廣告行業(yè)勞動合同樣本原件

廣告行業(yè)勞動合同樣本原件合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條合同期限1.1本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，可以提前一個月通知乙方解除本勞動合同。1.3乙方根據(jù)個人意愿和甲方同意，可以提前一個月通知甲方解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容（1）負(fù)責(zé)廣告策劃、創(chuàng)意設(shè)計、執(zhí)行等工作；（2）參與廣告項目的討論和策劃，提供專業(yè)意見；（3）協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，確保廣告項目的順利進(jìn)行；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，按照約定的工作時間和地點準(zhǔn)時上班，不得遲到、早退或曠工。第三條勞動報酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。3.2乙方按照甲方規(guī)定的工資發(fā)放時間領(lǐng)取工資。3.3乙方在本合同期限內(nèi)，如因個人原因?qū)е潞贤崆敖獬?，甲方有?quán)扣除乙方提前解除合同期間的工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等福利待遇。4.3乙方在合同期間因公受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費用。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或者一方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前一個月通知甲方，并按照甲方規(guī)定的比例扣除提前解除合同期間的工資。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.勞動合同解除證明9.保密協(xié)議10.甲方規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方認(rèn)定為違約。2.乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同，甲方認(rèn)定為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，甲方認(rèn)定為違約。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方認(rèn)定為違約。5.甲方未按照合同約定繳納乙方社會保險費，甲方認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位約定勞動條件、勞動報酬和權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。2.違約行為：違反合同約定的一方行為。3.保密義務(wù)：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的義務(wù)。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險。5.法定節(jié)假日：國家法律規(guī)定的休息日。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除勞動合同。2.問題：乙方未按照合同約定提前通知解除勞動合同。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方按照合同約定提前通知解除勞動合同；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除勞動合同。3.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。解決辦法：甲方與乙方進(jìn)行溝通，要求乙方停止泄露行為，并簽訂保密協(xié)議；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，如逾期支付，應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.問題：甲方未按照合同約定繳納乙方社會保險費。解決辦法：甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，如未繳納，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為廣告公司，乙方