抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員事跡簡介(七篇)

抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員事跡簡介(七篇)抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員事跡簡介(七篇)

知道醫(yī)護(hù)人員抗疫事跡，該怎么寫嗎?事跡的不僅僅是為了評功擺好,更多的是為了體現(xiàn)和弘揚(yáng)特定的精神。下面是我為大家收集的關(guān)于抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員事跡材料(通用7篇)。盼望可以關(guān)心大家。

抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員事跡材料篇1

高_(dá)_，1991年參與工作，中共黨員，現(xiàn)任黑龍江省醫(yī)院消化病院門診護(hù)士長，消化病院黨支部紀(jì)檢委員。長期在護(hù)理一線的工作經(jīng)受，錘煉了我兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)高效、擔(dān)當(dāng)務(wù)實的工作作風(fēng)，總是能夠較好地完成上級交辦的各項工作任務(wù)。

2022年，我走上護(hù)理管理崗位后，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，帶領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊秉承“以病人為中心”的服務(wù)宗旨，不斷推動優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施，改善患者就醫(yī)感受，為患者供應(yīng)全面、全程、連續(xù)的護(hù)理服務(wù)，未發(fā)生護(hù)理差錯事故，得到廣闊干部員工以及患者的廣泛好評。期間，多次被評為黑龍江省醫(yī)院優(yōu)秀共產(chǎn)黨員及先進(jìn)工，榮獲“2022-2022年度衛(wèi)健委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“2022年度黑龍江省醫(yī)院優(yōu)秀護(hù)理服務(wù)先進(jìn)責(zé)任小組”等榮譽(yù)稱號。

一、堅決抱負(fù)信念，

樹立良好的黨員形象

作為一名共產(chǎn)黨員，我能夠堅固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上政治上行動上始終與黨中央和省醫(yī)院黨委保持高度全都，堅固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”。能夠堅持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，思想和作風(fēng)得到了錘煉和提高，進(jìn)一步堅決了抱負(fù)信念和政治立場。工作和生活中，做到遵守黨的紀(jì)律，強(qiáng)化法規(guī)意識，自覺樹立黨員干部心系患者、創(chuàng)新務(wù)實、清正廉潔的良好形象，到處發(fā)揮著共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

二、強(qiáng)化規(guī)范管理，

狠抓規(guī)章制度落地執(zhí)行

一是注意制度執(zhí)行力建設(shè)。能夠嚴(yán)格落實醫(yī)院護(hù)理工作各項規(guī)章制度，推動“全員參加為核心”的質(zhì)量掌握，樂觀開展一級質(zhì)控，開展自查互查，確保制度落地執(zhí)行。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，注意培訓(xùn)。常態(tài)化地組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)院內(nèi)平安管理措施，每季度開展一次護(hù)理平安培訓(xùn)和應(yīng)急演練加強(qiáng)感控工作管理。開展感控學(xué)問培訓(xùn)考核，常常組織護(hù)理人員仔細(xì)學(xué)習(xí)感控方面的各項規(guī)章制度，全員風(fēng)險防范意識和感控工作技能顯著提高。三是強(qiáng)化管理，提升護(hù)理工作質(zhì)量。科室采納PDCA方法，每月召開一次護(hù)理質(zhì)控會和護(hù)理平安總結(jié)會議，對消失或可能消失的護(hù)理平安問題進(jìn)行爭論分析，深挖潛在平安隱患，堵塞漏洞。期間，制定了跌倒墜床專項防范措施，對候診患者突發(fā)大事制定了應(yīng)急預(yù)案。候診區(qū)及診室增設(shè)防摔倒警示標(biāo)識，加強(qiáng)候診區(qū)巡察，年老體弱高風(fēng)險病人優(yōu)先就診。通過多項平安措施的建立和實施，獲得了廣闊患者的認(rèn)可和好評，全年無任何投訴，也無護(hù)理平安大事發(fā)生。

三、以“南丁格爾”精神為指引，

改善患者就醫(yī)感受

(一)在優(yōu)護(hù)方面，在確?；颊吣軌蜃龅健翱床〔磺笕恕钡幕A(chǔ)，合理支配人員，理順工作流程，做到在開診前護(hù)理人員提前上崗，為患者簽到、答疑、疏導(dǎo)患者、宣教流程，確?；颊咴陬A(yù)約時段內(nèi)就診，有效縮短患者在院候診時間。對定期開藥、明確檢查項目的患者，主動關(guān)心開單，較少等候時間。工作中，依據(jù)隨時監(jiān)測的門診患者人數(shù)合理調(diào)配護(hù)理人員工作時間，延長午休、下班兩個時點，便利患者就醫(yī)。

(二)疫情期間，本著“以病人為中心”的宗旨，依據(jù)疫情變化隨時優(yōu)化就診流程。為便利患者就醫(yī)，樂觀推動掌醫(yī)及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院使用。為有效開展健康宣教，增加宣教力度，手把手指導(dǎo)患者實際操作。依據(jù)專科常見病，組織參加制作了“宣教二維碼”，便利患者使用。

(三)為貫徹落實“解決老年人才智就醫(yī)中存在的鬧心事、煩心事和揪心事，讓就醫(yī)的老年人體驗到更加優(yōu)化的流程、便捷的舉措和暖心的服務(wù)”的文件精神，帶領(lǐng)科室護(hù)理人員細(xì)化措施，強(qiáng)化執(zhí)行，讓就診的老年人感受到老有所養(yǎng)、老有所依、老有所樂、老有所安的良好就醫(yī)感受。

(四)改善患者就醫(yī)感受。消化門診候診區(qū)地域狹小，常常消失患者多，聚集嘈雜等現(xiàn)象。面對護(hù)理人員少、患者多、就診空間小等困難，帶領(lǐng)科室人員在患者中宣導(dǎo)講文明、懂禮貌、重修養(yǎng)，弘揚(yáng)時代新風(fēng)，贏得患者理解，取得患者協(xié)作，有效規(guī)范了候診秩序。同時，增加了叫號大屏幕，制作了區(qū)域指示標(biāo)識，有效緩解聚集現(xiàn)象。我還自費(fèi)為患者預(yù)備便捷袋、糖果、飲料、花鏡等，供應(yīng)暖心便民服務(wù)，全方位滿意患者需求，極大地改善了患者就醫(yī)感受。

四、構(gòu)建磁性文化為引領(lǐng)，

打造有溫度的護(hù)理團(tuán)隊

為打造一支分散力強(qiáng)、樂觀向上的護(hù)理團(tuán)隊，我在工作中樂觀提倡講團(tuán)結(jié)、講支持、講奉獻(xiàn)，大家互助互幫，齊心協(xié)力，共同進(jìn)步。生活中重關(guān)愛、重關(guān)心、重人文，大家彼此關(guān)懷，溝通思想，增進(jìn)友情。鼓舞支持大家參與“正念干預(yù)，敘事護(hù)理”工作坊，推行“六點”行為準(zhǔn)則，即微笑多一點，儀表靚一點，語言美一點，嗓門低一點，效率高一點，讓病人更放心一點，構(gòu)建磁性護(hù)理文化。

五、以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為手段，

不斷提升護(hù)理工作水平

我始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提升護(hù)理工作水平的有效手段，并注意學(xué)習(xí)的融會貫穿。為使學(xué)習(xí)常態(tài)化和規(guī)范化，制定了定期學(xué)習(xí)的長效機(jī)制。為不影響工作，每周三12點到13點的午休時間，為科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間，傳達(dá)院內(nèi)精神，學(xué)習(xí)科室制度和護(hù)理學(xué)問技能，對一周以來工作中發(fā)生的問題進(jìn)行準(zhǔn)時總結(jié)，提出整改方案，并對下一周工作進(jìn)行支配。我還鼓舞向創(chuàng)新要生產(chǎn)力，用創(chuàng)新提高服務(wù)品質(zhì)。期間，由我主持申報省衛(wèi)健委科研立項1項。立項的申報和實施，極大地激發(fā)了團(tuán)隊的學(xué)習(xí)創(chuàng)新樂觀性，形成比學(xué)習(xí)、比技能、比創(chuàng)新的良好氛圍。

六、以人民群眾健康為己任，

共克疫情時艱

疫情發(fā)生后，我馬上組織全體護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，制定應(yīng)急預(yù)案及流程，嚴(yán)格落實執(zhí)行各級部門下發(fā)的制度。疫情當(dāng)前，把院感工作放在首位，培訓(xùn)考核將制度流程落實到位。充分利用防疫“三寶”，對每位就診患者及家屬做好再次預(yù)檢分診，具體做流調(diào)，做二次測溫并記錄。為避開候診區(qū)聚集，實行網(wǎng)上預(yù)約分時段掛號，隨時宣導(dǎo)患者及家屬分散候診，嚴(yán)格執(zhí)行“一醫(yī)一患一診室”制度，患者與家屬交替進(jìn)入診室，年老體弱者由護(hù)士伴隨，準(zhǔn)時評估患者狀態(tài)，調(diào)整就診挨次，優(yōu)先就診，確保平安。疫情期間對科室常見病宣教同時，著重圍繞新冠疫情相關(guān)學(xué)問，防護(hù)方法，正確手衛(wèi)生、咳嗽禮儀，正確戴摘口罩方法等，增加患者防控意識，擔(dān)當(dāng)起“前哨”的作用。同時，我克服嚴(yán)峻的腰部疾病，樂觀主動請纓參與抗疫工作，多次參與全民核酸采集任務(wù)，從未叫苦叫累，無怨無悔，盡職盡責(zé)，貢獻(xiàn)自己的力氣，為人民群眾筑起頑強(qiáng)的健康屏障。

我將持續(xù)弘揚(yáng)“南丁格爾”精神，以“愛心、急躁、細(xì)心、責(zé)任心”關(guān)愛每一位患者，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，呈現(xiàn)白衣天使新風(fēng)采，為醫(yī)院的護(hù)理事業(yè)做出新貢獻(xiàn)！

抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員事跡材料篇2

時間如白駒過隙，轉(zhuǎn)瞬在省醫(yī)院已經(jīng)工作36年了，作為一名老助產(chǎn)士也在產(chǎn)房堅守了36年。我是2022年通過競聘走上了護(hù)士長管理崗位的，在這個崗位上一干就是16年，這16年間，不斷的成長和歷練，業(yè)務(wù)上不斷的進(jìn)步和成熟，管理閱歷也從無到有，做到了在工作中游刃有余。雖然16年從未享受過休假，節(jié)假日也常常堅守崗位，更不知有多少個夜晚是被電話叫醒匆忙趕去醫(yī)院┉但自己的付出換來的是科室管理的規(guī)范和母嬰的平安。

回想自己的成長經(jīng)受，有艱辛的付出，也有收獲。我曾被醫(yī)院選派去日本研修學(xué)習(xí)；也曾作為專家被派往新疆阿勒泰地區(qū)人民醫(yī)院參與援疆工作，我感恩黑龍江省醫(yī)院對我的培育和熬煉。為了更好的提升自己，我會在每天開車路上聽一段日語，不斷學(xué)習(xí)和成長。在工作中不斷總結(jié)閱歷，并常常自費(fèi)參與國內(nèi)的行業(yè)培訓(xùn)，將最新的專業(yè)學(xué)問和產(chǎn)房管理理念帶給大家，并通過護(hù)理學(xué)會、助產(chǎn)學(xué)會、婦幼保健協(xié)會等的培訓(xùn)，對我省的同行進(jìn)行助產(chǎn)技能和管理閱歷的傳授。2022年月表我院勝利舉辦了黑龍江省第一屆助產(chǎn)專科護(hù)士培訓(xùn)班，得到了省內(nèi)同行的贊譽(yù)和認(rèn)可，擴(kuò)大了醫(yī)院的影響力。

作為分娩室的護(hù)士長，不僅要做好科室的管理，帶領(lǐng)我的團(tuán)隊以高度的責(zé)任心和良好的技能為孕產(chǎn)婦供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，保證母嬰平安是我的目標(biāo)。做好傳幫帶，培育新人，傳授閱歷，是我義不容辭的責(zé)任。在工作中我嚴(yán)格要求，做好產(chǎn)程中的照護(hù)，將人文關(guān)懷的理念融入助產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中，讓孕產(chǎn)婦有一個良好的分娩體驗，培育助產(chǎn)人員愛崗敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)的精神和理念，為孕產(chǎn)婦供應(yīng)一對一的導(dǎo)樂陪伴分娩服務(wù)，我們的工作也得到了孕產(chǎn)婦及家屬的認(rèn)可。當(dāng)遇到疑難問題或特別病例時，我會準(zhǔn)時與大家共享，組織疑難病例爭論，分析不良大事發(fā)生的緣由，不斷總結(jié)閱歷，讓大家少走彎路。特殊是針對低年資助產(chǎn)士，一有機(jī)會我就會親自指導(dǎo)助產(chǎn)技能，為了培育助產(chǎn)士的會陰切開縫合技術(shù)，我便買來牛舌，手把手教授縫合技能，使她們快速成長，助產(chǎn)技能水平和業(yè)務(wù)力量不斷提升。近兩年我培育的助產(chǎn)士參與全省助產(chǎn)士會陰切開縫合技能競賽獲得過二等獎；參與全國新生兒復(fù)蘇技能競賽東北區(qū)選拔賽獲得了代表黑龍江省的參賽資格(由于疫情競賽暫緩后續(xù)競賽)。

自2021年5月開頭，由于產(chǎn)科護(hù)理組護(hù)士長的個人緣由，我又擔(dān)起了整個產(chǎn)科的管理工作，自己肩上的擔(dān)子重了，責(zé)任大了，付出多了，但為了科室工作的順當(dāng)有序開展，我悄悄堅守著這份責(zé)任。

為了更好的管理科室，我設(shè)立了分娩室的管理理念和目標(biāo)。分娩室的管理理念是：以開心工作、團(tuán)結(jié)協(xié)作，保證母嬰平安作為科室的管理理念，將這一理念運(yùn)用于每天的護(hù)理工作中，深化人心。分娩室的目標(biāo)是：提高自然分娩率，降低剖宮產(chǎn)率，促進(jìn)自然分娩，保證母嬰平安。

疫情期間，建立了各項制度、流程，應(yīng)急預(yù)案，并多次組織全科包括醫(yī)生、護(hù)士在內(nèi)的應(yīng)急演練?？剖腋哔|(zhì)量無差錯地完成了各項醫(yī)療、護(hù)理工作任務(wù)。

疫情期間，科室會擔(dān)當(dāng)支援核酸采集的任務(wù)，我自己首先沖在前面，盡管已經(jīng)不再年輕，也還是領(lǐng)先垂范，帶隊參與核酸采集工作，從動身到全部的隊員平安到家，我會始終關(guān)注。不參與核酸采集工作時，也參加科室值班，和大家同甘共苦，真正做到讓大家心服口服，贏得了人心，為順當(dāng)開展工作打下良好基礎(chǔ)。

在工作中關(guān)懷每一位同事，做知心姐姐，也是我最擅長的。我會關(guān)注每個孩子的思想動態(tài)，發(fā)覺有時因工作壓力心情上有波動，甚至有的孩子想要辭職，我就主動找她們談話，像知心姐姐一樣開導(dǎo)她們、鼓舞她們、賜予暖和的擁抱，并常常電話問候，直至孩子們的心情穩(wěn)定，我才能放寬心。由于我的關(guān)懷和鼓舞，孩子們的工作熱忱都很高，這也為科室工作平安供應(yīng)了保障。

作為一名有著36年黨齡的老黨員，一名堅守產(chǎn)房工作36年的助產(chǎn)士，一名從事護(hù)士長管理工作16年的護(hù)士長，我始終堅持一個信念：專心做事，真誠為人，心懷善意，馨享陽光。我將連續(xù)用我的愛暖和身邊的每一個人，發(fā)揮自己的光和熱，為科室的進(jìn)展多做貢獻(xiàn)。

抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員事跡材料篇3

赫__，主任護(hù)師，中共黨員，十七病區(qū)護(hù)士長，國家級健康管理師，扎根臨床護(hù)理崗位34年，在護(hù)士長管理崗位工作14年，工作樂觀仔細(xì)，態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)，踏實肯干，一絲不茍完成院里部署的每一項護(hù)理工作任務(wù)，上傳下達(dá)院里精神從來沒有一絲懈怠，用創(chuàng)新的護(hù)理管理理念推動護(hù)理學(xué)科進(jìn)展，率領(lǐng)護(hù)理團(tuán)隊克服工作難題，以無私奉獻(xiàn)呵護(hù)著每一位患者。響應(yīng)黨的號召，聽從黨的支配，發(fā)揮帶頭作用，關(guān)愛患者，救死扶傷，嚴(yán)格遵守黨規(guī)黨紀(jì)，廉潔自律爭當(dāng)表率。

我勤于總結(jié)，勤于學(xué)習(xí)，先后在國家級專業(yè)雜志中發(fā)表論文10余篇；主持完成了省衛(wèi)健委科研課題立項并結(jié)題，榮獲省醫(yī)藥衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)二等獎1項，參加完成了科研成果3項；榮獲省、市醫(yī)療衛(wèi)生新技術(shù)應(yīng)用獎5項。

為進(jìn)一步提高護(hù)理專業(yè)技術(shù)水平，我進(jìn)修了PICC?？谱o(hù)士、造口傷口失禁?？谱o(hù)士、安靜療護(hù)及痛苦?？谱o(hù)士學(xué)習(xí)；并在省市護(hù)理學(xué)會、中國抗癌協(xié)會、中華全科醫(yī)師學(xué)會等8個專業(yè)委員會中擔(dān)當(dāng)委員等職務(wù)。主持召開了2022年和2022年省級連續(xù)教育學(xué)習(xí)班，多次被評為“先進(jìn)工”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽(yù)稱號。

若有戰(zhàn)，召必回。在疫情面前，作為護(hù)士長帶領(lǐng)全體護(hù)士謹(jǐn)遵疫情期間醫(yī)院各項規(guī)章制度，嚴(yán)把疫情防控關(guān)，克服了患者量大，病情簡單等種種困難，在醫(yī)院護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，樂觀加入到抗疫之“戰(zhàn)”，勇于擔(dān)當(dāng)，主動作為。病區(qū)的護(hù)理工作壓力巨大，工作量更加繁重，作為護(hù)士長沒有好好休息過一天，護(hù)理人員被隔離時沒人上夜班和周六周日白班，護(hù)士長立刻頂上去替班，關(guān)心護(hù)士緩解工作壓力共度難關(guān)，護(hù)士們也學(xué)著護(hù)士長的樣子，毫無怨言，舍小家、顧大家，與時間賽跑、與病毒搏擊，用防護(hù)服下的汗水、口罩下深深的印痕，生動詮釋了龍醫(yī)人的責(zé)任、英勇、奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)！在抗擊新冠疫情工作中我多次帶頭請戰(zhàn)，帶領(lǐng)護(hù)理人員用行動，努力踐行“全心全意為人民服務(wù)”的初心誓言，關(guān)心和支持護(hù)士助力疫情防控，從救濟(jì)湖北到馳援吉林；從趕赴巴彥和望奎的火眼試驗室到省新冠救治中心；從支援P2試驗室到發(fā)熱病房和門診；以及支援社區(qū)核酸采集，我?guī)ьI(lǐng)科室護(hù)士樂觀為抗疫貢獻(xiàn)自己的力氣。

作為護(hù)士長推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵核心，把一件件平凡而又簡潔的護(hù)理工作踏實做好，一步一個腳印地使17病區(qū)護(hù)理工作不斷向規(guī)范化、專業(yè)化、科學(xué)化邁進(jìn)，形成科室特色及亮點。

亮點一：科室真正由基礎(chǔ)護(hù)理走向精細(xì)化護(hù)理，努力為患者供應(yīng)平安、有效、便利、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。實施以人為本的整體護(hù)理。我?guī)ьI(lǐng)護(hù)士制定護(hù)理方案，應(yīng)用ADL量表、VTE量表評估每個患者的實際狀況及需求來實施護(hù)理方案措施，科室護(hù)士長每周對評估和措施落實狀況進(jìn)行檢查及反饋。

亮點二：科室樂觀開展品管圈，依據(jù)PDCA質(zhì)量環(huán)為依據(jù)，方案、執(zhí)行、檢查、處理，進(jìn)行宣揚(yáng)和運(yùn)用持續(xù)改善護(hù)理質(zhì)量。通過參加品管圈活動，充分調(diào)動科室護(hù)士學(xué)習(xí)提升和解決護(hù)理問題的樂觀性，真正做到樂觀主動關(guān)心病人解決問題促進(jìn)護(hù)患關(guān)系，從2022年開頭至今，科室共開展實施靜心圈(提高普外科病人專科靜療平安率)，樂活圈(降低腸造口病人出院前自我護(hù)理缺陷率)為主題活動，通過查現(xiàn)狀，明要因，定方案，設(shè)目標(biāo)，擬對策，抓落實等步驟開展活動。實施QCC后，患者對護(hù)理工作滿足度明顯優(yōu)于實施前，圈員自我提升明顯提高，使患者真正受益。

亮點三：科室人員具備?？瀑Y質(zhì)，理論及實踐力量踏實，依據(jù)患者實際狀況評估后實施個案護(hù)理，在整體責(zé)任制護(hù)理基礎(chǔ)上深化，用專業(yè)的技術(shù)服務(wù)患者，暖和的行動敬重患者，個案護(hù)理不僅使護(hù)士的專業(yè)力量提升，更加深患者對護(hù)士的信任促進(jìn)患者對疾病恢復(fù)的信念，加快疾病康復(fù)進(jìn)程，提高患者依從性和滿足度。

亮點四：依據(jù)科室日常工作制定查檢表，完善每日護(hù)理工作，確愛護(hù)理質(zhì)量平安，提高護(hù)理工作效率，科室同質(zhì)化進(jìn)行護(hù)理工作內(nèi)容。

亮點五：科室成立“陽光之家”造口患者俱樂部，具備國際造口師1名，省級造口師1名，院級造口師1名，科室建立造口傷口小組，開展“陽光之家”造口患者聯(lián)誼會，目前已舉辦多期，造口患者住院期間不僅能得到?？谱o(hù)士的專業(yè)護(hù)理，出院后還能得到造口師的連續(xù)護(hù)理?？剖医⒃炜谖⑿湃?，定期推送造口相關(guān)學(xué)問和護(hù)理技巧，對造口患者遇到的護(hù)理問題進(jìn)行線上解答，線下定期舉辦“陽光之家”活動，面對面于患者溝通宣教，同時促進(jìn)造口患者之間溝通學(xué)習(xí)，利用多種形式活動增加患者對生活的信念，提高患者社會性，盡快恢復(fù)到正常工作生活中。

“一名稱職的護(hù)士長，用自己的人格魅力和專業(yè)精神帶出一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、不斷開拓創(chuàng)新的護(hù)理團(tuán)隊，在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中不斷向上”，這是我奮戰(zhàn)在一線護(hù)理崗位不竭的動力。芳香香自遠(yuǎn)，花魂傳古今。34年來，我沒有一刻停留，秉承“人民至上生命至上”的工作信念，磨煉出一身過硬的專業(yè)技能，我不求做出轟轟烈烈的事跡，只求在平凡的崗位上盡職盡責(zé)，綻放出人生的光榮。

抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員事跡材料篇4

1月29日這天，上海醫(yī)療救治專家組組長、華山醫(yī)院感染科主任張文宏，接受媒體采訪時說了一段話：這一次我做了一個打算，全部從年底到現(xiàn)在為止的醫(yī)生，全部換掉，全部換崗。換成誰？換成科室里全部的共產(chǎn)黨員。共產(chǎn)黨員在宣誓的時候不是說嗎，把人民的利益放在第一位，迎著困難上。

所以我開了個黨小組會議，說共產(chǎn)黨員的口號你平常喊喊可以，但這個時候，我不管你有什么想法，對不起，現(xiàn)在你立刻給我上去，不管你同意或不同意，都得上去。心理上為了信仰上去也好，是由于黨的約束上去也好，沒有討價還價，必需得上去?！币幌挘紳M正能量！

意外成為“網(wǎng)紅”之后，許多媒體要采訪張文宏，但他都一一拒絕了?！岸嘁恍r間，我們就可能多救一個病人。”

抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員事跡材料篇5

2月12日晚，早過了下班時間的急診科護(hù)士王歡歡脫下防護(hù)裝備，正用手輕揉自己的臉，想緩解一下長時間穿戴隔離面罩在臉上磨出的印記。雖略有疲色，但她的眼眸里仍透著剛毅與堅決。

在疫情期間，王歡歡不僅擔(dān)當(dāng)急診科的本職護(hù)理工作，還是醫(yī)院發(fā)熱門診的專職護(hù)士。春節(jié)前她就進(jìn)入發(fā)熱門診值守，連續(xù)在一線奮戰(zhàn)十天，整個春節(jié)假期都沒有休息。有同事關(guān)懷她“別這么拼，休息一會”，她笑著反問“沒事，我是黨員，關(guān)鍵時候我不上誰上”。老家的親人曾問她“春節(jié)還回來嗎？”，她只能推說工作上忙可能還回不來。她不敢告知年邁的父母，自己在“危急”的地方值守，對年幼的孩子也只能忍下思念，早早送回老家，連年夜飯也只是在醫(yī)院匆忙應(yīng)付。

每次進(jìn)入發(fā)熱門診工作王歡歡都要穿上厚重的防護(hù)服、防護(hù)口罩和護(hù)目鏡，為了削減防護(hù)裝備的穿脫次數(shù)，她時常長時間不吃、不喝、不上廁所工作，毫無怨言。

她由于基礎(chǔ)扎實、技術(shù)到位，還同時擔(dān)當(dāng)起發(fā)熱門診護(hù)理帶教老師的職責(zé)，指導(dǎo)進(jìn)入發(fā)熱門診增援的護(hù)理人員及收款處非醫(yī)人員如何做好防護(hù)、規(guī)范工作。每天下班前，她都抽出時間急躁指導(dǎo)年輕護(hù)士解決發(fā)熱門診工作中遇到的問題。不僅如此，細(xì)心的她還發(fā)覺進(jìn)入發(fā)熱門診的患者大多特別緊急、可怕，她就主動和患者聊談天、說說話，勸慰他們。不少患者在她的疏導(dǎo)下平復(fù)了心情，每每看到患者放松后的神情，她都感覺工作沒有白費(fèi)，自己心里也暖呼呼的。

在與疫情的正面交鋒中，發(fā)熱門診的一線醫(yī)護(hù)人員是沖鋒在前的排頭兵，他們奮戰(zhàn)一線，盡己所能，為守護(hù)人民群眾健康貢獻(xiàn)著自己的專業(yè)力氣。

抗疫一線的醫(yī)護(hù)人員事跡材料篇6

2022剛開年的這段日子里，發(fā)生了許很多多的事故，比如體育巨星科比逝世，非洲鬧起了蝗災(zāi)，就連我們中國也鬧起了新型冠狀病毒。而離我們最近的無疑就是新型冠狀病毒，我們都躲在了家中，但有一群人，他們站了出來，沒錯，就是我們和氣可親的白衣天使們。

病毒的肆虐讓他們不得不回到醫(yī)院，失去團(tuán)聚的機(jī)會，我們都想出去，但是他們卻想回家。醫(yī)院里的一個個白衣天使都在勞碌，而且休息時只能疲憊的躺在地上打盹。他們二十四小時隨時待命，時刻預(yù)備救助病人。還有一群白衣天使，他們?nèi)ヱY援武漢一線，家人們恨不得把他們綁在家中不讓他們出去，但現(xiàn)實是殘酷的，他們?nèi)チ丝赡茉僖不夭粊砹?，比如李wenliang醫(yī)生，他在武漢一線的戰(zhàn)斗中不幸被病毒纏身，死亡在了武漢的最前線。而有個醫(yī)生接受采訪是說了這樣一句話：“你說這一輩子為了啥，不就是為了幾個病人嗎?”聽了這句話我熱淚盈眶。我們鄙視