建筑施工技術(shù)員勞動合同

建筑施工技術(shù)員勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運營的建筑施工企業(yè)，乙方愿意加入甲方，雙方共同協(xié)商，自愿、平等、公平、誠實守信的原則，簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)：第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方續(xù)簽勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事建筑施工技術(shù)員工作，主要職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)支持；（2）參與編制施工組織設(shè)計、施工方案和施工計劃；（3）對施工現(xiàn)場進(jìn)行全面檢查，確保施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度和投資控制符合甲方要求；（4）及時解決施工現(xiàn)場的技術(shù)問題和突發(fā)事件；（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和保密協(xié)議。第三條勞動報酬3.1乙方的工資待遇為：基本工資人民幣____元/月，績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要另行確定。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方參加社會保險，享受國家規(guī)定的社會保險待遇。第四條工作時間4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行____制度。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，按時上下班，確保工作效率。第五條保密協(xié)議5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條合同解除和終止6.1在合同期限內(nèi)，雙方協(xié)商一致可以解除勞動合同。6.2乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方。6.3乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)的，甲方可以立即解除勞動合同。6.4合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。第七條爭議解決7.1雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。7.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。8.3本勞動合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.保密協(xié)議7.勞動爭議仲裁委員會聯(lián)系方式8.人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除勞動合同，未經(jīng)甲方同意。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等保密信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、國家法律法規(guī)。4.甲方未按時足額支付乙方工資、績效獎金。5.甲方未依法為乙方繳納社會保險。6.甲方未按約定提供乙方休假待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.建筑施工技術(shù)員：從事施工現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)支持、施工組織設(shè)計等工作的人員。3.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。4.保密協(xié)議：乙方承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，對甲方的保密信息予以保密的協(xié)議。5.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依法參加的強制性社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前通知甲方，協(xié)商解決；必要時根據(jù)實際情況追究違約責(zé)任。2.乙方泄露保密信息：立即啟動保密協(xié)議約定的違約責(zé)任追究程序，必要時采取法律手段。3.乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度：立即解除勞動合同，并根據(jù)實際情況追究違約責(zé)任。4.甲方未按時足額支付工資、獎金：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付；逾期不支付的，乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。5.甲方未依法繳納社會保險：乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)繳納；逾期不繳納的，乙方有權(quán)向社會保險行政部門投訴或申請勞動仲裁。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為建筑施工企業(yè)，需招聘建筑施工技術(shù)員。2.乙方具備相關(guān)職業(yè)資格，尋求建筑施工技