臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議模板

臨時(shí)工勞動(dòng)合同協(xié)議模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________住址：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意在甲方的指導(dǎo)下提供臨時(shí)的勞動(dòng)力，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照?qǐng)?zhí)行：第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)按期完成甲方安排的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，如雙方同意可以續(xù)簽。2.2乙方每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)，超出部分按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。2.3乙方因特殊情況需要加班的，應(yīng)提前向甲方申請(qǐng)，并按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方完成甲方安排的工作任務(wù)后，甲方按約定支付乙方工資。3.2乙方的工資為_(kāi)___元/小時(shí)（或按日計(jì)酬），每月____日為支付工資的日子。3.3乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休假待遇，休假期間的工資按國(guó)家規(guī)定支付。3.4乙方在工作中因故意或者重大過(guò)失造成甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條勞動(dòng)保護(hù)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.2乙方在作業(yè)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。4.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方安全意識(shí)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同的解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。6.2乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。6.3合同期滿，本合同自行終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡(jiǎn)歷3.乙方健康證明4.乙方學(xué)歷證明5.乙方技能證書(shū)復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方保密協(xié)議8.甲方工作場(chǎng)所安全評(píng)估報(bào)告9.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品清單10.工資支付證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定完成工作任務(wù)，認(rèn)定違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，認(rèn)定違約。3.乙方未按期提供勞動(dòng)，認(rèn)定違約。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定違約。5.甲方未按約定支付工資，認(rèn)定違約。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按小時(shí)或按日計(jì)酬的勞動(dòng)者。2.加班費(fèi)：指員工在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所支付的工資。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定，導(dǎo)致合同目的不能實(shí)現(xiàn)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度：甲方應(yīng)進(jìn)行教育培訓(xùn)，嚴(yán)重違反的，可解除合同。3.乙方未按期提供勞動(dòng)：乙方應(yīng)按期提供勞動(dòng)，否則甲方有權(quán)解除合同。4.乙方未保守甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按約定支付工資：甲方應(yīng)立即支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。6.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品：甲方應(yīng)立