交通運(yùn)輸行業(yè)司機(jī)合同模板

交通運(yùn)輸行業(yè)司機(jī)合同模板合同編號(hào)：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱(chēng)：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（司機(jī)）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話(huà)：________________一、工作內(nèi)容1.1乙方在被聘請(qǐng)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)，認(rèn)真執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮工作。1.2乙方的工作崗位為司機(jī)，主要職責(zé)是駕駛公司指定的運(yùn)輸車(chē)輛，完成貨物運(yùn)輸任務(wù)。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加相關(guān)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)技能和安全意識(shí)。二、工作時(shí)間2.1乙方的每日工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，乙方應(yīng)保證按時(shí)上下班，不得遲到早退。2.2乙方在執(zhí)行任務(wù)期間，應(yīng)保證車(chē)輛的安全運(yùn)行，不得私自將車(chē)輛交給他人駕駛。2.3乙方在法定節(jié)假日和休息日，應(yīng)按照甲方的安排進(jìn)行工作。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定。3.2乙方的工作時(shí)間超過(guò)規(guī)定的工作時(shí)間，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3乙方在執(zhí)行任務(wù)期間，應(yīng)享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇。四、保密條款4.1乙方在任職期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。4.2乙方在離職后，仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)，直至保密信息進(jìn)入公共領(lǐng)域。五、合同的解除和終止5.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。5.2乙方在合同期內(nèi)，如有違法違紀(jì)行為，甲方有權(quán)立即解除合同。5.3合同期滿(mǎn)后，如甲乙雙方均未提出異議，視為自動(dòng)續(xù)約。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他7.1甲乙雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)提供真實(shí)的個(gè)人資料，如有一方提供虛假信息，對(duì)方有權(quán)解除合同。7.2甲乙雙方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。7.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________日期：_______________乙方（簽字）：_______________日期：_______________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方行駛證復(fù)印件4.車(chē)輛保險(xiǎn)單復(fù)印件5.車(chē)輛行駛記錄儀數(shù)據(jù)6.安全培訓(xùn)證書(shū)復(fù)印件7.健康證明復(fù)印件8.無(wú)犯罪記錄證明復(fù)印件9.甲方公司規(guī)章制度10.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成貨物運(yùn)輸任務(wù)，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，屬于違約行為。3.乙方未遵守國(guó)家法律法規(guī)，如酒后駕駛、超速行駛等，屬于違約行為。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，屬于違約行為。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資和加班費(fèi)，屬于違約行為。6.甲方未按照約定提供福利待遇，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.司機(jī)：指具有駕駛資格，負(fù)責(zé)駕駛運(yùn)輸車(chē)輛的人員。3.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的上下班時(shí)間內(nèi)工作。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者按照約定獲得的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬。5.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在任職期間和離職后，對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密承擔(dān)保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在運(yùn)輸過(guò)程中發(fā)生交通事故。解決辦法：立即報(bào)警，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，通知保險(xiǎn)公司，按照保險(xiǎn)條款進(jìn)行賠償。2.問(wèn)題：乙方因個(gè)人原因工作任務(wù)。解決辦法：提前通知甲方，協(xié)商調(diào)整工作任務(wù)或安排替代人員。3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付工資。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即與乙方解除合同，向乙方主張賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景