培訓(xùn)班聘用老師合同

培訓(xùn)班聘用老師合同合同編號(hào)：__________甲方（聘請(qǐng)方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號(hào)：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家正規(guī)的培訓(xùn)班，乙方具備豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)技能，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)班教師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方培訓(xùn)班的教師，負(fù)責(zé)教授課程名稱：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，認(rèn)真組織教學(xué)，確保教學(xué)質(zhì)量。3.乙方應(yīng)積極參加甲方的教育教學(xué)研究工作，參與教學(xué)改革和教學(xué)資源的開發(fā)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。二、聘用期限1.本合同的有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面簽訂續(xù)簽合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方每月支付給乙方工資為人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日及休息日，甲方按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班工資。3.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，享有相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。4.乙方教學(xué)成果顯著，甲方給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，甲方按時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，不得泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等商業(yè)秘密。2.乙方不得利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，不得損害甲方利益。六、解除和終止合同1.雙方提前一個(gè)月書面通知對(duì)方解除或終止合同。2.乙方因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并支付乙方一個(gè)月工資作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘請(qǐng)方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱4.乙方教學(xué)成果證明材料5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明6.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定教授課程，或教學(xué)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方泄露甲方教學(xué)資料、學(xué)生信息等商業(yè)秘密。3.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)，損害甲方利益。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班工資及培訓(xùn)補(bǔ)貼。5.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.培訓(xùn)班：指甲方設(shè)立的進(jìn)行教育教學(xué)的機(jī)構(gòu)。2.教師：指乙方在甲方培訓(xùn)班擔(dān)任教育教學(xué)工作的專業(yè)人員。3.聘用合同：指甲方與乙方建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方教學(xué)質(zhì)量問題：甲方應(yīng)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見，并提供培訓(xùn)支持；如乙方仍無法滿足要求，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方應(yīng)及時(shí)采取措施，如報(bào)警、訴諸法律途徑等，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方利用甲方資源從事與教學(xué)無關(guān)的活動(dòng)：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.甲方未支付工資及社會(huì)保險(xiǎn)：乙方有權(quán)要求甲方支付，如甲方拒絕，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或訴諸法律途徑。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為培訓(xùn)班尋找專