職業(yè)發(fā)展實(shí)習(xí)期合作協(xié)議

職業(yè)發(fā)展實(shí)習(xí)期合作協(xié)議合同編號：__________甲方（實(shí)習(xí)單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（實(shí)習(xí)生）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家依法成立的組織，具備合法的營業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)證件，乙方是一名具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，就乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)崗位及職責(zé)1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能水平和興趣愛好，為乙方安排實(shí)習(xí)崗位。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行實(shí)習(xí)職責(zé)，遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指導(dǎo)。1.3乙方實(shí)習(xí)期間的主要職責(zé)包括但不限于：__________（根據(jù)實(shí)際情況填寫）。二、實(shí)習(xí)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，實(shí)習(xí)期限為__________個月。2.2實(shí)習(xí)期滿后，如雙方協(xié)商一致，可延長實(shí)習(xí)期限。三、實(shí)習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)給予乙方實(shí)習(xí)期間必要的工作指導(dǎo)和安全培訓(xùn)。3.2甲方為乙方提供實(shí)習(xí)期間的工作場所、辦公設(shè)備和必要的工作條件。3.3乙方實(shí)習(xí)期間，甲方不支付工資，但可提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為每月__________元。3.4乙方在實(shí)習(xí)期間所涉及的食、宿、交通等費(fèi)用自理。四、知識產(chǎn)權(quán)和保密4.1乙方在實(shí)習(xí)期間所完成的各項工作成果，包括但不限于__________（根據(jù)實(shí)際情況填寫），均屬于甲方所有。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方在實(shí)習(xí)期間提前解除實(shí)習(xí)關(guān)系的，應(yīng)提前__________天通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。六、爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件5.甲方實(shí)習(xí)崗位說明6.甲方保密制度復(fù)印件7.甲方工作場所安全培訓(xùn)資料8.乙方實(shí)習(xí)成果證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件，視為違約。2.甲方未按約定提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，視為違約。3.乙方未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息，視為違約。5.雙方未按約定解決爭議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)單位：指提供實(shí)習(xí)崗位、指導(dǎo)和管理實(shí)習(xí)生的組織。2.實(shí)習(xí)生：指在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)、接受指導(dǎo)和培訓(xùn)的自然人。3.實(shí)習(xí)期限：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的時間段。4.實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：指實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供的生活補(bǔ)貼。5.知識產(chǎn)權(quán)：指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所完成的各項工作成果的所有權(quán)。6.保密制度：指實(shí)習(xí)單位對實(shí)習(xí)生接觸到的敏感信息進(jìn)行保密的措施。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)崗位或工作條件。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方履行合同約定。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責(zé)任。2.問題：甲方未按約定提供實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求甲方支付實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。如甲方仍不支付，乙方有權(quán)解除合同并追究甲方違約責(zé)任。3.問題：乙方未按約定履行實(shí)習(xí)職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方了解實(shí)習(xí)要求和職責(zé)。如乙方仍不履行職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方違約責(zé)任。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。解決辦法：甲方應(yīng)及時采取措施保護(hù)自己的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如與乙方解除合同并追究其違約責(zé)任。5.問題：雙方未按約定解決爭議。解決辦法：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供實(shí)習(xí)崗位和指導(dǎo)。2.乙方在實(shí)習(xí)期間學(xué)習(xí)并提高專業(yè)技能。3.雙方在