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文檔簡介

航天裝備行業(yè)勞動(dòng)合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號碼:__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì),乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下,按照甲方的要求,提供其個(gè)人技能和勞動(dòng)力,雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一章合同標(biāo)的第一條乙方向甲方提供的勞動(dòng)服務(wù)包括:1.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理和調(diào)度。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。第二章合同期限第二條本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三條試用期為____個(gè)月,自____年____月____日起至____年____月____日止。第三章工作時(shí)間和休息休假第四條乙方每周工作時(shí)間____小時(shí),每周休息日為____天。第五條乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第六條乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。第七條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。第五章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇第八條甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。第九條乙方享有國家法定的福利待遇。第六章勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第十條甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全和健康。第十一條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七章解除和終止勞動(dòng)合同的條件第十二條有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;2.乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;3.乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;5.乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十三條有下列情形之一的,甲方可以終止勞動(dòng)合同:1.勞動(dòng)合同期滿的;2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;4.乙方喪失民事行為能力的;5.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第八章勞動(dòng)爭議的解決第十四條雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的勞動(dòng)爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。第十五條雙方應(yīng)遵守國家的勞動(dòng)法律法規(guī),履行勞動(dòng)合同的約定,共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。第九章其他約定第十六條本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。第十七條本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方勞動(dòng)合同范本8.甲方規(guī)章制度9.乙方簡歷10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù)的,視為違約。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù)的,視為違約。3.乙方違反甲方規(guī)章制度的,視為違約。4.乙方未按約定時(shí)間到崗的,視為違約。5.乙方未按約定提供個(gè)人信息的,視為違約。6.甲方未按約定支付乙方工資的,視為違約。7.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位:依法成立,具有獨(dú)立法人資格,招用勞動(dòng)者為其提供勞動(dòng)的自然人、法人或其他組織。3.勞動(dòng)者:提供勞動(dòng)力,接受用人單位管理,獲取勞動(dòng)報(bào)酬的自然人。4.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的,用于雙方相互了解的期限。5.社會(huì)保障:國家通過立法建立的,為保障勞動(dòng)者基本生活需要和社會(huì)穩(wěn)定的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供勞動(dòng)服務(wù):及時(shí)溝通,了解原因,若乙方仍不提供勞動(dòng)服務(wù),可按合同約定解除勞動(dòng)合同。2.乙方未按甲方要求完成工作任務(wù):及時(shí)反饋,指導(dǎo)乙方改進(jìn),若乙方仍不改進(jìn),可按合同約定解除勞動(dòng)合同。3.乙方違反甲方規(guī)章制度:依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處罰,嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。4.乙方未按約定時(shí)間到崗:提前通知乙方,若乙方無故未到崗,可按合同約定解除勞動(dòng)合同。5.乙方未按約定提供個(gè)人信息:要求乙方及時(shí)提供,若乙方拒絕提供,可按合同約定解除勞動(dòng)合同。6.甲方未按約定支付乙方工資:及時(shí)支付,若甲方逾期支付,需支付逾期付款違約金。7.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn):及時(shí)補(bǔ)繳,若甲方逾期補(bǔ)繳,需支付逾期付款違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為新設(shè)立的企業(yè),需要招聘員工。2.甲方為現(xiàn)有企業(yè),需要補(bǔ)充人手。3.甲方與乙方均為國內(nèi)企業(yè),需簽

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