物流行業(yè)勞動合同模板范本

物流行業(yè)勞動合同模板范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如乙方在合同到期前30天內(nèi)提出書面續(xù)簽申請，且甲方同意續(xù)簽，則本合同自動續(xù)簽1年。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。2.乙方工資支付時間為每月__日，如遇節(jié)假日或公休日，則提前支付。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)。2.乙方依法享受婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等福利待遇。3.乙方參加社會保險，甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費。4.乙方享有甲方的其他福利待遇。五、勞動保護(hù)與勞動條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。2.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康，對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)病防治。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，接觸到的有關(guān)甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，均屬于甲方商業(yè)秘密。2.乙方應(yīng)嚴(yán)守商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露，否則甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，需提前30天書面通知對方。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如依法解散、破產(chǎn)或變更經(jīng)營范圍，本合同自動終止。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.社會保險繳納證明4.甲方規(guī)章制度5.甲方商業(yè)秘密清單6.勞動合同解除/終止證明7.甲方經(jīng)營許可證復(fù)印件8.乙方崗位說明書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。3.甲方未按照約定時間支付乙方工資，或低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付工資。4.甲方未為乙方繳納社會保險費，或未按照約定提供福利待遇。5.甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。6.甲方違法解除或終止合同，未經(jīng)乙方同意。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：依法成立，具有獨立法人資格，employinglabor。3.勞動者：提供勞動力，與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。4.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。5.加班工資：勞動者在法定工作時間以外提供勞動力所應(yīng)得的報酬。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者失業(yè)、疾病、傷殘等社會風(fēng)險的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按時到崗或擅自離職：及時與乙方溝通，了解原因，若無法解決問題，可根據(jù)合同約定追究乙方違約責(zé)任。2.乙方泄露商業(yè)秘密：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如涉及經(jīng)濟(jì)損失，可依法向乙方追責(zé)。3.甲方未按時支付工資或低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)：提醒甲方履行支付義務(wù)，如甲方仍不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。4.甲方未繳納社會保險費或未提供福利待遇：提醒甲方履行法定義務(wù)，如甲方仍不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。5.甲方未提供符合規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件：提醒甲方履行法定義務(wù)，如甲方仍不改正，可以向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景：1.物流公司與其員工之間的勞動關(guān)系確立。2.物流公司與其管理人員之