雙方聘用合同

雙方聘用合同《篇一》合同編號：_______甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方在甲方擔任_______職位，負責_______工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的管理和調(diào)度，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前_______個月書面通知對方。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月_______元，按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要休息的，甲方按照國家和地方有關規(guī)定支付乙方工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于年終獎、高溫補貼、加班費等。第五條違約行為及認定5.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。5.2乙方違反職業(yè)道德、泄露甲方商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。5.3甲方未按照本合同約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險等行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。第六條法律名詞及解釋6.1本合同所稱“甲方”指勞動合同的用人單位。6.2本合同所稱“乙方”指勞動合同的勞動者。6.3本合同所稱“萬元”指人民幣元。6.4本合同所稱“年”指公歷年度。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在簽訂本合應認真閱讀本合同，對合同條款有疑問的，應及時提出。7.3雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.1本合同附件包括：乙方簡歷、崗位職責說明、勞動紀律規(guī)定等。8.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________（注：本合同僅為范本，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。）《篇二》合同編號：_______甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方主體（以下簡稱“第三方”）經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方在甲方擔任_______職位，負責_______工作。1.2乙方應認真履行崗位職責，服從甲方的管理和調(diào)度，保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密。第二條第三方主體責權利2.1第三方作為乙方的技能培訓和職業(yè)發(fā)展支持，負責乙方技能提升和職業(yè)規(guī)劃。2.2第三方應保證乙方的培訓質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展效果，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。第三條勞動報酬3.1乙方工資為每月_______元，按月支付。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方因病、工傷、產(chǎn)假、計劃生育假等原因需要休息的，甲方按照國家和地方有關規(guī)定支付乙方工資。第四條甲方權利條款4.1甲方有權對乙方的工作進行考核和評估，并根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)給予獎勵或處罰。4.2甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。4.3甲方有權在合同期內(nèi)解除本合同，但應提前_______個月書面通知乙方。第五條乙方的違約及限制條款5.1乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同。5.2乙方在合同期內(nèi)不得違反職業(yè)道德、泄露甲方商業(yè)秘密、嚴重失職、營私舞弊等行為。5.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職或從事與甲方業(yè)務有競爭關系的工作。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在簽訂本合應認真閱讀本合同，對合同條款有疑問的，應及時提出。6.3雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。7.1本合同附件包括：乙方簡歷、崗位職責說明、勞動紀律規(guī)定等。7.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（蓋章）：________________簽訂日期：________________（注：本合同僅為范本，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。）篇二說明：第三方介入的意義和目的是為了保障乙方的技能提升和職業(yè)發(fā)展，同時增加甲方的權利條款以及甲方的多種利益條款，以甲方的權益為主導，確保甲方的利益得到優(yōu)先保障。通過增加乙方的違約及限制條款，對乙方的行為進行約束，確保乙方能夠滿足甲方的工作需求。這樣的安排有助于建立和諧穩(wěn)定的勞動關系，促進甲乙雙方的共贏發(fā)展?！镀泛贤幪枺篲______甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及第三方主體（以下簡稱“第三方”）經(jīng)友好協(xié)商，本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間的相關事項達成如下協(xié)議：第一條第三方主體的責權利1.1第三方作為乙方的技能培訓和職業(yè)發(fā)展的支持，負責乙方所需的培訓資源和發(fā)展機會。1.2第三方應確保乙方的培訓質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展效果，以滿足甲方的工作需求和乙方的職業(yè)規(guī)劃。第二條乙方的權利條款2.1乙方有權獲得平等、公正的工作環(huán)境，不受歧視和不公平對待。2.2乙方有權獲得與其工作職責相匹配的報酬和福利。2.3乙方有權享受法定的節(jié)假日、年假等休假待遇。2.4乙方有權獲得適當?shù)男菹r間和工作條件，以保障身心健康。2.5乙方有權參與甲方的決策過程，對甲方的工作提出建議和意見。2.6乙方有權在合同期內(nèi)提出辭職，但應提前_______個月書面通知甲方。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反本合同約定，乙方有權解除本合同。3.2甲方未按照本合同約定支付乙方工資、未為乙方繳納社會保險等行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應的法律責任。3.3甲方不得違反職業(yè)道德、泄露乙方個人信息、歧視乙方等行為。3.4甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位職責和工作內(nèi)容。第四條爭議解決4.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在簽訂本合應認真閱讀本合同，對合同條款有疑問的，應及時提出。4.3雙方在履行本合同過程中，如發(fā)生糾紛，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。5.1本合同附件包括：乙方簡歷、崗位職責說明、勞動紀律規(guī)定等。5.2本合同附件與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________第三方（蓋章）：________________簽訂日期：________________（注：本合同僅為范本，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況調(diào)整，并在簽訂前征求法律人士意見。）篇三說明：乙方為主導的意義和目的是