幼兒園保育員短期協(xié)議

幼兒園保育員短期協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（幼兒園）：乙方（保育員）：鑒于甲方為提供優(yōu)質(zhì)的教育和保育服務(wù)，乙方愿意提供專業(yè)的保育服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條協(xié)議范圍1.1本協(xié)議期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2乙方同意在協(xié)議期間，全職在甲方幼兒園工作，并根據(jù)甲方的實(shí)際需要提供相應(yīng)的保育服務(wù)。第二條工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)照顧和保護(hù)幼兒的安全和健康；（2）負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒的日常活動(dòng)和游戲；（3）協(xié)助教師組織幼兒的教育教學(xué)活動(dòng)；（4）負(fù)責(zé)幼兒的生活照料，包括餐飲、睡眠等；（5）維護(hù)幼兒活動(dòng)場(chǎng)所的衛(wèi)生和安全；（6）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2甲方應(yīng)按月支付乙方工資，每月____日前支付上一個(gè)月的工資。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條協(xié)議解除和終止5.1雙方同意，提前解除或終止本協(xié)議，應(yīng)書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。5.2在協(xié)議期限內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本協(xié)議。5.3在協(xié)議期限內(nèi)，如遇不可抗力等因素，導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除或終止協(xié)議。第六條保密條款6.1乙方同意在協(xié)議期間和解除協(xié)議后，保守甲方的商業(yè)秘密和幼兒的個(gè)人信息。6.2乙方違反本條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條法律適用和爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（幼兒園）：乙方（保育員）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方健康證明文件4.乙方學(xué)歷證明文件5.乙方職業(yè)資格證書6.甲方幼兒園相關(guān)規(guī)章制度7.甲方幼兒園教育環(huán)境和設(shè)施介紹8.甲方幼兒園幼兒名單和相關(guān)信息9.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件10.乙方勞動(dòng)合同解除或終止證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反甲方規(guī)章制度，嚴(yán)重影響到幼兒園的正常運(yùn)營(yíng)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或幼兒個(gè)人信息。4.甲方未按照約定支付乙方工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和提供相應(yīng)的福利待遇。6.甲方提前解除或終止本協(xié)議，未經(jīng)乙方同意或未依法進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.保育員：指在幼兒園提供專業(yè)保育服務(wù)的人員。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確定的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.工資：指勞動(dòng)者按照約定獲得的勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.福利待遇：指用人單位依法為勞動(dòng)者提供的福利和待遇。6.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定提供服務(wù)：及時(shí)溝通，明確工作要求，必要時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)或調(diào)整人員。2.乙方泄露幼兒信息：加強(qiáng)信息安全意識(shí)培訓(xùn)，簽訂保密協(xié)議，違規(guī)者追究法律責(zé)任。3.甲方未按時(shí)支付工資：提前溝通，制定合理的薪酬支付制度，確保按時(shí)支付。4.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：了解相關(guān)法律法規(guī)，及時(shí)為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方權(quán)益。5.合同爭(zhēng)議解決：友好協(xié)商，協(xié)商不成時(shí)，可通過(guò)調(diào)解、仲裁或向法院提起訴訟解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.幼兒園招聘保育員2.保育員與幼兒園簽訂勞動(dòng)合同3.雙方明確工作職責(zé)和報(bào)酬待遇4