考古行業(yè)勞動合同模板

考古行業(yè)勞動合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個月，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事考古研究工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成考古發(fā)掘、整理、分析等工作。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時完成工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，如遇工資調(diào)整，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方享受甲方提供的各項福利待遇，如醫(yī)療補助、住房補貼等。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方規(guī)定的醫(yī)療期待遇執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，保守甲方的秘密。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金。3.甲方違反合同約定，未按時支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工資條6.社會保險繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇4.甲方未為乙方繳納社會保險5.乙方未遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度6.乙方提前解除合同未支付違約金三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼和補帖等。3.社會保險：國家通過法律強制實施的，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療期待遇，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定。2.問題：乙方要求解除合同，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并與乙方協(xié)商解決。3.問題：甲方未按時支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方及時支付工資，如協(xié)商不成，可以向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的考古研究機構(gòu)，需要招聘專業(yè)人員進(jìn)行考古研究工作。2.乙方為具有考古專業(yè)背景和研究能力的勞動者，尋求從事考古研