導(dǎo)游勞動合同范本

導(dǎo)游勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（導(dǎo)游）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件及待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議：第一條本合同的目的：確立甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本合同的適用范圍：甲乙雙方在合同期間內(nèi)的導(dǎo)游勞動行為。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位：導(dǎo)游。第四條乙方的工作地點(diǎn)：按甲方安排的工作地點(diǎn)。第五條乙方的工作時(shí)間：按照甲方制定的導(dǎo)游工作時(shí)間執(zhí)行。第三章勞動條件第六條甲方向乙方提供以下勞動條件：1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。2.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定支付乙方工資。3.甲方應(yīng)保障乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日。4.甲方應(yīng)提供乙方必要的工作培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會。5.甲方應(yīng)為乙方提供所需的工作資料和工具。第四章勞動報(bào)酬第七條乙方的工資待遇：1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資等組成。2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方制定的工資體系執(zhí)行。3.乙方的工作績效將作為評價(jià)工資待遇的重要依據(jù)。第八條乙方的獎金及福利：1.乙方按照甲方的規(guī)定享受各種獎金及福利。2.乙方在合同期間享受年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.乙方在合同期間因公受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)治療并依法支付相關(guān)待遇。第五章合同的變更、解除和終止第九條合同的變更：1.甲乙雙方同意，可以書面形式變更本合同的部分條款。2.變更后的合同條款從變更協(xié)議生效之日起執(zhí)行。第十條合同的解除：1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。3.乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害，甲方有權(quán)解除本合同。4.乙方因病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，甲方有權(quán)解除本合同。第十一條合同的終止：1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽，合同自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡，合同自行終止。3.乙方因故死亡，合同自行終止。第六章違約責(zé)任第十二條甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條甲方未按照本合同約定支付乙方工資、獎金及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付。第十四條乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第七章爭議解決第十五條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八章其他約定第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（用人單位）：__________乙方（導(dǎo)游）：__________簽訂日期：____年__月__日1.甲方規(guī)章制度2.乙方導(dǎo)游資質(zhì)證明3.乙方體檢報(bào)告4.其他與本合同相關(guān)的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（導(dǎo)游）：__________第三方主體（旅游服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件及待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，考慮到旅游服務(wù)提供商的介入，甲乙雙方共同與第三方主體協(xié)商，明確了第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以確保甲方的利益得到最大化保護(hù)。第一章第三方主體的責(zé)任與義務(wù)第一條第三方主體的責(zé)任：1.第三方主體應(yīng)對乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方的導(dǎo)游工作，并確保乙方的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.第三方主體應(yīng)對乙方的導(dǎo)游工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果向甲方提供反饋。第二條第三方主體的義務(wù)：1.第三方主體應(yīng)確保乙方具備合格的導(dǎo)游資質(zhì)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲方和乙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何爭議和投訴。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供與導(dǎo)游服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)支持和服務(wù)。第二章甲方的權(quán)益與責(zé)任第三條甲方的權(quán)益：1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的導(dǎo)游表現(xiàn)和工作情況，向第三方主體提出調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工資待遇等要求。2.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方按照甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，向第三方主體提出追究乙方責(zé)任的要求。第四條甲方的責(zé)任：1.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付工資、獎金及福利。2.甲方應(yīng)確保乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.甲方應(yīng)對乙方的工作環(huán)境和安全條件進(jìn)行保障，確保乙方在工作中不受傷害。第三章乙方的權(quán)益與限制第五條乙方的權(quán)益：1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、獎金及福利。2.乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下享受休息時(shí)間和節(jié)假日。3.乙方有權(quán)對甲方和第三方主體的工作條件和要求提出意見和建議。第六條乙方的限制：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，履行導(dǎo)游職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和第三方主體的管理要求。3.乙方應(yīng)在甲方和第三方主體指定的工作場所進(jìn)行工作，不得擅自離崗。第四章違約責(zé)任與爭議解決第七條違約責(zé)任：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。2.乙方未按照甲方的要求和工作安排履行導(dǎo)游職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求支付違約金。3.第三方主體未按照合同約定履行其責(zé)任和義務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求支付違約金。第八條爭議解決：1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五章第三方介入的意義與目的第九條第三方介入的意義：1.第三方主體的介入可以為甲方提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。2.第三方主體的介入可以為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的權(quán)益。3.第三方主體的介入可以為甲方和乙方提供更好的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，解決爭議和投訴。第十條第三方介入的目的：1.確保甲方的利益得到最大化保護(hù)，提高甲方的管理效率和經(jīng)營效益。2.確保乙方的權(quán)益得到充分保障，提高乙方的滿意度和忠誠度。3.促進(jìn)甲方、乙方和第三方主體之間的合作與共贏，實(shí)現(xiàn)共同發(fā)展。本合同通過引入第三方主體，明確了甲乙雙方與第三方主體的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以甲方的權(quán)益為主導(dǎo)，增加了甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款，同時(shí)增加了乙方的違約及限制條款。這樣的安排有助于保護(hù)甲方的利益，提高導(dǎo)游服務(wù)的質(zhì)量和工作效率，同時(shí)也為乙方提供了穩(wěn)定的工作環(huán)境和條件。第三方主體的介入有助于解決甲乙雙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中可能出現(xiàn)的爭議和問題，促進(jìn)甲乙雙方與第三方主體之間的合作與共贏。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（導(dǎo)游）：__________第三方主體（旅游服務(wù)提供商）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方導(dǎo)游一職，甲方向乙方提供相應(yīng)的勞動條件及待遇等事項(xiàng)，達(dá)成如下協(xié)議。同時(shí)，考慮到旅游服務(wù)提供商的介入，甲乙雙方共同與第三方主體協(xié)商，明確了第三方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以確保乙方的利益得到最大化保護(hù)。第一章第三方主體的責(zé)任與義務(wù)第一條第三方主體的責(zé)任：1.第三方主體應(yīng)對乙方提供的導(dǎo)游服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)安排乙方的導(dǎo)游工作，并確保乙方的工作時(shí)間符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.第三方主體應(yīng)對乙方的導(dǎo)游工作進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果向甲方提供反饋。第二條第三方主體的義務(wù)：1.第三方主體應(yīng)確保乙方具備合格的導(dǎo)游資質(zhì)，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.第三方主體應(yīng)負(fù)責(zé)處理甲方和乙方在導(dǎo)游服務(wù)過程中產(chǎn)生的任何爭議和投訴。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供與導(dǎo)游服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)支持和服務(wù)。第二章乙方的權(quán)益與責(zé)任第三條乙方的權(quán)益：1.乙方有權(quán)按照合同約定獲得工資、獎金及福利。2.乙方有權(quán)在符合法律法規(guī)規(guī)定的情況下享受休息時(shí)間和節(jié)假日。3.乙方有權(quán)對甲方和第三方主體的工作條件和要求提出意見和建議。第四條乙方的責(zé)任：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求和工作安排，履行導(dǎo)游職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和第三方主體的管理要求。3.乙方應(yīng)在甲方和第三方主體指定的工作場所進(jìn)行工作，不得擅自離崗。第三章甲方的權(quán)益與限制第五條甲方的權(quán)益：1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的導(dǎo)游表現(xiàn)和工作情況，向第三方主體提出調(diào)整乙方的工作崗位、工作時(shí)間和工資待遇等要求。2.甲方有權(quán)對乙方的工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，并要求乙方按照甲方的要求進(jìn)行改進(jìn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的違約情況，向第三方主體提出追究乙方責(zé)任的要求。第六條甲方的限制：1.甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付工資、獎金及福利。2.甲方應(yīng)確保乙方的休息時(shí)間和節(jié)假日符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.甲方應(yīng)對乙方的工作環(huán)境和安全條件進(jìn)行保障，確保乙方在工作中不受傷害。第四章違約責(zé)任與爭議解決第七條違約責(zé)任：1.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可要求支付違約金。2.乙方未按照甲方的要求和工作安排履行導(dǎo)游職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求支付違約金。3.第三方主體未按照合同約定履行其責(zé)任和義務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方主體承擔(dān)違約責(zé)任，并可要求支付違約金。第八條爭議解決：1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第五章第三方介入的意義與目的第九條第三方介入的意義：1.第三方主體的介入可以為乙方提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。2.第三方主體的介入可以為乙方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的權(quán)益。3.第三方主體的介入可以為甲方和乙方提供更好的溝通和協(xié)調(diào)機(jī)制，解決爭議和投訴。第十條第三方介入的目的：1.確保乙方的利益得到最大化保護(hù)，提高乙方的管理效率和經(jīng)營效益。2.確保甲方的權(quán)益得到充分保障，提高甲