電力系統(tǒng)工程師員工協(xié)議

電力系統(tǒng)工程師員工協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電力系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試和運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任電力系統(tǒng)工程師，負(fù)責(zé)電力系統(tǒng)工程的設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試和運(yùn)營(yíng)等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、合同期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2雙方如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)于合同到期前一個(gè)月書面協(xié)商一致。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間應(yīng)為____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國(guó)家的法定節(jié)假日放假規(guī)定享受休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元（人民幣大寫：________________________元整）。4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與獎(jiǎng)金掛鉤，具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3乙方加班工資按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方的人身安全。5.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。六、保密協(xié)議6.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。6.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均可提前解除或終止合同，但需提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3甲方如因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方資格證書復(fù)印件4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議范本6.甲方公司員工手冊(cè)7.國(guó)家法定節(jié)假日放假規(guī)定8.社會(huì)保險(xiǎn)政策文件9.乙方授權(quán)委托書10.乙方體檢報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資料等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。7.甲方未按約定提供乙方帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)特定信息保密的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，對(duì)其發(fā)生的年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等特定情況給予物質(zhì)幫助的制度。4.加班：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間之外，由用人單位安排的工作時(shí)間。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的解除或終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前離職：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并根據(jù)實(shí)際情況采取相應(yīng)的措施，如扣除違約金等。2.乙方泄露保密信息：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施保護(hù)自身的合法權(quán)益，如向乙方提出索賠，必要時(shí)通過法律途徑追究其法律責(zé)任。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：甲方有權(quán)立即解除合同，并根據(jù)實(shí)際情況扣除相關(guān)工資、獎(jiǎng)金等，必要時(shí)通過法律途徑追究其法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)足額支付工資、獎(jiǎng)金等：乙方有權(quán)向甲方提出書面催促，并要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向人民法院提起訴訟。5.甲方未依法參加社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定及時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，以免產(chǎn)生法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的電力系統(tǒng)工程師簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。3.甲方依法解除或終