員工合同珠寶銷售

員工合同珠寶銷售合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意招聘乙方為員工，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就乙方在甲方處工作相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為珠寶銷售，具體職責(zé)和要求如下：（1）負(fù)責(zé)珠寶產(chǎn)品的銷售及推廣；（2）負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的珠寶知識(shí)咨詢；（3）負(fù)責(zé)維護(hù)店鋪的日常清潔和貨品陳列；（4）協(xié)助店鋪經(jīng)理完成銷售目標(biāo)；（5）完成甲方安排的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資和銷售提成兩部分組成，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：每月人民幣_(tái)___元；（2）銷售提成：按照實(shí)際銷售額的__%計(jì)算。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息，加班按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)。3.乙方病假、事假等請(qǐng)假期間，扣除相應(yīng)的工資及獎(jiǎng)金。四、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。五、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。六、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.勞動(dòng)合同書5.保密協(xié)議6.崗位職責(zé)說(shuō)明書7.公司規(guī)章制度8.工資條及加班費(fèi)記錄9.銷售業(yè)績(jī)記錄10.請(qǐng)假記錄及相關(guān)證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密資料，經(jīng)證實(shí)，構(gòu)成違約。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，未遵守甲方規(guī)章制度，構(gòu)成違約。3.乙方提前解除合同，未按照約定提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，構(gòu)成違約。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)，構(gòu)成違約。5.甲方未按照約定提供乙方節(jié)假日休息，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.加班費(fèi)：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位應(yīng)支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：乙方應(yīng)加強(qiáng)與甲方溝通，尋求必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高工作效率；甲方應(yīng)合理分配工作任務(wù)，提供必要的工作條件。2.問(wèn)題：乙方泄露商業(yè)秘密解決辦法：加強(qiáng)內(nèi)部管理，簽訂保密協(xié)議，對(duì)涉密信息進(jìn)行加密存儲(chǔ)，限制信息的知悉范圍。3.問(wèn)題：節(jié)假日加班未支付加班費(fèi)解決辦法：甲方按照法定標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi)，完善加班記錄統(tǒng)計(jì)和審批流程。4.問(wèn)題：合同爭(zhēng)議解決解決辦法：雙方積極協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位及工作條件。2.乙方在甲方處從事珠寶銷售工作，遵守甲方規(guī)章制度。3.甲方按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。4.乙方依法享受節(jié)假日休息、病假