財(cái)務(wù)審計(jì)員簡易勞動(dòng)合同

財(cái)務(wù)審計(jì)員簡易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)審計(jì)員一職事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)審計(jì)員，負(fù)責(zé)對(duì)甲方的財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)告等進(jìn)行審計(jì)，確保甲方的財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方的內(nèi)部管理制度，認(rèn)真履行審計(jì)職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。1.3乙方在工作中應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與工作相關(guān)的任何信息。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬2.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時(shí)間及休息休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周__________天，每天__________小時(shí)，如有加班，應(yīng)按照甲方的加班規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體按照甲方的休假制度執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇4.1甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，乙方應(yīng)繳納的個(gè)人部分由甲方代扣代繳。4.2乙方享受甲方提供的其他福利待遇，如醫(yī)療、住房、交通等補(bǔ)貼。五、合同的終止、解除和續(xù)簽5.1雙方解除或終止本合同，應(yīng)提前__________天書面通知對(duì)方。5.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________天書面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂新的勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、嚴(yán)重失職等，甲方有權(quán)解除本合同。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告復(fù)印件8.甲方內(nèi)部管理制度相關(guān)文件9.乙方簽署的保密協(xié)議10.乙方簽署的競業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行審計(jì)職責(zé)，導(dǎo)致甲方財(cái)務(wù)報(bào)告不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反保密協(xié)議。3.乙方未按照甲方規(guī)定加班，未支付加班費(fèi)。4.乙方未按照甲方規(guī)定休假，未提前書面申請(qǐng)。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等。6.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.甲方未按照合同約定提供乙方福利待遇。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.財(cái)務(wù)審計(jì)員：負(fù)責(zé)對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況、財(cái)務(wù)報(bào)告等進(jìn)行審計(jì)的專業(yè)人員。3.工資：勞動(dòng)者按照合同約定，為單位提供的勞動(dòng)所得到的報(bào)酬。4.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供的工作，單位支付的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。6.競業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者約定，在勞動(dòng)合同解除或終止后一定期限內(nèi)，勞動(dòng)者不得在同類崗位從事相同或相似工作的條款。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按照合同約定履行審計(jì)職責(zé)：乙方應(yīng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，嚴(yán)格按照甲方要求和規(guī)范進(jìn)行審計(jì)工作。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，加強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，確保不泄露任何與工作相關(guān)的信息。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼等：甲方應(yīng)按照合同約定和國家法律規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方合法權(quán)益。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，包括工作場所、工作時(shí)間、勞動(dòng)保護(hù)等。2.乙方按照甲方要求，履行審計(jì)職責(zé)，確保甲方財(cái)務(wù)報(bào)告真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.甲方按照合同約定和國家法律