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臨時(shí)工勞動(dòng)合同節(jié)日活動(dòng)策劃合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________法定代表人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(臨時(shí)工):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在甲方處從事臨時(shí)性工作事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本合同,以共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方規(guī)定的期限內(nèi),為甲方提供臨時(shí)性節(jié)日活動(dòng)策劃服務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成活動(dòng)策劃、執(zhí)行等相關(guān)工作。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。2.2乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí),超過部分按加班計(jì)算。2.3乙方應(yīng)按照甲方的工作安排,按時(shí)到崗上班。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工作報(bào)酬為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元/小時(shí)。3.2乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。3.3乙方工資支付周期為____,甲方應(yīng)在每期工資支付日前____天內(nèi),將工資支付給乙方。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.2乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的身份證明材料,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),應(yīng)對(duì)其在甲方工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第六條解除和終止合同6.1合同期滿,雙方未續(xù)簽的,本合同自動(dòng)終止。6.2一方提前解除合同的,應(yīng)提前____天通知對(duì)方。6.3乙方如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職等行為,甲方有權(quán)立即解除本合同。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(臨時(shí)工):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證明文件2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明3.活動(dòng)策劃執(zhí)行方案4.活動(dòng)預(yù)算表5.加班記錄表6.保密協(xié)議7.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。3.乙方違反甲方規(guī)章制度,或失職瀆職。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方提前解除合同未按規(guī)定提前通知乙方。三、法律名詞及解釋:1.臨時(shí)工:指在用人單位無固定職位,按需雇傭的勞動(dòng)者。2.臨時(shí)性工作:指非全日制、非長(zhǎng)期、非正式的工作。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,依法為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.技術(shù)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:2.乙方泄露保密信息:乙方應(yīng)遵守保密義務(wù),如泄露保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。3.甲方未按時(shí)支付工資及加班費(fèi):甲方應(yīng)按照約定時(shí)間,及時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)。如甲方未按時(shí)支付,乙方有權(quán)要求甲方支付。4.甲方未按約定繳納社會(huì)保險(xiǎn):甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。如甲方未按約定繳納,乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.用人單位臨時(shí)的節(jié)日活動(dòng)策劃需求。2.用人單位需要臨時(shí)補(bǔ)充勞動(dòng)力,完成特定

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