考古行業(yè)勞動(dòng)合同模板

考古行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿前三個(gè)月，甲乙雙方如需續(xù)簽，應(yīng)提前書面申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事考古研究工作，具體工作崗位及職責(zé)如下：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成考古發(fā)掘、整理、分析等工作。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密。（3）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等待遇。3.乙方在合同期內(nèi)，如遇工資調(diào)整，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、社會保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險(xiǎn)。2.乙方享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，如醫(yī)療補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等。3.乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方規(guī)定的醫(yī)療期待遇執(zhí)行。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方不得利用甲方的資源從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，簽署保密協(xié)議，保守甲方的秘密。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知甲方，并支付甲方違約金。3.甲方違反合同約定，未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.保密協(xié)議5.工資條6.社會保險(xiǎn)繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.甲方培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇4.甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)5.乙方未遵守甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度6.乙方提前解除合同未支付違約金三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)帖等。3.社會保險(xiǎn)：國家通過法律強(qiáng)制實(shí)施的，為工薪勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會時(shí)提供基本生活保障的制度。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，無法繼續(xù)工作。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供醫(yī)療期待遇，并協(xié)助乙方辦理工傷認(rèn)定。2.問題：乙方要求解除合同，但未提前通知甲方。解決辦法：甲方可以要求乙方支付違約金，并與乙方協(xié)商解決。3.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方可以與甲方溝通，要求甲方及時(shí)支付工資，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請勞動(dòng)仲裁。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方可以與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新成立的考古研究機(jī)構(gòu)，需要招聘專業(yè)人員進(jìn)行考古研究工作。2.乙方為具有考古專業(yè)背景和研究能力的勞動(dòng)者，尋求從事考古研