昆明進(jìn)出口行業(yè)勞動合同范本

昆明進(jìn)出口行業(yè)勞動合同范本合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立的進(jìn)出口企業(yè)，乙方為具備完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事勞動合同約定的工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方處擔(dān)任____職位，負(fù)責(zé)____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方指定的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方加班工資、獎金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資支付時間為每月__日，甲方依法按時足額支付乙方工資。四、工作時間與休息休假1.乙方每周工作__天，每天工作__小時。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、勞動保護(hù)與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的要求，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和用品。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參加。六、社會保險與福利1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、解除和終止合同1.雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。2.乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。3.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，合同自然終止。八、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定，如一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提前解除合同的，應(yīng)支付甲方違約金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。九、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司崗位說明書7.社會保險繳納證明8.勞動合同解除/終止證明9.甲方公司同意解除/終止勞動合同的書面證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，屬于違約行為。2.乙方提前解除合同，未按照合同約定支付違約金，屬于違約行為。3.甲方未按照合同約定支付乙方工資，屬于違約行為。4.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)設(shè)施和用品，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定為乙方參加社會保險，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因病、傷、殘、老等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會保障制度。4.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方，確定是否適合工作崗位而約定的考察期。5.加班：勞動者在法定工作時間之外，按照用人單位的要求繼續(xù)工作的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合同。解決辦法：甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供醫(yī)療保險待遇，并協(xié)商解決合同履行問題。2.問題：甲方因經(jīng)營困難，無法按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)盡快解決經(jīng)營問題，確保按時足額支付乙方工資；雙方可協(xié)商延遲履行合同。3.問題：乙方在合同期內(nèi)提出解除合同，但未支付違約金。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可通過法律途徑維護(hù)自身權(quán)益。4.問題：甲方未為乙方參加社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方參加社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.進(jìn)出口企業(yè)與員工簽訂勞動合同。2.企業(yè)為新入職員工提供社會保