建筑工程培訓師勞動合同范本

建筑工程培訓師勞動合同范本合同編號：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方建筑工程培訓師一職，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。1.2如果乙方在合同期滿前連續(xù)三個月未提供培訓服務，甲方有權提前終止本合同。1.3如果乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作職責，甲方有權立即終止本合同。第二條培訓師職責2.1乙方作為甲方建筑工程培訓師，負責根據(jù)甲方要求進行建筑工程相關課程的講授、輔導、解答疑問等工作。2.2乙方應保證培訓內(nèi)容的真實性、準確性和完整性，遵循我國相關法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.3乙方應積極參與甲方組織的培訓活動，如需請假應提前向甲方申請。2.4乙方應在培訓過程中遵守甲方保密制度，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三條培訓費用3.1甲方應支付乙方的培訓費用，具體金額根據(jù)雙方協(xié)商確定。3.2乙方應按照甲方要求提供培訓服務，如培訓時間、地點等。3.3乙方應在培訓前向甲方提供培訓課程大綱及教材，甲方有權對大綱及教材進行審核。3.4乙方完成培訓任務后，甲方應按照約定時間支付培訓費用。第四條違約責任4.1如甲方未按照約定時間支付培訓費用，應向乙方支付違約金，違約金金額為培訓費用的____%。4.2如乙方未按照約定提供培訓服務，應向甲方支付違約金，違約金金額為培訓費用的____%。4.3如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應向甲方支付違約金，違約金金額為培訓費用的____%加上賠償甲方損失的金額。第五條爭議解決5.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2雙方在履行本合同過程中如發(fā)生糾紛，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。6.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方應嚴格遵守本合同各項約定，共同維護雙方合法權益。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.建筑工程培訓師勞動合同范本2.培訓課程大綱及教材3.培訓費用支付證明4.違約金支付證明5.損失賠償計算公式6.培訓師工作成果證明7.甲方公司規(guī)章制度8.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定時間支付培訓費用：指合同約定的支付培訓費用的時間已到，甲方仍未支付的行為。2.乙方未按照約定提供培訓服務：指合同約定的培訓時間、地點等要求，乙方未能滿足的行為。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：指乙方在培訓過程中，故意或過失泄露甲方商業(yè)秘密的行為。4.其他違約行為：指合同中約定的其他違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間，確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.培訓師：指在特定領域具有專業(yè)知識和技能，負責進行培訓和輔導的人員。3.培訓費用：指甲方支付給乙方的，作為提供培訓服務的報酬。4.違約金：指一方不履行合同義務時，應向另一方支付的賠償金。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定時間支付培訓費用：及時與甲方溝通，催促支付培訓費用；如甲方仍不支付，可依法向人民法院提起訴訟。2.乙方未按照約定提供培訓服務：及時與乙方溝通，要求其按照約定提供培訓服務；如乙方仍不履行，可依法向人民法院提起訴訟。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：立即與乙方溝通，要求其停止泄露行為；如乙方拒絕停止，可依法向人民法院提起訴訟，要求賠償損失。4.培訓過程中出現(xiàn)爭議：通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為建筑工程企業(yè)，需要對員工進行建筑工程相關培訓。2.乙方具有豐富的建筑工程經(jīng)驗和技術，愿意擔任甲方建筑工程培訓師。3.甲方與乙方簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。4.乙方按照合同約定提供培訓服務