遇等；7.其他甲乙雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.產(chǎn)品經(jīng)理：負責產(chǎn)品的規(guī)劃、設計、開發(fā)、測試、上線及后期優(yōu)化工作。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風險而設立的社會保障制度。4.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。5.違約行為：違反合同約定或法律法規(guī)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或提前離職：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如需解除合同，應按照法律法規(guī)規(guī)定辦理；3.乙方泄露甲方保密信息：甲方應立即采取措施，要求乙方停止泄露，并按照違約責任要求乙方承擔相應責任；4.甲方未按時支付工資、獎金等：甲方應及時支付乙方應得的工資、獎金等，如逾期支付，應承擔違約責任；5.甲方未繳納社會保險：甲方應按照國家法律法規(guī)及時為乙方繳納社會保險，否則將承擔相應法律責任；6.甲方未提供休假、福利待遇等：甲方應按照約定及時提供休假、福利待遇，否則將承擔違約責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方承擔產(chǎn)品經(jīng)理職責；2.甲方按照法律法