太倉(cāng)市紡織行業(yè)工作合同模板

太倉(cāng)市紡織行業(yè)工作合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限1.1本合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，合同期滿后，如甲方繼續(xù)招用乙方，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方，并與乙方續(xù)簽勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事__________工作。2.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為：基本工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)按月發(fā)放。3.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日加班工資。3.3乙方依法享受社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇，甲方按時(shí)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。第四條工作時(shí)間與休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間上班。4.2乙方依法享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、病假等休假待遇。第五條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高乙方安全生產(chǎn)意識(shí)。第六條培訓(xùn)與保密6.1甲方應(yīng)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方業(yè)務(wù)水平。6.2乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣_(tái)___元。7.3甲方違法解除合同的，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣_(tái)___元。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方公司簡(jiǎn)介3.工作職責(zé)說(shuō)明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.住房公積金繳納證明6.培訓(xùn)資料7.商業(yè)秘密和技術(shù)秘密資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方提前解除合同而未支付違約金2.甲方違法解除合同而未支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密4.乙方未按照甲方規(guī)定履行崗位職責(zé)5.乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動(dòng)合同雙方預(yù)先約定的合同有效期限。3.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。4.加班工資：?jiǎn)T工在法定工作時(shí)間以外工作或休息日工作支付的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活的一種社會(huì)保障制度。6.住房公積金：?jiǎn)挝患捌湓诼毬毠だU存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方提供的勞動(dòng)條件不滿意。解決辦法：雙方進(jìn)行協(xié)商，甲方盡可能滿足乙方的合理要求。2.問題：乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。解決辦法：提前一個(gè)月通知甲方，辦理離職手續(xù)。3.問題：甲方未按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投訴。4.問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)為乙方繳納，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)部門投