日照市法律行業(yè)勞動合同樣本

日照市法律行業(yè)勞動合同樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：日照市X法律咨詢服務有限公司乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.雙方同意，在合同到期前一個月內，如雙方無異議，本合同自動續(xù)簽。二、工作內容1.乙方在甲方工作，具體職責為：__________。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動報酬1.乙方月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放工資。2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間執(zhí)行。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應提供符合國家安全生產法律法規(guī)的勞動保護設施，保障乙方的人身安全。2.甲方應提供乙方正常工作所需的工作條件，包括辦公場所、設備等。六、培訓與職業(yè)發(fā)展1.甲方應根據(jù)業(yè)務需要，為乙方提供必要的培訓機會。2.甲方應為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件，支持乙方參加相關職業(yè)技能提升活動。七、解除和終止合同1.雙方提前解除勞動合同的，應書面通知對方，并按照法律規(guī)定辦理相關手續(xù)。2.乙方合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，合同自行終止。八、違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方在合同期內，因故意或者重大過失給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：日照市X法律咨詢服務有限公司乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復印件3.乙方學歷證書復印件4.乙方職業(yè)資格證書復印件5.社會保險繳納證明6.甲方規(guī)章制度7.甲方培訓計劃8.甲方職業(yè)發(fā)展政策二、違約行為及認定：1.提前解除勞動合同：未經雙方協(xié)商一致，任何一方提前解除勞動合同的行為。2.未能履行合同義務：甲方未能按照合同約定提供勞動保護、勞動條件、培訓機會等。3.未能支付勞動報酬：甲方未能按照合同約定支付乙方工資、加班費、獎金等。4.未能提供職業(yè)發(fā)展機會：甲方未能按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展的機會和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利義務的協(xié)議。2.固定期限勞動合同：合同雙方約定明確的合同期限，到期后不再自動續(xù)簽的勞動合同。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、生育等社會風險，由用人單位依法為勞動者繳納的社會福利。4.加班：勞動者在法定工作時間之外，繼續(xù)從事工作或者任務的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對甲方的工作安排不滿意，要求解除合同。解決辦法：雙方進行友好協(xié)商，盡量達成一致意見，如無法協(xié)商一致，可依法解除合同。2.問題：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如甲方拖延支付，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。3.問題：乙方在工作中受傷，需要休養(yǎng)。解決辦法：甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并協(xié)助乙方辦理相關手續(xù)。五、所有應用場景：1.甲方為新入職的乙方提供勞動合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致