綿陽市勞動合同酒店行業(yè)樣本

綿陽市勞動合同酒店行業(yè)樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：綿陽市__________酒店地址：綿陽市__________路__________號聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。一、合同期限1.本勞動合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和酒店需要，可以提前一個月通知乙方解除勞動合同。3.乙方根據(jù)個人意愿和酒店規(guī)定，可以提前一個月通知甲方解除勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方酒店擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣__________元，按照國家規(guī)定繳納社會保險。2.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。四、工作時間1.乙方的工作時間為__________小時/天，__________天/周。2.乙方的工作時間根據(jù)甲方酒店的經(jīng)營需要進行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家和地方勞動保護規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方進行健康檢查，保障乙方身體健康。3.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會保險。六、保密條款1.乙方在合同期間和合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同解除和終止1.雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方合同到期，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，合同自然終止。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職的，甲方可以立即解除勞動合同。4.乙方因身體健康原因不能從事合同約定的工作的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。八、爭議解決1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。4.對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同的修改、補充應(yīng)書面簽訂，并與本合同具有同等法律效力。3.本勞動合同未盡事宜，按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：綿陽市__________酒店乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.勞動合同書面協(xié)議5.保密協(xié)議書面協(xié)議6.甲方規(guī)章制度書面文件7.社會保險繳納證明8.乙方健康檢查報告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除勞動合同未書面通知甲方，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等，違反保密協(xié)議。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職。4.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)。5.甲方未按時支付乙方工資、加班費等。6.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。7.甲方未為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動關(guān)系的協(xié)議。2.勞動報酬：勞動者因提供勞動力而應(yīng)得的報酬。3.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)提供勞動力的時間。4.加班：勞動者在法定工作時間之外提供勞動力。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會保障制度。6.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。7.違約行為：合同當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照合同約定提供勞動力：與乙方溝通，協(xié)商解決；協(xié)商不成，可依法解除合同。2.甲方未按照合同約定支付勞動報酬：要求甲方按時支付工資；協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.甲方未提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境：要求甲方改善工作環(huán)境；協(xié)商不成，可向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。4.甲方未為乙方繳納社會保險：要求甲方補繳社會保險；協(xié)商不成，可向社會保險行政部門投訴或申請社會保險仲裁。5.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等：要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.綿陽市__________酒店與新入職員工簽訂勞動合同。2.綿陽市____