央企勞動合同制造行業(yè)專用

央企勞動合同制造行業(yè)專用合同編號：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機會，乙方愿意在甲方工作，雙方經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條勞動合同的期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本勞動合同，否則本勞動合同將自動續(xù)簽____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事__________工作，工作地點為__________。2.2乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.1乙方同意按照甲方制定的薪酬制度，接受相應的工資待遇。3.2乙方的工作時間、加班工資、獎金等按照國家和甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周至少休息一天。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條勞動保護與勞動條件5.1甲方應按照國家和地方安全生產(chǎn)法律法規(guī)，保障乙方的人身安全與健康。5.2甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護設施和勞動條件。第六條培訓與發(fā)展6.1甲方應為乙方提供必要的培訓機會，提高乙方的業(yè)務水平。6.2甲方鼓勵乙方參加職業(yè)技能提升和繼續(xù)教育，并根據(jù)實際情況給予適當支持。第七條保密與知識產(chǎn)權7.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。7.2乙方同意在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方不得擅自使用。第八條解除和終止勞動合同的條件8.1在合同期內(nèi)，任何一方提前終止本勞動合同，需提前____天通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響；（4）因乙方原因，本勞動合同無法履行。第九條經(jīng)濟補償與賠償9.1雙方解除或終止本勞動合同，按照國家和甲方的規(guī)定支付經(jīng)濟補償。9.2乙方違反本勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第十條爭議解決10.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方公司規(guī)章制度3.甲方公司安全生產(chǎn)法律法規(guī)4.甲方公司保密協(xié)議5.乙方職業(yè)技能提升和繼續(xù)教育證明6.勞動合同解除和經(jīng)濟補償計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術秘密，視為違約。3.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，視為違約。4.乙方未按照約定時間提前通知解除或終止勞動合同，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間的就業(yè)協(xié)議。2.甲方：提供就業(yè)機會的企業(yè)或組織。3.乙方：接受就業(yè)機會的勞動者。4.勞動報酬：勞動者因工作所獲得的報酬。5.工作時間：勞動者在用人單位規(guī)定的時間內(nèi)工作。6.經(jīng)濟補償：用人單位因解除或終止勞動合同給予勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：甲方應立即安排乙方接受治療，并按照相關法律法規(guī)支付醫(yī)療費用。2.問題：乙方未能完成工作任務，如何解決？解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的幫助和支持，必要時進行培訓。3.問題：乙方要求解除勞動合同，如何解決？解決辦法：甲方應按照約定時間提前通知乙方，并支付經(jīng)濟補償。4.問題：甲方未按照約定支付乙方工資待遇，如何解決？解決辦法：乙方有權向甲方提出抗議，并要求甲方按照約定支付工資待遇。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的乙方提供勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致，續(xù)簽勞動合