無錫市金融行業(yè)勞動合同

無錫市金融行業(yè)勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為金融行業(yè)企業(yè)，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，同意按照平等、自愿、公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款：第一章合同期限第一條本勞動合同期限為：__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章工作內(nèi)容第二條乙方的工作崗位為：__________。第三條乙方的工作地點為：__________。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。第三章勞動報酬第五條乙方的月工資為：__________元。第六條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定和甲方的薪酬制度，按時足額支付乙方工資。第四章勞動保護與勞動條件第七條甲方應(yīng)提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，保障乙方的人身安全和健康。第八條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。第九條甲方應(yīng)保證乙方的休息時間和節(jié)假日。第五章合同的變更、解除和終止第十條本勞動合同的變更、解除和終止，應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一條如乙方因違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等原因，甲方有權(quán)解除本合同。第十二條如乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。第十三條如乙方因合同到期、雙方協(xié)商一致解除等原因，本合同將終止。第六章違約責(zé)任第十四條甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十五條甲方違反國家勞動法律法規(guī)和本合同的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七章爭議解決第十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八章其他第十七條本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.勞動合同解除/終止證明5.社會保險繳納證明6.工資條復(fù)印件7.甲方規(guī)章制度復(fù)印件8.甲方提供的勞動保護用品清單9.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資，包括但不限于遲延支付、少付、拖欠等。2.甲方未按合同約定提供乙方工作崗位或降低乙方工作崗位等級。3.甲方未按合同約定提供乙方休息時間和節(jié)假日。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險。5.乙方未按合同約定履行崗位職責(zé)，造成甲方經(jīng)濟損失。6.乙方違反甲方規(guī)章制度，包括但不限于遲到、早退、曠工等。7.乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動者。4.工作崗位：乙方在甲方擔(dān)任的具體職務(wù)和職責(zé)。5.勞動報酬：乙方因履行勞動合同所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、生育等風(fēng)險，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。7.違約責(zé)任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如遇到甲方遲延支付、少付、拖欠工資情況，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.工作崗位問題：如遇到甲方未按合同約定提供乙方工作崗位或降低乙方工作崗位等級，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.休息時間問題：如遇到甲方未按合同約定提供乙方休息時間和節(jié)假日，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.社會保險問題：如遇到甲方未依法為乙方繳納社會保險，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.違約行為問題：如乙方違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職等原因，甲方有權(quán)解除本合同。如乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方