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員工入職競業(yè)限制協(xié)議書合同編號:__________員工入職競業(yè)限制協(xié)議書名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________聯(lián)系電話:____________________姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:____________________聯(lián)系電話:____________________電子郵箱:____________________鑒于:1.甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司,擁有合法的經(jīng)營權(quán)和管理權(quán);2.乙方愿意加入甲方,擔(dān)任相關(guān)工作崗位;3.為保護甲方商業(yè)秘密、客戶資源等利益,避免乙方在離職后利用甲方的資源從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:第一條競業(yè)限制范圍1.1乙方在勞動合同期間及勞動合同終止后兩年內(nèi),不得在與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事任何形式的經(jīng)營活動,包括但不限于投資、成立、加盟、合作、任職等方式。1.2乙方在勞動合同期間及勞動合同終止后兩年內(nèi),不得直接或間接參與任何與甲方客戶資源、商業(yè)秘密等相關(guān)競爭活動。第二條競業(yè)限制地域2.1乙方在競業(yè)限制期間內(nèi),不得在中國境內(nèi)從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)經(jīng)營活動。第三條競業(yè)限制期限3.1本協(xié)議的競業(yè)限制期限為勞動合同期間及勞動合同終止后兩年。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議的任何規(guī)定,乙方應(yīng)向甲方支付違約金,違約金金額為乙方上一年度從甲方獲得的薪酬總和的__________%。4.2乙方支付違約金后,甲方仍有權(quán)追究乙方的其他法律責(zé)任,要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。第五條其他條款5.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。5.3本協(xié)議一經(jīng)簽訂,即具有法律效力,雙方應(yīng)嚴格遵守,不得擅自變更或解除。甲方(蓋章):____________________乙方(簽名):____________________簽訂日期:____________________一、附件列表:1.員工入職競業(yè)限制協(xié)議書2.勞動合同3.保密協(xié)議4.公司經(jīng)營范圍證明文件5.乙方身份證復(fù)印件6.其他與協(xié)議執(zhí)行相關(guān)的文件二、違約行為及認定:1.乙方在競業(yè)限制期間內(nèi),在中國境內(nèi)從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)經(jīng)營活動。2.乙方直接或間接參與任何與甲方客戶資源、商業(yè)秘密等相關(guān)競爭活動。3.乙方未按約定支付違約金。4.乙方擅自變更或解除本協(xié)議。三、法律名詞及解釋:1.競業(yè)限制:指在勞動合同期間及終止后一定期限內(nèi),員工不得在與雇主經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)從事經(jīng)營活動的約定。2.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.違約金:指乙方違反本協(xié)議約定應(yīng)支付給甲方的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在競業(yè)限制期間內(nèi)從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似的行業(yè)經(jīng)營活動。解決辦法:收集相關(guān)證據(jù),向乙方發(fā)出書面通知,要求立即停止違約行為,并支付違約金。2.乙方直接或間接參與任何與甲方客戶資源、商業(yè)秘密等相關(guān)競爭活動。解決辦法:收集相關(guān)證據(jù),向乙方發(fā)出書面通知,要求立即停止違約行為,并支付違約金。3.乙方未按約定支付違約金。解決辦法:向乙方發(fā)出書面通知,要求在規(guī)定時間內(nèi)支付違約金,逾期未支付可追究其法律責(zé)任。4.乙方擅自變更或解除本協(xié)議。解決辦法:向乙方發(fā)出書面通知,要求立即恢復(fù)協(xié)議原狀,并支付違約金。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為保護自身商業(yè)秘密、客戶資源等利益,與新入職員工簽訂本協(xié)議。2.乙方在勞動合同期間及終止后,遵守競業(yè)限制約定,不從事與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)相同或相似

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