勞模工匠精神宣講活動(dòng)勞模事跡7篇

勞模工匠精神宣講活動(dòng)勞模事跡7篇

勞模工匠精神宣講活動(dòng)勞模事跡精選篇1

韶華易逝，然而在奮斗者眼里，韶華正是書(shū)寫(xiě)新美丹青的最好畫(huà)板，是施展才華的寬闊空間，貴在有所作為，美在大顯身手。__同志從思想上嚴(yán)格要求自己,工作上勤勤懇懇,作風(fēng)上艱苦樸實(shí)、求真務(wù)實(shí),較好地完成領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)支配的任務(wù)，真正做到了不負(fù)韶華,篤定前行。

勇挑重?fù)?dān)爭(zhēng)做先鋒

__同志32歲，高校本科，從事鍋爐專業(yè)工作多年，先后擔(dān)當(dāng)鍋爐檢修工、鍋爐專工、主任助理，現(xiàn)擔(dān)當(dāng)__電廠維護(hù)部鍋爐專業(yè)主任。2022年至2022年，__同志先后被__電廠授予“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者”“青年崗位能手”、綜合治理“每周一星”“勞動(dòng)模范”等榮譽(yù)稱號(hào)。這些榮譽(yù)的背后是__個(gè)人氣質(zhì)和管理管理手段的自如揮灑。一個(gè)人的價(jià)值不是看他一生中能做多少驚天動(dòng)地的事情，而是看他在平凡崗位上如何把自己份內(nèi)的事做實(shí)、做好。

政治過(guò)硬嚴(yán)于律己

無(wú)悔青春，做合格共產(chǎn)黨員。__同志從2022年8月參與工作至今始終工作在生產(chǎn)一線，他時(shí)時(shí)刻刻以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，以政治責(zé)任感為動(dòng)力，作風(fēng)硬朗，嚴(yán)于律己，完成了鍋爐專業(yè)管轄班組均為有黨員班組的目標(biāo)，2022年度鍋爐專業(yè)新進(jìn)展黨員2名，樂(lè)觀分子2名，擴(kuò)充了鍋爐專業(yè)先鋒隊(duì)力氣，增加黨的隊(duì)伍建設(shè)。擔(dān)當(dāng)__電廠黨風(fēng)廉政監(jiān)督員，立足自身做到以身作則，工作期間做好黨風(fēng)廉政培訓(xùn)與監(jiān)督工作，鍋爐專業(yè)管轄范圍內(nèi)人員無(wú)違法違紀(jì)行為，工作開(kāi)展嚴(yán)格執(zhí)行該廠各項(xiàng)要求。

立足崗位勇于創(chuàng)新

自參與工作以來(lái)，他在平凡的工作崗位上始終如一，嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)，勤奮刻苦，兢兢業(yè)業(yè)，全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)。主要完成了兩臺(tái)鍋爐A、C級(jí)檢修的最終質(zhì)量驗(yàn)收工作、鍋爐設(shè)備日常管理及技術(shù)監(jiān)督工作。在任職生技部鍋爐專工時(shí)，通過(guò)有效的技術(shù)改造，消退了鍋爐燃燒器噴口脫落、一次風(fēng)機(jī)葉片飛車(chē)、干渣機(jī)清掃鏈積灰等技術(shù)難題，使得兩臺(tái)鍋爐平安性能逐年提高，同時(shí)加強(qiáng)隱患排查及設(shè)備改造創(chuàng)新，2022年度治理設(shè)備隱患3項(xiàng)，開(kāi)展防寒防凍治理項(xiàng)目4項(xiàng)，科技創(chuàng)新項(xiàng)目1項(xiàng)，為鍋爐平安運(yùn)行供應(yīng)技術(shù)保證。

苦干實(shí)干堅(jiān)守初心

參與工作十余載，他身體力行，以廠為家。無(wú)論是機(jī)組啟停，還是現(xiàn)場(chǎng)消缺，他永久沖在前頭。對(duì)防磨防爆工作嚴(yán)格落實(shí)，堅(jiān)決不移執(zhí)行防磨防爆管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行“逢停必查，查必細(xì)致”原則，2022年實(shí)現(xiàn)鍋爐平安穩(wěn)定運(yùn)行，未發(fā)生鍋爐四管泄露大事。并樂(lè)觀開(kāi)展設(shè)備定期工作，加強(qiáng)制粉系統(tǒng)設(shè)備治理，通過(guò)按時(shí)按期定檢定修，總結(jié)制粉系統(tǒng)磨損規(guī)律，利用低負(fù)荷期間開(kāi)展煙風(fēng)道漏灰治理、煤粉管漏粉治理工作，同比缺陷降低50%。平安生產(chǎn)工作扎實(shí)落實(shí)，2022年度未發(fā)生因鍋爐設(shè)備引發(fā)的一類障礙及以上大事，未發(fā)生人身、火情大事。

不負(fù)韶華，就要有所作為，務(wù)實(shí)勤勉，擼起袖子，拼博進(jìn)取。不負(fù)韶華，就要用洪荒之力，吹響奮斗的號(hào)角，用辛勤汗水澆灌收獲，以苦干實(shí)干篤定前行。悄悄奉獻(xiàn)、初心不改的__同志，就是不負(fù)韶華，拼搏奮斗的勞動(dòng)模范楷模。

勞模工匠精神宣講活動(dòng)勞模事跡精選篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

優(yōu)質(zhì)服務(wù)是供電企業(yè)永恒的主題，更是履行政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任的詳細(xì)體現(xiàn)。在當(dāng)前如何以全新的服務(wù)理念，全新的服務(wù)質(zhì)量、全新的服務(wù)形象面對(duì)新形勢(shì)下的廣闊用電客戶是擺在我們供電企業(yè)面前的重要課題，下面就如何與時(shí)俱進(jìn)，持續(xù)提高供電服務(wù)質(zhì)量談?wù)勎业目捶ā?/p>

一、認(rèn)清形勢(shì)，正視供電服務(wù)面臨的新課題

供電服務(wù)是一項(xiàng)涉及方方面面的系統(tǒng)工程。經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展、科學(xué)的進(jìn)步、改革的深化，都使供電服務(wù)面臨著新的考驗(yàn)，都給供電服務(wù)提出了新的課題。

一是供電需求的變化，客戶的用電需求不斷提高，有的客戶對(duì)電能質(zhì)量的要求，決不僅限于電壓的偏差，供電的連續(xù)，有的甚至達(dá)到了苛刻的地步;個(gè)別時(shí)候的保障供電甚至上升到政治高度，08年的奧運(yùn)保電就是例證。經(jīng)過(guò)多年的建設(shè)，我縣電網(wǎng)的主架構(gòu)進(jìn)一步得到鞏固和加強(qiáng)，但是在配網(wǎng)建設(shè)上還有欠賬，電力供需之間這樣嚴(yán)峻的形勢(shì)，使供電服務(wù)再也不能僅停留在“一杯熱水、一張笑臉、一件好事、給點(diǎn)暖和”的水平上。

二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，當(dāng)前，包括電、煤、汽、油，都在激烈地爭(zhēng)奪能源消費(fèi)市場(chǎng)，僅網(wǎng)電我縣就形成包括覺(jué)道莊、華北石油在內(nèi)的三足鼎立之勢(shì)。

三是客戶素養(yǎng)的提高，客戶的法制意識(shí)、自我愛(ài)護(hù)意識(shí)空前增加，供電服務(wù)的一言一行都關(guān)系到企業(yè)的形象和效益，提高職工隊(duì)伍素養(yǎng)已迫在眉睫。

四是管理機(jī)制亟待創(chuàng)新，目標(biāo)考核的粗放管理使供電服務(wù)難以脫離條塊分割的傳統(tǒng)體制，各個(gè)子系統(tǒng)孤島運(yùn)行，信息不共享、功能不整合，使客戶信息無(wú)法形成完整資料。

五是監(jiān)督力度漸漸加大，我縣行風(fēng)評(píng)比的新模式就要求我們的供電服務(wù)，必需內(nèi)強(qiáng)素養(yǎng)、外樹(shù)形象，把服務(wù)質(zhì)量提升到一個(gè)新臺(tái)階。

二、與時(shí)俱進(jìn)，樹(shù)立供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新理念

而對(duì)新形勢(shì)、新課題，我們的服務(wù)理念必需與時(shí)俱進(jìn)地加速轉(zhuǎn)變。

一是客戶至上意識(shí)，把客戶作為關(guān)注焦點(diǎn)的原則，我們必需從思想到行動(dòng)，真正樹(shù)立起客戶至上的理念，由客戶適應(yīng)我們的規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀冎鲃?dòng)適應(yīng)客戶需求;由我們確定服務(wù)方式轉(zhuǎn)變?yōu)樽尶蛻暨x擇服務(wù)方式，讓“顧客是上帝”的理念深深扎根在員工心中。

二是需求為先意識(shí)，多年來(lái)，供電生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)始終重系統(tǒng)建設(shè)輕客戶需求，當(dāng)前就必需把滿意需求作為開(kāi)拓市場(chǎng)之基石，作為企業(yè)生存進(jìn)展之根本，必需把生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、服務(wù)的重點(diǎn)向需求側(cè)傾斜，真正做到“始于客戶需求、最終客戶滿足”、“把客戶需求作為供電服務(wù)的始終點(diǎn)”。

三是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)鍵意識(shí)，提高供電服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者的指揮與掌握，協(xié)調(diào)全局各部門(mén)同心協(xié)力抓服務(wù)、團(tuán)結(jié)協(xié)作為客戶，這是提高供電服務(wù)質(zhì)量的打算性因素，領(lǐng)導(dǎo)者要增加“第一責(zé)任者”意識(shí)。

四是全員服務(wù)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)全員、全面，全過(guò)程的質(zhì)量管理，這對(duì)于供電服務(wù)尤為重要，要從便利客戶動(dòng)身，實(shí)行“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)、一口對(duì)客戶”的“無(wú)障礙報(bào)裝綠色通道”;提倡“只要您一個(gè)電話，其余的事我來(lái)辦”;實(shí)現(xiàn)“生產(chǎn)圍繞營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)、營(yíng)銷(xiāo)圍繞客戶轉(zhuǎn)”。

五是系統(tǒng)治理意識(shí)，供電服務(wù)質(zhì)量涉及到人員素養(yǎng)、網(wǎng)架設(shè)備、管理體制，管理機(jī)制、服務(wù)方式、管理手段、管理制度等方方面面，提高服務(wù)質(zhì)量就必需從系統(tǒng)工程觀點(diǎn)動(dòng)身，去綜合整治、分步實(shí)施，既不能顧此失彼、也不求一蹴而就。

六是供需雙贏意識(shí)，電力是商品、供電部門(mén)是企業(yè)，供電服務(wù)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一。

七是依法供電意識(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，面對(duì)法制意識(shí)不斷增加的客戶、面對(duì)規(guī)范運(yùn)作的電力市場(chǎng)，供電服務(wù)尤其要強(qiáng)調(diào)依法辦事，要依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益、依法愛(ài)護(hù)客戶的切身利益、依法建立誠(chéng)信形象、依法參加市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)操作。

八是持續(xù)改進(jìn)意識(shí)，提高供電服務(wù)質(zhì)量是永無(wú)止境的，當(dāng)前電力企業(yè)大力提倡的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，就是將包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)方式、服務(wù)手段等都要與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)改進(jìn)，都要經(jīng)過(guò)PDCA循環(huán)過(guò)程去逐步提高，做到“沒(méi)有最好，只有更好”。

三、持續(xù)改進(jìn)，實(shí)施供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)的新舉措

面對(duì)新形勢(shì)，我們不僅要進(jìn)行觀念創(chuàng)新，樹(shù)立新理念，更要進(jìn)行管理創(chuàng)新，實(shí)施供電服務(wù)的.新舉措。

一是開(kāi)展服務(wù)體制創(chuàng)新。為在現(xiàn)行管理體制下，促進(jìn)大服務(wù)體系的形成，樂(lè)觀致力于部門(mén)職能重新定位、服務(wù)運(yùn)營(yíng)流程再造，從便利客戶、有利服務(wù)動(dòng)身，重新確定各崗位責(zé)任;樂(lè)觀構(gòu)建以95598電力呼叫中心為樞紐的城鄉(xiāng)一體化服務(wù)新格局，實(shí)現(xiàn)以電相連、專心溝通。

二是實(shí)行管理機(jī)制創(chuàng)新。將優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作視為“一把手”工程，形成黨政工團(tuán)齊抓共管、全員參加的優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作常態(tài)運(yùn)行機(jī)制;突出客服中心的綜合協(xié)調(diào)職能，實(shí)行從客戶申請(qǐng)用電、勘查、設(shè)計(jì)、施工、調(diào)試、驗(yàn)收，直到裝表、接電、資料歸檔、抄表、核算、收費(fèi)的全過(guò)程閉環(huán)管理，做到“用分析頭腦抄表;依法律程序催費(fèi);以真誠(chéng)之心接待”。

三是推行服務(wù)方式創(chuàng)新。收費(fèi)方式創(chuàng)新，除了實(shí)行座收，銀電聯(lián)網(wǎng)收費(fèi)外，還安裝全天候自動(dòng)繳費(fèi)終端，增加社區(qū)收費(fèi)點(diǎn)，推行無(wú)卡自動(dòng)售電裝置等。推行“客戶代表制”和“首問(wèn)負(fù)責(zé)制”，堅(jiān)持“三不指定”。

四是推行服務(wù)手段創(chuàng)新。推行快速反應(yīng)的客戶故障急修信息處理手段，在搶修車(chē)上普遍應(yīng)用車(chē)載衛(wèi)星定位系統(tǒng)(GPS)縮短急修到場(chǎng)時(shí)間。為95598系統(tǒng)升級(jí)，增加詢問(wèn)和查費(fèi)功能，提高了營(yíng)銷(xiāo)工作效率。

五是堅(jiān)持差異服務(wù)。成立了VIP客戶服務(wù)中心，向客戶供應(yīng)“一對(duì)一、零距離、貴賓接待式”服務(wù)。按客戶信譽(yù)差異服務(wù)，對(duì)信譽(yù)等級(jí)高的客戶，賜予更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和更多的實(shí)惠，對(duì)惡意欠費(fèi)、竊電嫌疑戶，從管理措施，技術(shù)手段、經(jīng)濟(jì)手段上嚴(yán)加防范。對(duì)地方政府確立的重點(diǎn)項(xiàng)目、重大活動(dòng)、重點(diǎn)工程及公益性任務(wù)，要主動(dòng)服務(wù)，這既是振興地方經(jīng)濟(jì)進(jìn)展供電企業(yè)的需要，又是樹(shù)立良好形象造福社會(huì)的需要，更是取得政府支持寬松經(jīng)營(yíng)環(huán)境的需要。

六是加大服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督力度。修訂標(biāo)準(zhǔn)，明確監(jiān)督依據(jù)，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化制度體系建設(shè)對(duì)原有客戶服務(wù)的工作標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行修訂，重新明確部門(mén)服務(wù)職責(zé)和崗位服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，使監(jiān)督有據(jù)可查。規(guī)范運(yùn)作，完善監(jiān)督方法，制訂了“客戶投訴舉報(bào)管理制度”，使供電服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督步入制度化、規(guī)范化、常?；牧夹攒壍?加強(qiáng)溝通，務(wù)求監(jiān)督實(shí)效，主動(dòng)邀請(qǐng)政府。建立客戶評(píng)價(jià)系統(tǒng)，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，準(zhǔn)時(shí)了解客戶的需求，查找不足，使客戶服務(wù)實(shí)現(xiàn)了可控、在控、能控。把優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作列入績(jī)效考核內(nèi)容切實(shí)增加了全員抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)的主動(dòng)性，確保了服務(wù)效果。

同志們，供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，沒(méi)有結(jié)束只有開(kāi)頭，沒(méi)有最好只有更好，沒(méi)有短期只有常態(tài)。我們有信念更有力量，不斷提高供電力量和服務(wù)水平，為進(jìn)展縣域經(jīng)濟(jì)、靚麗百姓生活做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

勞模工匠精神宣講活動(dòng)勞模事跡精選篇3

楊義先進(jìn)事跡材料

楊義，男，現(xiàn)年50歲，大專學(xué)歷，現(xiàn)任礦地測(cè)科副科長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全礦的礦山測(cè)量工作，于1980年1月參與工作。參與工作以來(lái)，先后從事開(kāi)拓掘進(jìn)、煤礦測(cè)量等工作。2022年，受到領(lǐng)導(dǎo)的信任，提升為地測(cè)科副科長(zhǎng)。多一份責(zé)任，也多一點(diǎn)機(jī)會(huì)，為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任、同事的期望和自身價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，牢記自己的責(zé)任，在工作中也時(shí)刻不忘從各個(gè)方面去提高自己的業(yè)務(wù)力量，思想覺(jué)悟。

一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

自1984年從事技術(shù)工作以來(lái)，不斷加強(qiáng)對(duì)政治理論的學(xué)習(xí)，樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。用正確的思想來(lái)武裝頭腦，引領(lǐng)行動(dòng)。

辯證唯物主義和歷史唯物主義是無(wú)產(chǎn)階級(jí)及其政黨的世界觀。把這一科學(xué)的世界觀同地測(cè)科的詳細(xì)實(shí)踐結(jié)合，即“一切從實(shí)際動(dòng)身，理論聯(lián)系實(shí)際，實(shí)事求是，在實(shí)踐中檢驗(yàn)真理和進(jìn)展真理”。這是科學(xué)、正確的世界觀最詳細(xì)、最生動(dòng)、最集中的表現(xiàn)。人生觀是關(guān)于人生目的、態(tài)度、價(jià)值和抱負(fù)的根本觀點(diǎn)?？隙ㄒ_處理好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)和當(dāng)前各項(xiàng)工作的關(guān)系，用良好的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作作風(fēng)，切實(shí)抓好各項(xiàng)工作。把技術(shù)工作是否科學(xué)合理，平安管理是否到位和有效，職工群眾是否滿足作為唯一標(biāo)準(zhǔn)，奮力推動(dòng)本科室各項(xiàng)工作的順當(dāng)開(kāi)展。

二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，愛(ài)崗敬業(yè)，提高綜合素養(yǎng)

當(dāng)今世界，科技進(jìn)展，一日千里。滿意現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，必定會(huì)被淘汰。對(duì)于學(xué)習(xí)，重點(diǎn)從以下幾方面做起：①“溫故知新”，在工作之余，對(duì)以往專業(yè)教材再次溫讀，通過(guò)聯(lián)系現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐，不但加深了理解，而且發(fā)掘了書(shū)中內(nèi)潛，為利用理論來(lái)解釋生產(chǎn)中的問(wèn)題，提出解決方案、優(yōu)化勞動(dòng)組合配置供應(yīng)了有力的支持。②有選擇、有針對(duì)的查閱礦山科技期刊，把《煤礦平安規(guī)程》、《煤礦測(cè)量規(guī)程》等煤礦規(guī)程規(guī)定進(jìn)行了反復(fù)的細(xì)讀、詳讀。有助于了解相關(guān)方面的技術(shù)。③自他加壓，主動(dòng)樂(lè)觀的培育、熬煉自己。作為一名副科長(zhǎng)，必需具備良好的內(nèi)業(yè)工作力量。為此，常常對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工中的，甚至以往施工的設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行復(fù)核、驗(yàn)算，深刻把握設(shè)計(jì)意圖，把握掌握關(guān)鍵。對(duì)全部的測(cè)量資料，重新解算方位、坐標(biāo)和高程，自己特地建立技術(shù)解算臺(tái)帳，具體記錄每次地質(zhì)孔、撥門(mén)、貫穿、標(biāo)高掌握的解算資料。

三、團(tuán)結(jié)協(xié)作，技術(shù)攻關(guān)，學(xué)習(xí)推廣新技術(shù)

技術(shù)工作最忌坐井觀天，為了更好的做好本職工作，特別重視與外界的溝通和協(xié)作。常常和技術(shù)科、地測(cè)科對(duì)巷道設(shè)計(jì)、支護(hù)，對(duì)斷層賦存、標(biāo)高掌握進(jìn)行探討，從源頭上保證施工的平安和吻合設(shè)計(jì)。面對(duì)紛繁簡(jiǎn)單的施工條件的不斷變革的測(cè)量工藝，和掘進(jìn)系統(tǒng)其他技術(shù)人員始終保持著親密的合作和溝通，取長(zhǎng)補(bǔ)短，互通有無(wú)。

該同志擅長(zhǎng)對(duì)技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)并將其形成科技成果和管理方法。2022年他提出《殘采礦井快速測(cè)量標(biāo)定中心腰線》和《54坐標(biāo)與80坐標(biāo)的轉(zhuǎn)換》分別獲礦2022年度一等獎(jiǎng)。

四、提高職工平安意識(shí)

為提高全科室員工的平安防范意識(shí)和自我防護(hù)意識(shí)，該同志常常深化一線檢查平安工作，并利用班前、班后會(huì)等業(yè)余時(shí)間，給員工講解平安生產(chǎn)學(xué)問(wèn)。并地測(cè)科工作實(shí)際狀況，開(kāi)展了“建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流效益”的創(chuàng)優(yōu)競(jìng)賽活動(dòng)及責(zé)任意識(shí)教育等活動(dòng)。增加了班子成員責(zé)任意識(shí)，及團(tuán)結(jié)拼搏奮勉向上的精神。充分利用了各種形式對(duì)職工進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)，廣泛開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武、技術(shù)革新、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組等活動(dòng)，極大地提高了職工的業(yè)務(wù)技能。

五、身先士卒、身體力行，切實(shí)抓好工作面的測(cè)量工作。

針對(duì)殘采礦井巷道壓力大、頂板破裂，測(cè)量點(diǎn)位移頻繁等狀況，該同志利用下井時(shí)間，提前做好下次測(cè)量點(diǎn)的選點(diǎn)工作，給下次測(cè)量工作贏得了時(shí)間、提高了測(cè)量效率，并削減了和施工單位的交叉作業(yè)時(shí)間。24113、24063、大巷煤柱4#面等工作面復(fù)測(cè)時(shí)，一干就是十一﹑二個(gè)小時(shí),極大地鼓舞了全科職工戰(zhàn)勝困難的信念和決心。

2022年對(duì)地測(cè)科來(lái)說(shuō)，將是布滿壓力，但又極富有挑戰(zhàn)的一年。該同志將和全科全體職工一道，以飽滿的工作熱忱、發(fā)揚(yáng)成果、竭誠(chéng)奉獻(xiàn)，深化科室管理，加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，使全科的平安生產(chǎn)更上新的臺(tái)階，為高莊礦的平安生產(chǎn)的做出更大的貢獻(xiàn)。

勞模工匠精神宣講活動(dòng)勞模事跡精選篇4

許興龍同志1975年開(kāi)頭從事教育工作，1982年畢業(yè)于浙江師范高校，安排到經(jīng)濟(jì)不發(fā)達(dá)的常山，在常山一中悄悄工作了20多年。依據(jù)工作需要，聽(tīng)從組織支配，從不討價(jià)還價(jià)。2022年6月調(diào)任縣老師進(jìn)修學(xué)校（教研室）擔(dān)當(dāng)黨支部書(shū)記。在涉及一般教育的各層次崗位上任勞任怨，發(fā)奮工作，在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。

許興龍同志在近三十年的教同學(xué)涯中，總結(jié)出一整套數(shù)學(xué)教學(xué)、數(shù)學(xué)競(jìng)賽和指導(dǎo)高考復(fù)習(xí)的勝利閱歷。課堂教學(xué)深受同學(xué)歡迎，他所任教的班級(jí)參與省會(huì)考、全國(guó)高考，其學(xué)科成果的優(yōu)秀率、及格率明顯高于其他班級(jí)。輔導(dǎo)同學(xué)參與全國(guó)數(shù)學(xué)競(jìng)賽二人獲省三等獎(jiǎng)，多人次獲衢州市賽區(qū)一、二、三等獎(jiǎng)。在優(yōu)質(zhì)搞好數(shù)學(xué)課教學(xué)的同時(shí)，他廣泛從事教材教法、解題技巧、復(fù)習(xí)指導(dǎo)等方面的討論，多篇論文在市、縣學(xué)會(huì)上溝通，其中有1篇論文獲衢州市一等獎(jiǎng)、2篇獲二等獎(jiǎng)，多篇獲優(yōu)秀獎(jiǎng)。他致力于教學(xué)創(chuàng)新，探究數(shù)學(xué)課教學(xué)的最佳途徑，勇于打破傳統(tǒng)的封閉式教學(xué)，大膽推行開(kāi)放型教學(xué)，使教育效果、教學(xué)質(zhì)量顯著提高。主編的《學(xué)校代數(shù)解題方法與同步測(cè)試》、參加編寫(xiě)的《中學(xué)數(shù)學(xué)單元學(xué)問(wèn)和潛質(zhì)自測(cè)》等書(shū)均由貴州出版社出版發(fā)行，參加編寫(xiě)的《高中會(huì)考題型分析與討論》一書(shū)由華東工學(xué)院出版社出版發(fā)行，《數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中的導(dǎo)課藝術(shù)》一文在浙江師范高?！吨袑W(xué)教研》雜志上發(fā)表。

許興龍同志如醉如癡地愛(ài)他的事業(yè)、愛(ài)他的同學(xué)，把全部心血都拋灑在教書(shū)育人上，在擔(dān)當(dāng)班主任期間，以火熱的激情感召同學(xué)，以真摯的愛(ài)心滋潤(rùn)同學(xué)，深化細(xì)致地做同學(xué)的思想工作，培育出各類合格人才。在構(gòu)成良好班群眾，培育優(yōu)秀同學(xué)班干部、轉(zhuǎn)化后進(jìn)生等方面都總結(jié)積累出豐富的閱歷，并多次在市、縣說(shuō)，得以普遍推廣。當(dāng)同學(xué)生活上遇到困難時(shí)，他不但盡自己一份微薄的力氣給同學(xué)以幫忙，還組織同學(xué)互助給以解決，很多理解過(guò)他捐助和關(guān)懷的同學(xué)在來(lái)信中說(shuō)：“許老師您比父母還親，我將永久懷念您”。

許興龍同志是一個(gè)樂(lè)于工作、不知疲乏的人。他常常為全市、全縣數(shù)學(xué)老師講學(xué)、輔導(dǎo)，專心開(kāi)展教學(xué)科研活動(dòng)，多次參加衢州市數(shù)學(xué)學(xué)會(huì)組織的《高三數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)與測(cè)試》教材編寫(xiě)工作，負(fù)責(zé)討論的課題《中同學(xué)數(shù)學(xué)科研意識(shí)的培育討論》獲衢州市三等獎(jiǎng)。目前，他正在負(fù)責(zé)市級(jí)立項(xiàng)課題《討論性學(xué)習(xí)的實(shí)踐與討論》和參加省級(jí)重點(diǎn)立項(xiàng)課題《高中數(shù)學(xué)青年老師培育模式討論》的討論工作，并獲得階段性成果，對(duì)提高常山縣和衢州市數(shù)學(xué)課教學(xué)質(zhì)量做出了卓越的貢獻(xiàn)。

許興龍同志在擔(dān)當(dāng)常山一中教務(wù)主任、副校長(zhǎng)、副書(shū)記期間，能擺正自己的位置，專心協(xié)作校長(zhǎng)做好教育教學(xué)管理工作，制定并完善了學(xué)校的教育教學(xué)常規(guī)，相繼出臺(tái)了10多個(gè)管理制度和評(píng)比條例，使學(xué)校的教學(xué)工作走上了正規(guī)化、科學(xué)化，為學(xué)校的教育教學(xué)大幅度提高和順當(dāng)透過(guò)浙江省二級(jí)重點(diǎn)中學(xué)驗(yàn)收立下汗馬功勞，學(xué)校被評(píng)為浙江省禮貌學(xué)校、浙江省綠色學(xué)校、浙江省現(xiàn)代技術(shù)試驗(yàn)學(xué)校，多次被評(píng)為省、市級(jí)先進(jìn)群眾。他重視青年老師的培育，制造性地開(kāi)展教學(xué)指導(dǎo)工作，使青年老師很快適應(yīng)教學(xué)，成為學(xué)校的教學(xué)骨干。重視同學(xué)綜合素養(yǎng)的提高，專心組織開(kāi)展試驗(yàn)教學(xué)，同學(xué)小創(chuàng)造、小創(chuàng)作等科技活動(dòng)和其他豐富多彩的愛(ài)好小組活動(dòng)，輔導(dǎo)同學(xué)參與省小創(chuàng)造競(jìng)賽有三項(xiàng)獲省三等獎(jiǎng)，學(xué)校已連續(xù)15年榮獲縣科技活動(dòng)先進(jìn)群眾。

許興龍同志因工作需要，調(diào)任縣老師進(jìn)修學(xué)校（教研室）工作后，他深知全面提高常山縣基礎(chǔ)教育教學(xué)質(zhì)量的重要好處和難度。專心主見(jiàn)確立教學(xué)中心愿識(shí)、教學(xué)質(zhì)量意識(shí)、教學(xué)效益意識(shí)和教學(xué)改革意識(shí)。把教研工作定位在實(shí)施以創(chuàng)新為核心的素養(yǎng)教育，按教學(xué)管理、教學(xué)討論、為師生服務(wù)三個(gè)層面，緊緊圍繞教法、學(xué)法、考法進(jìn)行改革探究。在工作中堅(jiān)持調(diào)查討論，做求真務(wù)實(shí)的楷模。每學(xué)期直接調(diào)研和進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)的學(xué)校都在20因此上，聽(tīng)課不少于60節(jié)。此外，還常常與外地教研部門(mén)和學(xué)校加強(qiáng)聯(lián)系，學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)閱歷，如到義烏新課改試驗(yàn)區(qū)學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)，曾花了整整一天時(shí)刻到義烏稠州中學(xué)考察調(diào)研，從早上五點(diǎn)半同學(xué)起床，到晚上九點(diǎn)三非常熄燈，每個(gè)環(huán)節(jié)都細(xì)心觀看，不愿放過(guò)，回來(lái)后在多次會(huì)議上進(jìn)行匯報(bào)，引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，為加強(qiáng)常山教育教學(xué)管理帶給借鑒閱歷。目前又擔(dān)當(dāng)著常山縣高中老師基本狀況調(diào)查分析、常山縣職業(yè)技術(shù)教育狀況調(diào)研和常山縣學(xué)校畢業(yè)生外流狀況調(diào)研分析等工作，為教育行政部門(mén)決策帶給依據(jù)。

許興龍同志情系常山，扎根常山。常山縣屬浙江省經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，與義烏老家相比，差距很大，當(dāng)時(shí)與他一同來(lái)常山的近30多位老鄉(xiāng)都間續(xù)離開(kāi)常山，到杭州、義烏等發(fā)達(dá)地區(qū)工作，他的親朋好友、同學(xué)、同事多次為他在發(fā)達(dá)地區(qū)找到工作條件優(yōu)越、經(jīng)濟(jì)收入豐厚的單位，但他并不為此所動(dòng)搖，帶著他對(duì)常山教育事業(yè)的喜愛(ài)，帶著對(duì)常山人民的深厚感情，毅然把根緊緊扎在常山的土地上。從教近30年，沒(méi)有搞過(guò)有償家教，沒(méi)有從事過(guò)其次職業(yè)，20多年來(lái)基本上沒(méi)有因私事請(qǐng)假，既使結(jié)婚也放在周末進(jìn)行，不請(qǐng)婚假。腳受傷，打著石膏達(dá)半個(gè)月，拄著拐杖照常堅(jiān)持上班。

許興龍同志的工作受到省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分確定，獲得社會(huì)各界的好評(píng)，深得家長(zhǎng)、同學(xué)的信任。被評(píng)為常山縣首批高中數(shù)學(xué)學(xué)科帶頭人，多次被評(píng)為常山縣先進(jìn)教育工，榮獲常山縣優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號(hào)，評(píng)為衢州市新時(shí)期好形象老師，兩次評(píng)為浙江省教育系統(tǒng)單項(xiàng)先進(jìn)工，被衢州市人民政府授予衢州市勞動(dòng)模范，被浙江省人民教育基金會(huì)授予浙江省第十五屆“春蠶獎(jiǎng)”。目前，被省總工會(huì)推舉參與全國(guó)“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)略u(píng)比。

不待揚(yáng)鞭自?shī)^蹄。他常以“至人無(wú)己、神人無(wú)功”自勉，自強(qiáng)不息，勇于開(kāi)拓，為實(shí)現(xiàn)常山教育的完善明天而不斷追求。

勞模工匠精神宣講活動(dòng)勞模事跡精選篇5

--，中航工業(yè)黎明裝配廠總裝班班長(zhǎng)。作為首席技能專家，他敬業(yè)誠(chéng)信，創(chuàng)新求效;身為一班之長(zhǎng)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能征善戰(zhàn)不退縮，為強(qiáng)健“中國(guó)心”，拼搏奉獻(xiàn)勇?lián)?dāng)，盡責(zé)守職做貢獻(xiàn)。

攻堅(jiān)克難的先鋒。--努力鉆研、勤于思索、擅長(zhǎng)學(xué)習(xí)，練就了過(guò)硬的技能，成為行業(yè)的能工巧匠。在一次排故中，--帶領(lǐng)班組晝夜兼程60天，為排故做出了巨大貢獻(xiàn)。

創(chuàng)新工作的榜樣。多年來(lái)，--與班組成員持續(xù)開(kāi)展精益改善活動(dòng)。推廣管路校正與安裝的--操作法，消退了發(fā)動(dòng)機(jī)組件的裝配瓶頸;實(shí)行零件形跡管理、裝配車(chē)防撞愛(ài)護(hù)裝置、接油盒搭板等舉措，工具改進(jìn)后明顯提高了裝配效率。

敬業(yè)奉獻(xiàn)的典范。--技能超群、閱歷豐富，具備多機(jī)種發(fā)動(dòng)機(jī)的裝配技能。工友們稱他是發(fā)動(dòng)機(jī)裝配的“活圖紙”、“活標(biāo)準(zhǔn)”。任務(wù)緊急時(shí)，他經(jīng)常不知疲乏地勞碌，平均每天加班4個(gè)多小時(shí)，有時(shí)甚至干到凌晨一兩點(diǎn)鐘。

他曾先后榮獲航空?qǐng)?bào)國(guó)優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、中航工業(yè)風(fēng)云人物、遼寧省勞動(dòng)模范、全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)碌纫幌盗袠s譽(yù)。--班組先后榮獲遼寧省五一獎(jiǎng)狀、全國(guó)工人先鋒號(hào)、全國(guó)“最美職工”等榮譽(yù)?！?-勞模創(chuàng)新工作室”獲全國(guó)示范性勞模創(chuàng)新工作室稱號(hào)。

勞模工匠精神宣講活動(dòng)勞模事跡精選篇6

雖然沒(méi)有時(shí)尚的扮素，青山卻艷羨著我們淡綠的工裝;雖然都是無(wú)名小卒，雄偉的工程卻記住我們神圣的稱呼。我是一線工人，我在工地的一角，感受著這里的熱忱、溫馨……

住在我們?cè)囼?yàn)室隔壁的是拌合站一名女操作員，我們都叫她鄧阿姨,在我的記憶中，從我來(lái)到項(xiàng)目，看到的鄧阿姨總穿著一身工作服，每天如此。我間或開(kāi)她玩笑：“阿姨為什么總是穿工裝呢，是不是叔叔太摳門(mén)兒，舍不得給您買(mǎi)新衣啊?”每每她總是笑道：“在工地不穿工裝穿啥呀，我們這都快退休的人了，穿工裝的時(shí)間都論秒啦!”

拌合站打料是不分白天黑夜的。有一晚凌晨?jī)牲c(diǎn)開(kāi)頭打料，鄧阿姨一整晚守在拌合站。其次天一早在食堂門(mén)口遇見(jiàn)她，我故作挑釁地笑她覺(jué)沒(méi)睡成，她瞇著那雙本就不大的眼睛笑著說(shuō)：“孩子，你剛接觸咱們這行業(yè)，漸漸就會(huì)懂。不管苦累，懂了就能適應(yīng)?！焙髞?lái)，和我一批到工地的同學(xué)們離開(kāi)的越來(lái)越少，每看到他們離開(kāi)的背影，我都在回想鄧阿姨那句話，然后告知自己：不管苦累，懂了就能適應(yīng)，適應(yīng)就能堅(jiān)持。

拌合站門(mén)口的路時(shí)常被大車(chē)壓得不成樣，據(jù)說(shuō)以前一下雨，坑里汪滿水，大家都是卷起褲管趟著水出入大門(mén)。后來(lái)鄧阿姨來(lái)了，一見(jiàn)路被壓壞，就發(fā)動(dòng)大家修路。她說(shuō)，這路可是咱拌合站的門(mén)面，誰(shuí)能忍心看著自家門(mén)前一下雨就汪一坑水啊?說(shuō)來(lái)也怪，大家也都愛(ài)跟她干活，愛(ài)聽(tīng)她吆五喝六的指揮。她勤勞的背影出出進(jìn)進(jìn)，在她火熱的干勁下，似火的驕陽(yáng)也顯得遜色起來(lái)。

每到飯點(diǎn)，我們幾個(gè)年輕人總喜愛(ài)去鄧阿姨那兒找吃的，她的零食總被我們一掃而光，然后就聽(tīng)見(jiàn)一陣咯咯的笑聲“你們這幫小子，下次拿錢(qián)來(lái)!”不知從何時(shí)開(kāi)頭，她習(xí)慣地叫我們“兒子”、“閨女”，我們也就習(xí)慣地當(dāng)了她的兒女。這樣的親情，讓人無(wú)意間感覺(jué)有種親切感，亦或是阿姨惦念自己的孩子了。不管怎樣，嘈雜的工地有這么一種說(shuō)不清道不明的感情存在，我們很幸福!

為了節(jié)省資源，工地每天定時(shí)打水。每到打水時(shí)，很遠(yuǎn)都可以聽(tīng)見(jiàn)鄧阿姨的大嗓門(mén)，一邊嘮叨著一邊督促著，忙著叫上夜班正在沉睡的老劉，喊著一旁的鉆車(chē)司機(jī)李師傅，還有機(jī)械隊(duì)的曾師傅，施工隊(duì)的老趙、小張、小鵬，生怕大家沒(méi)有水喝。司機(jī)陳師傅腿腳不靈活，鄧阿姨看在眼里，記在心上，她組織幾個(gè)年輕小伙兒輪番幫陳師傅打水，日子久了，不用她說(shuō)，這點(diǎn)兒小事就成了年輕人理所應(yīng)當(dāng)做的事兒，陳師傅的水桶每天都滿滿地盛著“愛(ài)心接力水”。而鄧阿姨，也照常理所應(yīng)當(dāng)?shù)乩铀?，理所?yīng)當(dāng)?shù)亟写蠹襾?lái)打水。對(duì)這樣的理所應(yīng)當(dāng)，她興奮地給自己封了個(gè)封號(hào)“水管所所長(zhǎng)”。不管冬雪掩蓋，還是烈日酷曬，工地上伴著水聲生發(fā)的那份情，總是沁人心脾!

沒(méi)有人喜愛(ài)離別，更不喜愛(ài)送別。可是在工地，這種事情再尋常不過(guò)了。我和老鄉(xiāng)小雷年齡相仿，性格投緣，一起聊生活談工作，一起嘲諷彼此發(fā)胖的身材，一起做胖女孩兒共有的“減肥夢(mèng)”，一起感嘆“人生得一閨蜜，足矣”。聽(tīng)到小雷要調(diào)到別的工地的消息后，我獨(dú)自跑到拌合樓后面的山坡上，哭成個(gè)淚人兒。鄧阿姨第一個(gè)找到我，陪著我在山坡上坐了兩個(gè)鐘頭。她給我講她和試驗(yàn)室孫主任每換一個(gè)工地都是前后報(bào)到，給我講她和老劉師傅時(shí)隔十六年