2024版人力資源咨詢協(xié)議范本

編號(hào)：__________2024版人力資源咨詢協(xié)議范本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版人力資源咨詢協(xié)議范本合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議的定義與范圍1.2協(xié)議的生效與終止1.3協(xié)議的修訂與解釋第二章：咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)的目標(biāo)與任務(wù)2.2咨詢服務(wù)的范圍與內(nèi)容2.3咨詢服務(wù)的時(shí)間安排第三章：雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1咨詢方的權(quán)利與義務(wù)3.2委托方的權(quán)利與義務(wù)第四章：咨詢費(fèi)用與支付方式4.1咨詢費(fèi)用的構(gòu)成4.2咨詢費(fèi)用的支付時(shí)間與方式4.3咨詢費(fèi)用的調(diào)整與退還第五章：保密條款5.1保密信息的定義與范圍5.2保密信息的保護(hù)期限與方式5.3保密信息的違約責(zé)任第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1咨詢成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2咨詢成果的使用與轉(zhuǎn)讓6.3咨詢成果的保密與保護(hù)第七章：違約責(zé)任7.1咨詢方的違約責(zé)任7.2委托方的違約責(zé)任第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)8.2爭(zhēng)議解決的適用法律第九章：強(qiáng)制性條款9.1協(xié)議的強(qiáng)制性規(guī)定9.2強(qiáng)制性規(guī)定的適用范圍與方式第十章：合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序10.2合同解除的條件與程序第十一章：附則11.1協(xié)議的有效期11.2協(xié)議的簽署與蓋章11.3協(xié)議的副本與復(fù)印件第十二章：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定12.2約定條款的解釋與執(zhí)行第十三章：附件13.1附件的定義與范圍13.2附件的補(bǔ)充與修改第十四章：簽署頁(yè)14.1雙方簽署的合同正本合同編號(hào)：2024HRConsulting001第一章：總則1.1協(xié)議的定義與范圍1.2協(xié)議的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年，除非提前終止或雙方另有約定。1.3協(xié)議的修訂與解釋本協(xié)議的任何修訂或補(bǔ)充均需以書(shū)面形式作出，并由雙方共同簽署。對(duì)本協(xié)議的解釋?xiě)?yīng)遵循合同的整體內(nèi)容和雙方的意圖。第二章：咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1咨詢服務(wù)的目標(biāo)與任務(wù)咨詢方的目標(biāo)是幫助委托方優(yōu)化人力資源管理體系，提高人力資源管理效率，實(shí)現(xiàn)人才的最佳配置。2.2咨詢服務(wù)的范圍與內(nèi)容咨詢服務(wù)的范圍包括但不限于：組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、職位說(shuō)明書(shū)編制、薪酬福利體系設(shè)計(jì)、績(jī)效管理體系構(gòu)建、員工培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃制定等。2.3咨詢服務(wù)的時(shí)間安排咨詢服務(wù)的期限自協(xié)議生效之日起至____年____月____日止，除非雙方另有約定。第三章：雙方的權(quán)利與義務(wù)3.1咨詢方的權(quán)利與義務(wù)咨詢方應(yīng)按照約定提供專(zhuān)業(yè)的人力資源咨詢服務(wù)，并對(duì)提供的咨詢結(jié)果負(fù)責(zé)。咨詢方有權(quán)要求委托方提供必要的資料和信息，以便更好地完成咨詢服務(wù)。3.2委托方的權(quán)利與義務(wù)委托方應(yīng)向咨詢方提供真實(shí)、完整、準(zhǔn)確的企業(yè)信息和數(shù)據(jù)，并配合咨詢方的相關(guān)工作。委托方應(yīng)對(duì)咨詢方的咨詢成果保密，并按照約定支付咨詢費(fèi)用。第四章：咨詢費(fèi)用與支付方式4.1咨詢費(fèi)用的構(gòu)成咨詢費(fèi)用包括咨詢?nèi)藛T的費(fèi)用、差旅費(fèi)、資料費(fèi)等其他直接相關(guān)的費(fèi)用。4.2咨詢費(fèi)用的支付時(shí)間與方式委托方應(yīng)按照雙方約定的時(shí)間和方式向咨詢方支付咨詢費(fèi)用。4.3咨詢費(fèi)用的調(diào)整與退還咨詢費(fèi)用在不違反協(xié)議約定的前提下，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。如委托方提前終止咨詢服務(wù)，咨詢方有權(quán)按照已完成服務(wù)的時(shí)間比例收取費(fèi)用，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否退還剩余費(fèi)用。第五章：保密條款5.1保密信息的定義與范圍保密信息包括在咨詢服務(wù)過(guò)程中雙方披露的所有非公開(kāi)的信息、數(shù)據(jù)、資料等。5.2保密信息的保護(hù)期限與方式保密信息的保護(hù)期限自協(xié)議生效之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。雙方應(yīng)對(duì)保密信息采取適當(dāng)?shù)谋Ｗo(hù)措施。5.3保密信息的違約責(zé)任如任何一方違反保密條款，泄露了保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。第六章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1咨詢成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬咨詢成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸委托方所有，咨詢方對(duì)咨詢成果享有署名權(quán)。6.2咨詢成果的使用與轉(zhuǎn)讓委托方可以將咨詢成果用于其內(nèi)部管理，但未經(jīng)咨詢方書(shū)面同意，不得將咨詢成果轉(zhuǎn)讓給第三方或用于其他目的。6.3咨詢成果的保密與保護(hù)雙方應(yīng)共同保護(hù)咨詢成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，防止未經(jīng)授權(quán)的使用或泄露。第七章：違約責(zé)任7.1咨詢方的違約責(zé)任如咨詢方未能按照約定完成咨詢服務(wù)或未能達(dá)到約定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。7.2委托方的違約責(zé)任如委托方未能按照約定支付咨詢費(fèi)用或未能提供必要的配合，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第八章：爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決的方式與地點(diǎn)雙方同意，對(duì)于本協(xié)議項(xiàng)下的任何爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，任何一方均可將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院進(jìn)行訴訟。8.2爭(zhēng)議解決的適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第九章：強(qiáng)制性條款9.1協(xié)議的強(qiáng)制性規(guī)定本協(xié)議中的強(qiáng)制性規(guī)定包括但不限于國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的強(qiáng)制性條款。9.2強(qiáng)制性規(guī)定的適用范圍與方式雙方必須遵守的強(qiáng)制性規(guī)定應(yīng)適用于本協(xié)議的全體內(nèi)容和雙方的履行過(guò)程中。第十章：合同的變更與解除10.1合同變更的條件與程序任何一方提出變更協(xié)議的條件時(shí)，必須以書(shū)面形式通知對(duì)方，并由雙方協(xié)商一致并簽署書(shū)面文件。10.2合同解除的條件與程序協(xié)議解除必須經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。第十一章：附則11.1協(xié)議的有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。11.2協(xié)議的簽署與蓋章本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。11.3協(xié)議的副本與復(fù)印件協(xié)議的副本和復(fù)印件均視為正本，具有同等法律效力。第十二章：其他約定12.1雙方的其他補(bǔ)充約定雙方可以在本協(xié)議基礎(chǔ)上，通過(guò)書(shū)面形式達(dá)成其他補(bǔ)充約定。12.2約定條款的解釋與執(zhí)行本協(xié)議的條款應(yīng)按照其字面意義進(jìn)行解釋?zhuān)⒃趫?zhí)行中遵循雙方的意圖和協(xié)議的整體內(nèi)容。第十三章：附件13.1附件的定義與范圍附件是本協(xié)議不可分割的一部分，包括雙方同意的、與本協(xié)議有關(guān)的文件和資料。13.2附件的補(bǔ)充與修改附件的補(bǔ)充和修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意，并簽署新的附件。第十四章：簽署頁(yè)14.1雙方簽署的合同正本甲方（委托方）：____________________________乙方（咨詢方）：____________________________簽署日期：____________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明附件一：當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方指定人員甲方應(yīng)指定一名負(fù)責(zé)人作為主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與乙方溝通和協(xié)調(diào)本協(xié)議項(xiàng)下的事宜。1.2甲方義務(wù)甲方承諾向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的業(yè)務(wù)信息和相關(guān)資料，并確保乙方可無(wú)障礙地進(jìn)行咨詢服務(wù)。1.3甲方額外要求甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，向乙方提出額外的咨詢服務(wù)要求，乙方應(yīng)盡力滿足甲方的合理需求。附件二：當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方指定人員乙方應(yīng)指定一名負(fù)責(zé)人作為主要聯(lián)系人，負(fù)責(zé)與甲方溝通和協(xié)調(diào)本協(xié)議項(xiàng)下的事宜。2.2乙方義務(wù)乙方承諾按照約定提供專(zhuān)業(yè)、高效的咨詢服務(wù)，并保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)。2.3乙方額外要求乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要，向甲方提出額外的咨詢服務(wù)要求，甲方應(yīng)盡力滿足乙方的合理需求。附件三：當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)介紹和協(xié)調(diào)雙方的合作，并協(xié)助雙方履行本協(xié)議。3.2第三方中介的義務(wù)第三方中介應(yīng)保證其介紹的業(yè)務(wù)信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并協(xié)助甲乙雙方解決合作過(guò)程中的問(wèn)題。3.3第三方中介的費(fèi)用第三方中介的傭金由甲方支付，具體金額和支付方式在雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議中明確規(guī)定。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：人力資源咨詢服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單2.附件二：咨詢費(fèi)用明細(xì)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)聲明5.附件五：咨詢服務(wù)進(jìn)度計(jì)劃表6.附件六：人員培訓(xùn)計(jì)劃7.附件七：薪酬福利體系詳細(xì)說(shuō)明8.附件八：績(jī)效管理體系操作指南9.附件九：組織架構(gòu)調(diào)整方案10.附件十：職位說(shuō)明書(shū)樣本11.附件十一：第三方中介服務(wù)協(xié)議12.附件十二：爭(zhēng)議解決方式及流程圖13.附件十三：合同變更與解除協(xié)議14.附件十四：簽署頁(yè)二、違約行為及認(rèn)定：1.咨詢方未能按約定時(shí)間完成服務(wù)或未達(dá)到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。2.咨詢方未經(jīng)許可泄露保密信息。3.委托方未能按時(shí)支付咨詢費(fèi)用。5.雙方未能就合同變更或解除達(dá)成一致。6.第三方中介未能履行介紹和協(xié)調(diào)義務(wù)。7.第三方中介未保證信息真實(shí)性和準(zhǔn)確性。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源咨詢：指提供關(guān)于企業(yè)人力資源管理的專(zhuān)業(yè)建議和解決方案的服務(wù)。2.保密信息：指在咨詢服務(wù)過(guò)程中雙方披露的所有非公開(kāi)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人信息。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指咨詢成果所涉及的專(zhuān)利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律權(quán)益。4.違約行為：指未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。5.爭(zhēng)議解決：指通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的分歧。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：咨詢服務(wù)進(jìn)度延誤解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃，必要時(shí)延長(zhǎng)合同期限。2.問(wèn)題：保密信息泄露解決辦法：立即采取措施限制信息擴(kuò)散，評(píng)估損失并追究違約責(zé)任。3.問(wèn)題：咨詢費(fèi)用支付糾紛解決辦法：核對(duì)費(fèi)用明細(xì)，協(xié)商解決支付問(wèn)題，必要時(shí)可通過(guò)法律途徑解決。4.問(wèn)題：