機械設(shè)計返聘合同模板

機械設(shè)計返聘合同模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（返聘人員）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方因項目需要，同意邀請乙方再次加入甲方團隊，就機械設(shè)計相關(guān)工作進行返聘。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，至項目完成后雙方協(xié)商終止。1.2項目完成后，如甲方仍有需要乙方提供服務的事項，雙方可簽訂補充協(xié)議，延長本合同期限。第二條工作內(nèi)容2.1乙方應按照甲方的要求，完成甲方指定的機械設(shè)計任務。2.2乙方應保證其提供的設(shè)計方案符合國家法律法規(guī)、行業(yè)標準和甲方要求。2.3乙方應按照甲方的工作時間、管理制度和團隊協(xié)作要求，積極參與相關(guān)工作。第三條工作條件與待遇3.1乙方返聘期間，甲方應按照項目實際情況為乙方提供必要的工作條件。3.2乙方返聘期間的工資待遇，雙方協(xié)商確定為每月人民幣______元（稅前）。3.3乙方返聘期間，甲方應依法為乙方繳納社會保險。3.4乙方返聘期間，甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供休息休假、勞動保護、勞動培訓等福利待遇。第四條保密條款4.1乙方在返聘期間及合同終止后，應保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息。4.2乙方違反保密義務的，甲方有權(quán)要求乙方承擔違約責任。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任。5.2乙方如未能按照甲方要求完成工作任務，甲方有權(quán)按照實際損失要求乙方賠償。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由雙方簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（返聘人員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方簡歷2.甲方項目需求書3.機械設(shè)計方案4.項目進度計劃5.保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.甲方公司制度8.乙方工作成果證明二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求完成工作任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息，視為違約。3.甲方未按時支付乙方工資，視為違約。4.甲方未依法為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.返聘：指已解除勞動合同關(guān)系的人員，再次與原用人單位簽訂勞動合同或協(xié)議，重新回到工作崗位。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.機密信息：指除商業(yè)秘密和技術(shù)秘密外，還包括與國家利益、國家安全等方面相關(guān)的保密信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作效率低下：解決辦法：甲方應與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓和支持，提高工作效率。2.乙方無法滿足設(shè)計要求：解決辦法：甲方應與乙方充分溝通，明確設(shè)計要求，提供詳細的設(shè)計方案，乙方根據(jù)方案進行修改。3.保密協(xié)議糾紛：解決辦法：雙方應嚴格遵守保密協(xié)議的約定，如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決或依法處理。4.工資支付糾紛：解決辦法：甲方應嚴格按照合同約定及時支付乙方工資，如發(fā)生糾紛，可協(xié)商解決或依法處理。五、所有應用場景：1.甲方有短期或臨時的機械設(shè)計需求。2.乙方之前曾與甲方合作，且