風能行業(yè)勞動合同樣本

風能行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實際情況和工作需要，可以提前解除本勞動合同，但應提前____日通知乙方。第二條工作內容2.1乙方在甲方從事風能行業(yè)相關工作，包括但不限于風能設備維護、安裝、調試、檢測等工作。2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動報酬3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____日。4.2乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年休假、法定節(jié)假日等休假待遇。第五條社會保險5.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方按時足額繳納社會保險費，乙方應按約定時間繳納個人應負擔的社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應按照國家規(guī)定和行業(yè)標準，為乙方提供符合安全衛(wèi)生要求的勞動保護設施和勞動防護用品。6.2乙方在作業(yè)過程中，應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保自身和他人的生命財產安全。第七條商業(yè)秘密和知識產權7.1乙方在甲方工作期間，接觸到的有關甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密。7.2乙方應尊重甲方的知識產權，不得侵犯甲方的知識產權。第八條勞動合同的解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方提前解除勞動合同的，應提前____日書面通知對方。（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）未經甲方同意，乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；（4）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）乙方被依法追究刑事責任的。第九條違約責任9.1甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔相應的違約責任。9.2乙方違反勞動合同的規(guī)定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息的，應承擔違約責任，并賠償甲方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。11.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷學位證書復印件3.乙方職業(yè)資格證書復印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作表現(xiàn)評價報告7.甲方勞動合同解除證明8.乙方離職證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務，或未達到甲方規(guī)定的績效標準的，視為違約。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，或違反甲方保密義務的，視為違約。3.乙方提前解除勞動合同，未按約定提前通知甲方的，視為違約。4.甲方未按時足額支付乙方工資及福利的，視為違約。5.甲方未為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法實行的強制性社會保障制度。3.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經甲方采取保密措施的信息。5.知識產權：權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方違反保密義務：甲方發(fā)現(xiàn)乙方泄露商業(yè)秘密等行為，應立即要求乙方停止侵權行為，并賠償損失；如情節(jié)嚴重，可解除勞動合同。3.甲方未按時支付工資：甲方應及時支付乙方工資，如逾期支付，應支付逾期付款的利息；乙方有權依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。4.甲方未繳納社會保險費：甲方應按照國家法律規(guī)定，及時足額為乙方繳納社會保險費；如未繳納，乙方有權依法要求甲方補繳，并要求支付相應的賠償。五、所有應用場景：1.甲方為新設立的風能行業(yè)企業(yè)，招聘乙方為工程師。2.甲方為乙方繳納社會保險費，并提供勞動保護設施和勞動防護用品。3.甲方按時足額支付乙方工資