民營(yíng)醫(yī)院采購文員勞動(dòng)合同

民營(yíng)醫(yī)院采購文員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)就雙方簽訂如下勞動(dòng)合同：一、合同期限1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任采購文員，負(fù)責(zé)采購物資、處理采購訂單、跟進(jìn)供應(yīng)商付款及售后服務(wù)等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方工作安排，積極完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元（稅前），試用期為____個(gè)月，試用期間工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付，甲方為乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.乙方享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作____天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，按時(shí)上下班，不得遲到早退。五、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。2.乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；（5）因乙方原因?qū)е潞贤瑹o法履行。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作簡(jiǎn)歷4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方制度規(guī)定8.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等涉及甲方利益的信息，確定為違約行為。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，確定為違約行為。3.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失，確定為違約行為。4.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，確定為違約行為。5.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作，確定為違約行為。6.乙方因其他原因?qū)е潞贤瑹o法履行，確定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。2.違約行為：指合同一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。3.試用期：指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為相互了解、選擇而設(shè)立的一定期限。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法由用人單位和勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，如何處理？解決辦法：甲方可以在試用期結(jié)束前書面通知乙方解除勞動(dòng)合同。2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何處理？解決辦法：甲方可以立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.問題：乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)履行合同，如何處理？解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商解除合同，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立醫(yī)院，需要招聘采購文員。2.乙方具備采購文員相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，希