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建筑行業(yè)集體勞動合同樣本合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者群體):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為一家從事建筑行業(yè)的法人和其他組織,乙方為甲方的員工,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方的工作崗位、勞動報酬、工作時間和休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項達成一致,簽訂本集體合同。第一章總則第一條本集體合同的目的和依據(jù)1.1本集體合同是為了規(guī)范甲方與乙方之間的勞動關系,保障雙方的合法權益,促進甲方健康發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,訂立本集體合同。1.2本集體合同適用于甲方按照法律法規(guī)規(guī)定設立的分支機構、子公司和其他組織。第二條合同雙方的義務2.1甲方應依法保障乙方的合法權益,按照本集體合同的約定提供乙方勞動條件和工作環(huán)境,按時足額支付乙方工資及各項福利。2.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,按照甲方的工作要求,完成工作任務,維護甲方的合法權益。第三條集體合同的有效期限3.1本集體合同的有效期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2本集體合同期滿前____個月內,雙方可以協(xié)商續(xù)簽。第二章工作條件和勞動環(huán)境第四條工作時間和休息休假4.1甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定,合理安排乙方的工作時間,保證乙方每周休息日不少于一天。4.2甲方應保證乙方每天工作時間不超過____小時,每周工作時間不超過____小時。4.3乙方在法定節(jié)假日工作的,甲方應按照不低于工資的____倍支付加班工資。第五條勞動安全衛(wèi)生5.1甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方人民政府關于勞動安全衛(wèi)生的法律法規(guī),采取有效措施,保障乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓,提高乙方的事故預防和應急處理能力。5.3甲方應定期對工作場所進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患應及時整改。第六條保險福利6.1甲方應依法為乙方參加社會保險,按時足額繳納社會保險費。6.2甲方應按照國家和地方人民政府的規(guī)定,為乙方提供住房公積金。6.3甲方應關心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。第三章勞動報酬第七條工資分配原則7.1甲方向乙方支付的工資應符合國家和地方人民政府的規(guī)定,實行同工同酬的原則。7.2甲方應建立完善的工資分配制度,確保乙方的工資水平與工作質量、工作效率相匹配。第八條工資支付時間及方式8.1甲方應每月按時支付乙方工資,支付時間為每月____日前。8.2甲方應通過銀行轉賬或其他便捷方式支付乙方工資,確保乙方及時收到工資。第九條工資調整9.1甲方應根據(jù)公司經(jīng)營狀況、行業(yè)發(fā)展水平、物價指數(shù)等因素,定期調整乙方工資。9.2乙方的工作表現(xiàn)、技能水平、職務晉升等因素,可作為調整工資的依據(jù)。第四章解除和終止勞動合同第十條解除和終止勞動合同的條件10.1甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。10.2乙方達到法定退休年齡或依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的,勞動合同自然終止。10.3乙方因下列情形之一,甲方可以解除或終止勞動合同:(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十一條經(jīng)濟補償及賠償11.1甲方解除或終止勞動合同時,應根據(jù)國家法律法規(guī)的規(guī)定,支付乙方經(jīng)濟補償。11.2甲方違法解除或終止勞動合同,造成乙方損害的,應承擔相應的賠償責任。第五章附則第十二條合同的生效、修改和解除12.1本集體合同自雙方代表簽字之日起生效。12.2本集體合同的修改和解除,應經(jīng)雙方一、附件列表:1.甲方(用人單位)營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方(勞動者群體)身份證明復印件3.雙方代表授權委托書4.勞動法律法規(guī)相關文件5.社會保險參保證明6.住房公積金繳存證明7.工資支付證明8.工作場所安全檢查報告9.勞動合同解除或終止證明10.經(jīng)濟補償支付證明二、違約行為及認定:1.甲方未按照本合同約定提供乙方勞動條件和工作環(huán)境的,視為違約。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資及各項福利的,視為違約。3.甲方未按照本合同約定提供社會保險和住房公積金的,視為違約。4.甲方未按照本合同約定保障乙方勞動安全衛(wèi)生的,視為違約。5.乙方未按照本合同約定完成工作任務的,視為違約。6.乙方未按照本合同約定遵守甲方規(guī)章制度的,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關系,明確雙方權利義務的協(xié)議。2.集體合同:用人單位與勞動者群體就工作條件、勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項達成一致的協(xié)議。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設立的社會保障制度。4.住房公積金:國家為保障勞動者住房權益,按照法律法規(guī)規(guī)定,由用人單位和勞動者共同繳納的住房儲蓄。5.同工同酬:相同工作崗位、相同工作內容、相同工作量、相同工作質量的勞動者應獲得相同的勞動報酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境。解決辦法:乙方可以要求甲方按照合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境,甲方應及時整改。2.問題:甲方未按照合同約定支付乙方工資及各項福利。解決辦法:乙方可以要求甲方支付工資及各項福利,甲方應及時支付。3.問題:甲方未按照合同約定提供社會保險和住房公積金。解決辦法:乙方可以要求甲方依法參加社會保險和繳納住房公積金,甲方應及時辦理。4.問題:甲方未按照合同約定保障乙方勞動安全衛(wèi)生。解決辦法:乙方可以要求甲方采取有效措施保障勞動安全衛(wèi)生,甲方應及時整改。5.問題:乙方未按照合同約定完成工作任務。解決辦法:甲方可以要求乙方按照合同約定完成工作任務,乙方應按要求執(zhí)行。五、所有應用場景:1.建筑行業(yè)企業(yè)與員工群體之間建立勞動關系。2.建筑行業(yè)企業(yè)與員工群

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