員工安全生產演講稿范文（33篇）

員工安全生產演講稿范文（33篇）

員工安全生產演講稿范文篇18

說起煙花爆竹，不得不提“煙花辦”。而在__年春節(jié)，“煙花辦”還是“禁放辦”。

根據(jù)1984年頒布的《中華人民共和國民爆管理條理》，公安機關一直負責煙花爆竹的安全管理，__年中編辦發(fā)布《關部進一步明確民用爆炸物品安全監(jiān)管部門職責分工的通知》將民爆物品和煙花爆竹分開，其中民爆物品劃歸公安機關，煙花爆竹劃歸安監(jiān)部門。北京市人大通過的《規(guī)定》第三條規(guī)定，公安機關是煙花爆竹安全管理工作的主要機關，主要負責煙花爆竹的公共安全管理，同時對北京市煙花爆竹安全監(jiān)管部門的進行了職責分工，成立北京市煙花爆竹安全管理工作領導小組下成立辦公室(簡稱“煙花辦”)，辦公室設在北京市公安局，由北京市公安局、工商局、安監(jiān)局、質監(jiān)局、交通委、城管執(zhí)法局、統(tǒng)計局、消防局、供銷合作總社和市委宣傳部等十個單位派出人員集中辦公。為了保證“煙花辦”在各個部門之間的協(xié)調能力，由北京市副市長吉林擔任領導小組組長。

南京市在__年成立了由供銷社、公安、質檢、安監(jiān)等執(zhí)法部門組成了南京市煙花爆竹管理辦公室，行使市政府對全市煙花爆竹統(tǒng)一管理的職能.?！盁熁ㄞk”已經(jīng)成為南京有較大影響的幾個專項辦公室。而許多解禁城市也都采取了“煙花辦”，的形式來實現(xiàn)聯(lián)合執(zhí)法。

記者到北京市“煙花辦”采訪，眼前的景象是：工作人員拿著文件在幾個辦公室不停的穿梭，幾乎都是在快走。電話不停、傳真不斷，不算小的辦公室里擺滿了文件和印制出來的各種安全燃放的宣傳冊子和光盤。見面之后，北京市公安局治安管理總隊危化品管理處的__處長向記者解釋：“昨天晚上大伙都忙到凌晨四點多。”在我的采訪過程中，不時有人敲門送文件、請簽字、匯報事情，電話和手機也一直不斷，讓我的采訪不得不隨時中斷。記者心里嘀咕：整個春節(jié)，他們都不會輕松。

作為煙花爆竹安全管理的主要機關，北京市公安局的工作有：許可煙花爆竹運輸和確定品種、數(shù)量、運輸路線及有效期限，在禁止燃放煙花爆竹的時間和地點燃放的行為、違反其他有關規(guī)定燃放和存放煙花爆竹的行為，偵查非法生產、買賣、儲存、運輸、郵寄煙花爆竹的刑事案件等。北京“禁”改“限”第一年，生產、運輸、儲存、銷售、燃放，每一個環(huán)節(jié)都不輕松，但是最難控制不得不說是燃放。如何應對放開后第一年的“發(fā)泄沖動”？如何有效的偵查打擊非法？12年之后，公安部門再次面臨考驗？

為此，公安部門開展了聲勢浩大的宣傳陣勢：從公共交通系統(tǒng)的移動電視、廣播，到宣傳手冊、海報、臺歷、手袋，甚至大型商場的出售電視的宣傳片也都換成安全文明燃放資料；他們還印制了不同的宣傳資料，針對建筑工人、部隊官兵、學生等不同對象進行專門的宣傳。北京處在河北的包圍之中，天津靜海地區(qū)就有3__年私制煙花的歷史。為了查堵非法，北京市啟動了“兩會”、特殊重大活動等才會啟動的“護城河”行動；同時對北京與河北接壤的91條路設置“治安檢查站”，加強巡視等形式嚴格監(jiān)控。12月24日，市區(qū)縣各級公安機關查處的非法偽劣煙花爆竹是禁放同期的5倍……

光是北京市公安局已經(jīng)開展的工作，__處長簡略的.講了講，時間就已過了3個小時。

出乎我的意料，說，開禁還是由公安局提出來的。__年春節(jié)北京市禁鞭，出動警力13萬，但是仍然無濟于事，因非法燃放有290人被炸傷。禁放是歷史決定的，是老百姓的意愿。而現(xiàn)在開禁也是歷史決定的，同樣是老百姓的意愿。說，作為政府部門，應該而且現(xiàn)在也有能力作好相應的管理工作，讓老百姓過個平安年、幸福年。

__處長的介紹和“煙花辦”的工作狀態(tài)讓記者感慨：難道開禁要用這樣龐大的成本來維持？他笑了：“缺什么，想什么。有什么，煩什么。第一年是最難的?！蓖瑫r，政府有可能成立一個固定長期的機構專門負責協(xié)調不同部門之間煙花爆竹的安全管理工作。在貨源、市場管理等方面積累更多的經(jīng)驗，為以后確保春節(jié)期間煙花爆竹的安全。

燃放最難控制，因為人多面廣。為了這個古老的行業(yè)能健康的生存下去，為了在爆竹聲中迎接新年，在煙花飛舞中祝福生活，希望我們都安全文明燃放煙花爆竹。禮花綻放、龍飛鳳舞、歡聲笑語，讓我們在快快樂樂中，為平安祈福，過一個不為利益所累的，有節(jié)制的新桃換舊符的春節(jié)吧！

員工安全生產演講稿范文篇19

同志們：

今天召開這次會議非常重要，也非常及時。在會上，剛才，傳達了10月9日公司召開的安全緊急會議精神，就四季度安全管理辦法進行了說明。為大家分析了公司和我礦所面臨的形勢，特別是安全所面臨的嚴峻形勢，以及我們在安全工作中存在的問題和不足，并有針對性地對干部提出了四個方面的要求，希望我們各級干部下去后要認真地貫徹落實。就如何學習貫徹落實好這次會議精神。我提四點要求：

一、

要認清形勢，保持清醒的頭腦。

為什么這樣講呢?剛才，在形勢方面，已經(jīng)講了，從我們煤炭形同所面臨的大的形勢來講。是好的，效益不錯。其他行業(yè)的兄弟單位對我們是很羨慕的。但是，目前的安全形勢是非常嚴峻的，特別是礦在9月30日和礦在10月8日接連發(fā)生了兩起事故，使公司的安全形勢變得非常嚴峻。這就要求我們廣大干部要認清公司和我礦面臨的安全形勢，雖然說我們礦上下干群一致，通過廣大干部職工的努力，使安全生產周期進一步延長，但是，我們不能驕傲，也沒有驕傲的資本。要清醒地認識到我們在工作中還存在著這樣或那樣的問題和隱患，安全生產的根基并不十分牢固，要在思想上敲響警鐘。安全工作永無止境，永遠是從零開始，向零邁進;要永遠以剛發(fā)生事故的心態(tài)去對待安全工作。各級干部在思想認識上必須有新的提高;

二、提高認識，提高我們各級干部的責任心和使命感。

我們過去一再講，現(xiàn)在仍然在講，安全是我們永恒的主題，安全是最大的政治，安全是職工最大的福利，安全是各級干部的第一責任，安全是企業(yè)和職工最大的效益。這些都是被實踐所證明了的。剛才，_礦長所給我們算的經(jīng)濟賬，通報的這兩起事故給所在單位和個人所帶來的經(jīng)濟損失，使我感到，無論從政治上、經(jīng)濟上，我們的各級干部在安全工作上都責無旁貸。搞不好安

全生產，我們職工的生活質量就無從提高。個人、家庭受損，企業(yè)形象受到影響。這就要求我們各級干部一定要強化自身的安全意識，從自身做起。在這次的安全緊急會議上，公司的幾位領導都強調要抓好干部的安全素質的提高，干部安全意識的提高。只有干部抓好自身的安全，才能抓好職工的安全工作。今年我礦新近制定的一些措施和處罰辦法是比較嚴厲的，對跟班隊干和班組長的獎勵力度也是比較大的。可以這么說，我們就是要抓干部，力度大在思想上才會引起重視。我們要發(fā)動職工多算算事故經(jīng)濟賬，安監(jiān)處要安排個單位開展這項工作，讓職工們都能清清楚楚地知道一旦發(fā)生事故將會對單位和個人帶來的損失，共同來珍惜、維護我礦來之不易的安全生產的大好形勢。所以，各級干部在思想認識上要在上一個很大的臺階，安全生產責任重于泰山不能只停留在口頭上，要落實在工作中，制定的各項措施和辦法也一定要得到貫徹和落

實。三、各單位各部門要舉一反三，查找本單位本部門存在的問題，認真整改。

在下一步的各項安全活動中，要拓寬我們的思路，比如讓職工提隱患，讓職工講述發(fā)生在自己身邊的危險的人和事等等，就是要通過這些事例來教育我們的職工，自覺遵章守紀，切實為我們的工作起到引導、幫助作用，要舉一反三，開闊思維，不要就事論事。

四、齊抓共管，確保安全目標的實現(xiàn)。

現(xiàn)在距離全年結束只有短短的80天的時間了。各單位都要加大安全思想教育的力度，要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢，加大思想政治工作力度。安全生產各體系要結合各自的特點，開展一些行之有效的安全活動，女工家屬要開展幫教活動，宣傳、保證體系也要積極開展活動，營造出安全生產的良好氛圍。切實從源頭上消除安全隱患，在活動中要切忌擺花架子，大轟大烈。要消除職工思想上的恐懼。真正做到外松內緊，松中有緊，緊中有度，松不能亂，緊不能斷。

員工安全生產演講稿范文篇20

安全是一個永恒的話題，俗語云：“天有不測風云，人有旦夕禍?！?。可以說，人類自有經(jīng)濟活動以來就與傷亡事故結下了不解之緣，修橋鋪路、開山采礦、加工制造，甚至餐飲服務，人員傷亡風險不時發(fā)生，給員工和其家庭帶來災難。

“一次傷害，一片血淚”，嚴重影響了企業(yè)的生產經(jīng)營，使企業(yè)遭受重大經(jīng)濟損失，對社會也帶來不安定的因素，影響社會的和諧發(fā)展，在我國雖然相繼出臺了各方面的安全法規(guī)，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針和長期以來實行工傷保險制度，但是安全事故仍不時發(fā)生，究其原因，從客觀上講，事故發(fā)生是工業(yè)化進程中不可避免的，只能加強，盡量將事故減少到最低程度;從主觀上講，企業(yè)在安全上的遵章守法、安全投入和管理以及勞動者的遵章守紀情況是事故是否發(fā)生的重要原因。嚴重違反規(guī)章制度，嚴重違反操作規(guī)程，表現(xiàn)是多方面的，如安全守則規(guī)定上桿必須帶安全帶，可有人偏要圖省事，結果造成事故;外線人員人員上桿前不檢查腳鉤，腳鉤不固定就上桿，結果造成事故的;擅自接修電源引起著火燒傷的;酒后上班的，凡此種種，都造成了嚴重的后果，有的死亡，有的傷殘。

對在日常工作中違規(guī)違章可能出現(xiàn)的嚴重性應引起足夠的重視，關愛生命，從點滴做起，從我做起。須知，企業(yè)的安全生產制度、安全操作規(guī)程，是企業(yè)在多年的社會生產實踐中的經(jīng)驗總結，是多少工人用血與淚甚至以生命為代價換來的的座右銘，切不可視為兒戲。公司重視安全工作，公司領導不斷強調安全工作，我們每個員工都有義務也有責任做好安全工作，為了自己，為了家人，為了社會。

員工安全生產演講稿范文篇21

今年是公司的安全年，從第1年組建、第2年管理到第3年安全，已近3載。這期間路程不算長，但公司始終把安全生產放在首位，這是大唐公司對每位員工最基本的要求，也是公司今后拓展前進的根本，更是賴依生存的條件?？v觀全國，各行各業(yè)也無不把安全生產放在首位，尤其是黨中央更是把安全生產擺在了很重要的位置，專門成立了～監(jiān)督管理總局來主抓安全，可見中央對安全生產的重視程度。從歷年來的安全形勢看，一點都不容樂觀：潛庭事故、飛機墜毀、車禍礦難等等，接連不斷，傷亡人員不計其數(shù)，特別是今年3月份以來，礦難更是頻頻發(fā)生，一串串死亡的數(shù)字令人觸目驚心。這不但給國家增加了額外的負擔，也給社會帶來了不穩(wěn)定的因素。隨著觸目驚心的數(shù)字，又有多少個破碎的家庭將會出現(xiàn)，許多人從此將走不出失去親人的陰影。我廠有一名職工因工傷亡已經(jīng)十幾年了，可他的遺屬至今還未走出失去親人的陰影。每當看到別人合家歡樂，夫唱婦隨，家庭生活其樂融融的時候，她就禁不住傷心難過，黯然淚下：兒子沒錢娶媳婦咋辦呢?我有病了咋看呢?好心人勸她說：你別發(fā)愁，有廠里，還有大家呢。她說：老讓廠里救助也不好，別人家還要過別人家的日子呢。聽她的語氣，失去丈夫就象是天塌了一樣。我們大家捫著胸脯想一想，對一個家庭來說，丈夫可不就是天么，丈夫沒了不就是天塌了么?

為了天不塌，地不陷，我們每個人都要在平凡的本職工作中，摒棄雜念，精心操作，仔細檢查，認真對待每一項工作，嚴格按規(guī)章制度辦事，特別是要嚴格執(zhí)行用鮮血鋪就的《安全規(guī)程》。只有嚴格按《規(guī)程》操作，才能保證自己和他人不受傷害，活得平平安安。今年3月19日的朔州礦難，就是違規(guī)造成的，死亡70多人。朔州細水煤礦曾經(jīng)安監(jiān)部門檢查，發(fā)現(xiàn)安全措施不到位，也不合法，通風不暢，瓦斯嚴重超標，責令其停業(yè)整改?？傻V主在停了幾天后并沒整改，而是重新生產，結果一聲爆炸，70多條鮮活的生命從此消失。又有70多戶父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，孩子失去了父親。面對無數(shù)礦工家屬，我心里由不得陣陣發(fā)痛。他(她)們以后怎么辦?要過多少年才能從失去親人的陰影里走出來，重新面對生活呢?假如礦主重視安全，積極整改，保證通風順暢，以降低瓦斯?jié)舛?又假如礦工們有強烈的自我保護意識，沒有安全保障的礦井就不下，何至于會因此丟了性命呢?

親愛的朋友們，為了自己和家人今后生活得幸福，一定要重視安全，珍惜生命啊!

安全生產人人都會說，但真正做到就不容易了，多年養(yǎng)成的陋習已根深蒂固，難以改正。可是，為了各自的生命，還是一定要痛下決心，務必改正。我們不求活得多么燦爛、多么耀眼，只求個幸福和睦、平平安安。當我們結束一天的工作，回想起來并無半點不安全現(xiàn)象時，飯也吃得香，覺也睡得踏實，家人也安心。如果那天有點小閃失，那心就安不下來?，F(xiàn)在我也養(yǎng)成了下班前關掉機器電源的習慣，生怕那點考慮不周會帶來意想不到的后果;同時監(jiān)督、督促同事也要做到這一點，不要因我們一時的疏忽而造成一輩子的痛苦。

高高興興上班去，平平安安回家來，這條橫幅到處都在掛，可見各地對安全的重視程度正在一步步加強。它不光是掛掛而已，它寄托了大到黨和國家，小到企業(yè)、家庭對每個人的囑咐和希望，也是對每位職工最起碼的要求，它時刻提醒我們要安全、安全、再安全。所以，為了家人和他人，我們要強化安全意識，增強自我保護能力，在平時的工作中，從點點滴滴做起，嚴格按章操作，決不投機取巧，決不自以為是，使我們在思想上形成牢固的安全理念，在行動中養(yǎng)成良好的安全習慣，使我們能夠自然天成、平平安安地過一生。有句歌詞說得好：老人不圖兒女為家做多大貢獻，一輩子不容易，就圖個平平安安。

各位兄弟姐妹們，為了家人、他人，讓我們珍惜生命，共同用心撐起一片安全的天空吧!

員工安全生產演講稿范文篇22

各位領導，同志們：

大家好!

當你擁有它時，好像不覺得它有什么了不起;當你失去它時，才會真正覺得擁有它是多么地幸福。它便是我們萬分關注的一個永恒的話題——安全。安全不需要太多的理由，生命已足以使之永恒。我們不能因為產量而輕視安全，不能因為效益而忽視安全，更不能因為工作面、工作條件稍好一些就藐視安全。

安全意識的淡化，薄弱是導致事故發(fā)生的首要原因，每一次事故的發(fā)生，我們都后悔莫及，那么在事故發(fā)生之前，我們的隱患排除了嗎?我們的防范措施到位了嗎?千里之堤潰于蟻穴，早防早治才能確保安全。而抓安全，就必須時刻如履薄冰，如臨深淵。安全工作來不得半點馬虎，只有提高警惕，居安思危，防患于未然，努力做到緊繃安全弦，才能確保企業(yè)的長治久安。

我們要尊重生命，就要敬畏規(guī)章，遵守規(guī)章是責任，是道義，是權力，更是義務。只有遵守規(guī)章才能保安全，這是安全生產的經(jīng)驗昭示。安全源于長期警惕，事故出于瞬間麻痹，思想上的松懈麻痹必然會導致安全隱患的存在和違章現(xiàn)象的發(fā)生，哪怕一次偶然現(xiàn)象的發(fā)生，哪怕一次偶然違章，就有可能一失足成千古恨。沒有了安全就喪失了和和美美的家庭，更沒有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，依法遵章，所有的事故都可以避免，松懈麻痹，所有的事故都可能發(fā)生，遵章二字，正是水之源，樹之根，安全之本。

一花一世界，一葉一菩提，每一個人的生命都是天地之魂，萬物之靈，生命因此而珍貴，我們要熱愛生命，熱愛生活，珍惜眼前的每一天;讓我們永遠牢記安全責任，警鐘長鳴，才會讓安全之花扎根于我們的生活之中。

員工安全生產演講稿范文篇23

今年是公司的“安全年”，從第1年組建、第2年管理到第3年安全，已近3載。這期間路程不算長，但公司始終把“安全生產”放在首位，這是大唐公司對每位員工最基本的要求，也是公司今后拓展前進的根本，更是賴依生存的條件。縱觀全國，各行各業(yè)也無不把“安全生產”放在首位，尤其是黨中央更是把“安全生產”擺在了很重要的位置，專門成立了“～監(jiān)督管理總局”來主抓安全，可見中央對“安全生產”的重視程度。從歷年來的安全形勢看，一點都不容樂觀：潛庭事故、飛機墜毀、車禍礦難等等，接連不斷，傷亡人員不計其數(shù)，特別是今年3月份以來，礦難更是頻頻發(fā)生，一串串死亡的數(shù)字令人觸目驚心。這不但給國家增加了額外的負擔，也給社會帶來了不穩(wěn)定的因素。隨著觸目驚心的數(shù)字，又有多少個破碎的家庭將會出現(xiàn)，許多人從此將走不出失去親人的陰影。我廠有一名職工因工傷亡已經(jīng)十幾年了，可他的遺屬至今還未走出失去親人的陰影。每當看到別人合家歡樂，夫唱婦隨，家庭生活其樂融融的時候，她就禁不住傷心難過，黯然淚下：“兒子沒錢娶媳婦咋辦呢？我有病了咋看呢？”好心人勸她說：“你別發(fā)愁，有廠里，還有大家呢。”她說：“老讓廠里救助也不好，別人家還要過別人家的日子呢?！甭犓恼Z氣，失去丈夫就象是天塌了一樣。我們大家捫著胸脯想一想，對一個家庭來說，丈夫可不就是天么，丈夫沒了不就是天塌了么？

為了天不塌，地不陷，我們每個人都要在平凡的本職工作中，摒棄雜念，精心操作，仔細檢查，認真對待每一項工作，嚴格按規(guī)章制度辦事，特別是要嚴格執(zhí)行用鮮血鋪就的《安全規(guī)程》。只有嚴格按《規(guī)程》操作，才能保證自己和他人不受傷害，活得平平安安。今年3月19日的.“朔州礦難”，就是違規(guī)造成的，死亡70多人。朔州細水煤礦曾經(jīng)安監(jiān)部門檢查，發(fā)現(xiàn)安全措施不到位，也不合法，通風不暢，瓦斯嚴重超標，責令其停業(yè)整改。可礦主在停了幾天后并沒整改，而是重新生產，結果一聲爆炸，70多條鮮活的生命從此消失。又有70多戶父母失去了兒子，妻子失去了丈夫，孩子失去了父親。面對無數(shù)礦工家屬，我心里由不得陣陣發(fā)痛。他（她）們以后怎么辦？要過多少年才能從失去親人的陰影里走出來，重新面對生活呢？假如礦主重視安全，積極整改，保證通風順暢，以降低瓦斯?jié)舛?；又假如礦工們有強烈的自我保護意識，沒有安全保障的礦井就不下，何至于會因此丟了性命呢？

親愛的朋友們，為了自己和家人今后生活得幸福，一定要重視安全，珍惜生命啊！

“安全生產”人人都會說，但真正做到就不容易了，多年養(yǎng)成的陋習已根深蒂固，難以改正?？墒?，為了各自的生命，還是一定要痛下決心，務必改正。我們不求活得多么燦爛、多么耀眼，只求個幸福和睦、平平安安。當我們結束一天的工作，回想起來并無半點不安全現(xiàn)象時，飯也吃得香，覺也睡得踏實，家人也安心。如果那天有點小閃失，那心就安不下來。現(xiàn)在我也養(yǎng)成了下班前關掉機器電源的習慣，生怕那點考慮不周會帶來意想不到的后果；同時監(jiān)督、督促同事也要做到這一點，不要因我們一時的疏忽而造成一輩子的痛苦。

“高高興興上班去，平平安安回家來”，這條橫幅到處都在掛，可見各地對安全的重視程度正在一步步加強。它不光是掛掛而已，它寄托了大到黨和國家，小到企業(yè)、家庭對每個人的囑咐和希望，也是對每位職工最起碼的要求，它時刻提醒我們要“安全、安全、再安全”。所以，為了家人和他人，我們要強化安全意識，增強自我保護能力，在平時的工作中，從點點滴滴做起，嚴格按章操作，決不投機取巧，決不自以為是，使我們在思想上形成牢固的安全理念，在行動中養(yǎng)成良好的安全習慣，使我們能夠自然天成、平平安安地過一生。有句歌詞說得好：“老人不圖兒女為家做多大貢獻，一輩子不容易，就圖個平平安安”。

各位兄弟姐妹們，為了家人、他人，讓我們珍惜生命，共同用心撐起一片安全的天空吧！

員工安全生產演講稿范文篇24

各位領導、評委，親愛的同事們：

大家好!

今天我演講的題目是《拋棄僥幸，做安全生產的“膽小鬼”》。記得有這樣一則故事，一位老太太坐在路邊望著對面一堵有裂縫的圍墻，總覺得它馬上就要倒塌，見有人朝圍墻走去，她就善意地提醒：“那堵墻要倒了，大家要小心”。路人不信她，仍大模大樣順著墻根走去。老太太很生氣：“怎么不聽我的話!”又有人走來，老太太繼續(xù)勸告。三天過去了，許多人從墻邊走過，沒有遇上危險。第四天，老太太感到有些奇怪，又有些失望，便走到墻根下仔細查看，然而就在此時墻倒了，老太太被埋在了磚石之中……

老太太時時提醒路人注意安全，嚴格要求別人，但惟獨不用同樣的態(tài)度對待自己，而她也為“放縱寬容”自己的態(tài)度付出了慘重的代價。想一想，看一看，在我們的生產生活中，是不是也存在著類似的現(xiàn)象?別人在違章指揮、違章操作時，我們很容易看到，通常也會給他們善意的提醒和警告。但自己遇到類似的情況時，卻往往抱著僥幸心理：“哪有那么巧，事情偏偏這個時候發(fā)生?”，“我不會那么倒霉吧!”，“以前這么做沒事，這次肯定也沒事?！?，“干不了多久的活兒，不戴安全帽也沒事?！薄鹿释褪窃谶@樣對自己“寬容”的心態(tài)下發(fā)生的。

在生產過程中要時刻繃緊安全這根弦，始終嚴格按規(guī)程操作，甘當安全生產的“膽小鬼”。

毋庸置疑，僥幸和麻痹心理是安全生產的大敵，安全生產不需要粗枝大葉、虎膽英雄式的人物。在操作、作業(yè)時，大家一定要記得時時提醒自己注意安全，要發(fā)揚“膽小鬼”的作風，遵章守紀，決不違章。對待生產中的每一個環(huán)節(jié)，每一道工序，每一次操作，每一次檢修，都要做到謹小慎微，不蠻干。

“安全”二字，說起來容易做起來難。牢記安全不是一句時髦的空話，它是一個實實在在的行動。試看我們身邊的一些同事，簡化安全措施，以為自己藝高人膽大，事故從不與自己打交道。想一想，你忘了什么?你忘了事故后的哭聲，你聽不見安全的警鐘，你看不見事故的危險正像兇殘的猛獸向我們撲來。安全隱患你可以視而不見，企業(yè)財產你可以置之不顧，可人的生命只有一次，當你或他人的生命受到威脅時，你還能安然自得嗎?安全，就是我們的身影，與我們形影不離;安全，就是我們的戰(zhàn)友，與我們一路同行;安全，就是一股暖流，溫暖著我們全體職工的幸福生活。

平安是福，安全是金。生活中，我們渴望以休閑的心情與家人漫步在恬淡的月光下，我們也希望能以堅定的意志去攀登人生的階梯，而這一切，全都離不開安全。為了自己、為了家庭，也為社會，希望大家能在安全上對自己“苛刻”一點，不讓“僥幸和麻痹”這顆定時炸彈有任何爆炸的可能。

前車之鑒給予我們告誡，未雨綢繆激勵我們理性!有句

話說得好：“僥幸一陣子，后悔一輩子”，生產過程中任何的麻痹大意、粗心疏忽，帶給我們的可能就是不可挽回的損失和一輩子的痛苦。安全工作只有滿分，沒有及格;安全工作，只有起點，沒有終點。

最后，我想用最真摯的語言結束今天的演講：親愛的朋友們，讓健康不再有遺憾，讓生命不再有悔恨，讓親人不再有眼淚!愿陽光映射到每個人的笑臉!愿安全生產意識深入到每位職工的心靈!愿隱患不再有、愿事故不再重現(xiàn)!

謝謝，我的演講完畢。

員工安全生產演講稿范文篇25

一、指導思想

20__年安全管理的指導思想是：牢固樹立科學發(fā)展，關愛生命，本質安全的安全發(fā)展理念，堅決貫徹安全第一，預防為主，綜合治理的安全工作方針;建立健全完全管理網(wǎng)絡，不斷完善安全管理規(guī)章制度，狠抓制度落實;加強組織領導，全面落實安全生產責任制;加大宣傳教育力度，提高全員安全意識;強化安全檢查，查糾各類安全違章違紀行為;加大隱患整治力度，完善安全設施;進一步加強各級人員培訓，努力提高全員安全技能;積極抓好班組建設，推進安全質量標準化達標，最大限度地預防和減少安全事故發(fā)生，為公司各項工作穩(wěn)步發(fā)展提供安全保障。

二、20__年安全生產目標

1、死亡、重傷02、職業(yè)性疾病03、千人負傷率≤2

4、隱患整改率100%(包括計劃和實施)5、從業(yè)人員安全培訓率達100%6、特種作業(yè)人員持證上崗率100%

三、重點工作

(一)健全安全管理的組織考核體系，完善安全管理網(wǎng)絡，夯實基礎工作。

1、各部門要成立以一把手為組長，主管副職為副組長，各班組長為成員的安全管理領導小組，全面負責本部門的安全管理工作，直接輻射到個人。

2、建立下級對上級負責的安全機制，上級抓下級的安全管理體系，形成一級抓一級，一級為一級負責的有效運行機制。

3、建立安全管理工作制度，明確分工，責任到人。

一是公司每季度召開一次安委會工作會議，由安委會主要領導向安委會匯報本季度安全管理工作，研究部署下一季度的安全管理工作任務;二是每月由主要領導主持召開安全例會，各部門及相關單位主管參加會議，對生產工作中存在的主要問題及原因，采取的具體措施等情況，研究解決存在的問題，安排下月工作;每旬由安全部(科)召開各級安全管理人員參加的匯報會。

4、不斷加大安全經(jīng)費投入，提高本質化安全水平。完善安全基礎設施建設，對安全消防設施、煤氣管道、安全通道、轉動部位安全防護、廠內道路、安全警示等重點部位進行完善。進一步完善監(jiān)控檢測安全報警系統(tǒng)，確保公司重點部位實施有效監(jiān)控。

5、強化考核，落實責任。公司繼續(xù)重申，對安全管理工作實行一票否決，發(fā)生工亡和沒有完成工作目標的責任單位的領導班子，當年內不得評先受獎，不得提職提薪，要經(jīng)過次年度的工作考驗合格后，方可晉升受獎。(二)積極做好員工安全知識和技能培訓工作，提高員工整體安全素質1、加強對新入公司員工的安全知識培訓，從源頭把好安全教育關。一是嚴格執(zhí)行公司安全培訓管理制度;二是公司培訓要理論與案例相結合，邀請員工家長參加案例講座，學習與考試相結合，安全基本知識考試不及格者不予錄用;三是公司、車間、班組的培訓，要結合崗位實際和事故案例，做到有講義、有筆記、有考試、成績達標。切忌走過場，公司安全部(科)對車間、班組培訓要跟蹤培訓效果。

2、抓好在崗員工的專業(yè)安全技能培訓。

一是分層次、分對象，有的放矢搞培訓，形成制度，常抓不懈，班組長及操作人員，每月培訓一次，結合崗位和工種，培訓相關知識，使其達到對安全操作規(guī)程等相關知識應知盡知，應會必會，讓班組長了解安全標準化的相關知識和標準，懂得管什么，怎么管;二是各部門管理人員，每季度培訓一次，重要的是明確責任，提高安全管理能力;三是中層以上管理人員每半年培訓一次，結合行業(yè)特點和國家相關規(guī)定，增加管理知識，提高管理水平;四是特殊工種員工要結合取證、復審等時機，搞好相關知識培訓。整個教育要突出針對性，強調實效性，把握連續(xù)性，切忌走過場，安全部(科)要跟蹤指導，監(jiān)督檢查。

3、利用典型事故案例教育員工，提高大家的安全防范意識和安全操作技能。

在處理安全事故時，要按照四不放過的原則。公司各部門應做到：

一、由各部門主管及時組織召開班組長以上管理人員參加事故現(xiàn)場分析會，在分析原因的同時，認清事故危險，制定防范措施，落實隱患整改;

二、要及時上報和傳達事故經(jīng)過，利用交接班時間和生產調度時間及時通報，并舉一反三，引以為戒，避免類似事件的發(fā)生;

三、事故責任單位要查找自身的主觀原因，彌補管理漏洞，主動開展專項安全檢查，整改安全隱患;

四、事故的處理通報，各部門要復印下發(fā)到班組，針對事故的原因、責任、防范措施等;

五、別人亡羊，我們補牢，及時捕捉周邊企業(yè)和同行的安全事故信息，針對他們的事故案例，使自己受到教育，有針對性的搞檢查，抓整改。

(三)加強危險源管理和崗位危險因素控制，形成公司、車間、班組三級動態(tài)管理控制體系。

1、完善危險源事故應急預案，定期組織演練，確保危險源實施有效監(jiān)控。

一是針對重點系統(tǒng)和區(qū)域，公司按國家最新標準完善事故應急救援預案。

二是結合崗位特點，利用檢修，復產等時機，組織員工對預案進行培訓。按照車間每月組織一次，公司每季度組織一次的演練要求，組織員工在不同環(huán)境、不同班次中開展預案演練活動。演練過程要貼近實戰(zhàn)，提高質量、保證實效。對演練拍攝的照片、錄像等全部資料妥善保存，以備檢查。公司級演練資料報公司安全部(科)備案。

三是強力推進危險因素辨識工作，對各崗位作業(yè)和主要設備進行風險分析。組織崗位員工對風險分析結果進行學習，使員工了解本崗位作業(yè)和主要設備的危險因素。

(四)立足生產現(xiàn)場，加強隱患排查，加大整改督辦力度。1、明確檢查的重點部位。

一是查全公司各級危險源及區(qū)域的規(guī)范管理，責任落實，按規(guī)操作，排查隱患，及時整改等情況;二是查車間、工段領導在設備檢修和突發(fā)的生產、設備事故搶修項目中現(xiàn)場組織指揮情況，查安全監(jiān)護是否到位，組織、技術、安全措施是否制定落實，查基層班組安全自保、互保落實情況;三是查施工場地與生產區(qū)域的圍欄、蓋板、梯臺、輪罩等安全防護設施是否齊全完好，保護是否靈活有效;四是查交付使用的生產設施，按照三同時，全面驗收;五是查三違現(xiàn)象，主要設備和重點區(qū)域的安全防護設施，警示標志是否齊全，嚴禁崗外人員停留和通行;六是針對季節(jié)變化，查冬季四防(防寒、防凍、防滑、防火)和夏季四防(防中暑、防雷電、防雨、防風);七是查特種設備的證件審驗，特殊工種的持證上崗。

2、明確檢查的主要內容

針對形成安全事故的四大因素。一是查人的不安全行為，以三違為代表的違章現(xiàn)象;二是查物的不安全狀態(tài)，以防護設施殘缺，設備帶病作業(yè)為主的硬件缺失;三是查制度缺陷，以操作規(guī)程不完善，工序點檢確認制度不健全，考核制度不落實為主的制度落實不到位;四查作業(yè)環(huán)境不良，現(xiàn)場雜亂無章;五查安全操作規(guī)程及各項安全管理制度考核辦法是否健全，落實到位;六查遵章守紀、按章操作、杜絕三違;七查防護設施齊全完好狀態(tài)，運行設備處于安全狀態(tài)，備用設備處于完好狀態(tài)，檢修設備處于計劃狀態(tài);八查作業(yè)環(huán)境是否定置管理，物放有序，人行有道，工作有場;九查及時整改，落實責任，簽字齊全。

3、明確檢查的方法

一是各部門自查。每月由部門主管對本部門各個崗位進行拉網(wǎng)式檢查，主要檢查各項管理制度的落實和管理方法，以及生產現(xiàn)場存在的各種問題。將檢查的情況綜合匯總后及時召開專題安全管理工作會議，分析存在問題的原因，制定整改措施，落實整改責任，公司派人參加指導檢查和專題會議，并將情況及時書面報公司安全部(科)，此項規(guī)定已納入公司的考核細則，屬必查項目;二是公司組織各專業(yè)人員對全公司員工和生產區(qū)域進行專業(yè)安全檢查，確保檢查的質量和督辦整改到位;三是公司安全部(科)現(xiàn)場檢查人員，按照責任分工，定點專人管理的原則，每天深入各生產廠，針對現(xiàn)場各類管網(wǎng)、主要設備等事故易發(fā)、頻發(fā)部位，以及危險源管理情況、危險因素標識表填寫情況等進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督辦整改。

(五)強力推進安全標準化達標，夯實基礎管理工作，提升安全管理水平。

1、貫徹上級安監(jiān)部門的安全標準化項目、內容及驗收標準，確保上級安監(jiān)部門全面驗收達標。

一是將安全標準化的內容、項目及驗收標準，結合自身實際，分解落實;二是專業(yè)安全管理機構加強監(jiān)督檢查，指導標準化工作有序開展;三是請安監(jiān)部門的有關專家進廠授課，咨詢指導，最終實現(xiàn)由要我安全向我要安全，教我安全向我會安全的兩大根本轉變。達到群防群治，群策群力，進而最大限度的解決安全管理的倒三角現(xiàn)象。

2、樹立樣板，典型引路，抓兩頭，帶中間，全力推進。一是組織拉練觀摩示范班組的成功經(jīng)驗，讓大家學以致用;二是及時總結新經(jīng)驗、推廣新典型，組織公司、車間級領導參觀、交流，達到取長補短，共同達標的目的。

(六)充分發(fā)揮專業(yè)安全保障機制的重要作用，確保本質安全。

1、總結公司現(xiàn)有的專業(yè)安全檢查經(jīng)驗，大膽管理，在提高檢查質量和管理水平上下功夫。一是認真檢查，不走過場;二是經(jīng)常捕捉其他同行業(yè)的先進管理辦法，結合自身實際，培訓、推廣。

2、發(fā)揮各專業(yè)檢查的作用，學習專業(yè)知識、提高專業(yè)水平。一是進一步完善安全操作規(guī)程和安全管理制度;二是對查出的問題要督促整改;三是結合設備的檢修、維護、保養(yǎng)，搞好檢修質量的驗收和開機前的確認，落實設備的安全管理責任。

3、認真負責，落實考核

一是各專業(yè)檢查人員要對各專業(yè)系統(tǒng)的安全管理認真負責，對整改不落實單位和項目要采取考核，上報反饋;二是抓住典型問題，普遍性問題，公開曝光;三是針對發(fā)生的安全事故區(qū)別性質，分析原因，連帶考核各專業(yè)檢查人員的相關責任。通過上述措施確保本質安全。

(七)抓好現(xiàn)場定置管理工作，做到清潔、文明、安全生產。

一是進一步完善現(xiàn)場定置管理標準和現(xiàn)場平面布置圖，做到物放有序，人行有道，工作有場，實現(xiàn)定置管理標準化、規(guī)范化和秩序化，保證現(xiàn)場安全通道暢通。二是制定定置管理考核辦法，使定置管理工作檢查有方法、考核有標準、獎罰有依據(jù)，能長期有效地堅持下去。三是培養(yǎng)員工良好的文明生產和文明操作的習慣，杜絕事故發(fā)生。

(八)加強對相關方的安全管理，確保施工安全

1、加強對外部施工單位的安全管理。

一是進廠審查資質合格后，首先簽訂安全協(xié)議，交納安全風險抵押金;二是認真堅持針對有資質的外部施工單位發(fā)包工程;三是建立切合外部施工單位實際的各項安全管理規(guī)章制度，為雙方合作提供制度保障。

2、堅持職能部門管理與屬地管理相結合。

一是以公司與施工項目歸屬的生產廠要密切配合，共同監(jiān)督管理;二是按規(guī)定，開據(jù)動火證、作業(yè)票等相關手續(xù)，安全部(科)要加強監(jiān)管;三是生產組織中，風、水、電、煤氣等動力介質的開停、放散等涉及外部施工單位的要提前溝通協(xié)調;四是對與生產作業(yè)場地交叉的施工現(xiàn)場，施工單位要派施工管理人員現(xiàn)場安全監(jiān)護。

3、加大對外部施工項目的監(jiān)督檢查力度，確保施工安全。

一是查各種施工手續(xù)是否齊全，杜絕擅自施工;二是查遵章守紀，按規(guī)施工，禁止三違現(xiàn)象發(fā)生;三是查組織、技術、安全措施是否落實，安全監(jiān)護是否到位，對違章行為要嚴厲查處，對不服從安全管理的要責令停工整改以保障安全施工。

(九)搞好新技改項目的安全三同時驗收和特種設備使用許可證的審驗。

1、對起重、壓力容器、場內機動車等特種設備堅持按期審驗，確保新上設備安全手續(xù)齊全，特種設備憑有效證件使用。

2、對特殊工種員工的操作證及時協(xié)調有關部門辦證、復審，確保特殊工種人員持有效證件上崗。

3、對新建、擴建和技改項目，按照三同時的要求，嚴格檢查驗收，對存在的問題，列清單，責成專人負責，限期整改，確保安全投產。

(十)積極做好職業(yè)健康安全管理，促進職工隊伍的穩(wěn)定。

1、建立健全作業(yè)場所職業(yè)危害檔案，為人力資源的合理配置提供參考依據(jù)。一是按照安監(jiān)部門的要求建立噪聲、粉塵、有毒有害氣體等危害崗位的臺賬并及時上報;二是摸清作業(yè)場所職業(yè)危害性質及操作人員等有關情況，通過有效的技改工作改善環(huán)境，消除職業(yè)危害因素;三是建立職業(yè)危害健康檔案，為人力資源的合理配置提供參考依據(jù)。

2、及時組織對接害崗位員工的健康檢查，促進職工隊伍的穩(wěn)定。一是按規(guī)定及時協(xié)調疾控中心對進廠、離廠的員工進行身體檢查，為職工的康檢提供方便;按照國家標準配置并落實接害崗位職工的勞保福利待遇;二是加強監(jiān)督檢查，落實預防為主，防治結合的工作方針，做到不漏檢、不漏報。

3、加強職業(yè)衛(wèi)生安全知識培訓，提高員工的自我防范意識。一是定期下發(fā)職業(yè)衛(wèi)生安全相關常識的實用學習資料;二是按培訓工作計劃組織接害崗位員工進行職業(yè)健康安全知識培訓;三是定期組織考試、考核、應急演練，在提高防控意識和技能上下功夫。

(十一)積極組織6月份全國安全月和11月9日消防日活動結合6月份全國安全月和11月9日消防日的主題和公司實際情況，對公司的安全設施和消防設施進行全面的檢查及維護保養(yǎng)工作。對檢查中安全設施和消防設施不符合規(guī)定要求的要及時整改，并列入公司隱患整改計劃中。

員工安全生產演講稿范文篇26

大家好，我是來自井下一線的員工，在井下工作了二十八年，見證了大興礦從建井到投產的全部安全歷史，我雖然沒有華麗的語言來宣講安全，但是，我又多年的井下工作經(jīng)驗和親身感受來解讀安全。我們煤礦工人從事的是高度危險地工作，安全是我們的天字號工程。對于我們每一名煤礦工人來說：安全是責任，安全是愛心

我的妻子知道我要參加這次安全演講比賽，她拿出一個紙包，深情地對我說：“這是你歷年來的罰款單，這里的每一張罰款單就像一塊大石頭壓在為妻的心頭，它是你違章的見證，也是你忽視生命，淡薄家庭的見證啊。規(guī)章制度是一條紅線，闖過il這條紅線就等于將自己的生命置身于雷區(qū)。你為了這個家工作在千米井下，為妻我為了你的安全擔驚受怕，每當你上白班的時候，我總是翹首車站，盼望早點看到你下車的身影，每當你上零點班的時候，為妻我常常在噩夢中驚醒，每當你上四點班的時候，唯有你那熟悉的腳步聲才能讓我安然入睡。你是我們全家的頂梁柱，你的安全牽動著我們全家人的幸福??！

妻子的話讓我陷入了沉思，我愛我的妻子兒女，我愛我的幸福家庭，正是因為我對他們有著深深的愛，我才來到這千米的井下，如果，我在事故中受傷致殘，甚至斷送生命，那么，我對他們的愛就會變成對他們的深深的傷害呀，違章必須結束，我不結束違章，違章遲早會結束我的幸福生活。

多年的工作經(jīng)驗告訴我，井下的工作環(huán)境雖然惡劣，但是，只要防范在先，一切事故都是可以避免的，“三乎”沒有善緣，“三違”必結惡果。違章指揮，違章作業(yè)，胡干，蠻干是引發(fā)一切事故的元兇，每一起事故的背后都有一個違章者。我們的規(guī)章制度是用血的教訓換來的，但是，為什么還有人要拿血和淚去驗證它？

記得我第一次下井的時候，看到頭頂上七棱八翹的頂板，我心里直發(fā)毛，這太危險了，要是掉下一塊石頭砸在頭上，哪還又命嗎？再看看那些老工人們，他們干著活，有說有笑，全然不當一回事，我想，他們怎么拿自己的生命當兒戲??？后來在井下工作時間長了，我也和他們一樣，不再懼怕頭頂上的危石險塊了，時間已經(jīng)沖淡了我的安全意識。我們上班要經(jīng)過一條五百米的上山，我的師傅經(jīng)常蹬車上去，我不敢，我是一步一步爬上去的，每當我爬上去的時候，累的我汗流浹背，氣踹噓噓。再看看我的師傅臉不紅心不跳地坐在上面等著我，我的心動了，嗨，還是蹬車好啊，就是這個念頭從此打開了我的違章的大門，有了第一次違章，就會有第二次違章；有了蹬車的違章，就會有工作中的違章，師傅的違章影響了我，我的違章感染了他人。違章成了習慣，違章成了時尚，最后竟然得出這樣一個結論：小違章，無大礙，不違章，難干活。我不知道大興礦的第一個違章者是誰，但是，我知道大興礦的違章者大有人在。

不規(guī)范的習慣和不習慣的規(guī)范侵占了我們內心那一席原本規(guī)范的領地，它使我們忽略了安全對生命的保護，縱容了事故沖破制度的束縛向我們的生命揮舞著魔劍。我們有多少礦工兄弟在事故的魔劍下至傷至殘，甚至斷送生命。事故的魔劍斬斷的不僅僅是我們礦工兄弟的肢體，它還斬斷了白發(fā)老人的希望，賢惠妻子的依托，天真兒女的幸福生活，它擾亂了和諧的社會，破壞了企業(yè)的形象，痛定思痛，我們應該為我們違章行為感到恥辱，我們應該為我們的違章行為感到羞愧。

礦工朋友們，讓我們一起檢討過去，面向未來，向違章說再見，向違章者大聲疾呼：“違章就是殺人，違章就是犯罪”。讓我們攜起手來，用我們的責任和愛心做起一道安全長城，保護我們的家園，捍衛(wèi)我們的幸福。

員工安全生產演講稿范文篇27

今天的會議非常重要，也非常及時。會議的主要任務是全面總結近年來特別是20__年工作，研究確立城鎮(zhèn)化加速發(fā)展形勢下的新理念，謀劃城市管理的新思路，同時安排部署今年任務。能夠站在理性的角度審視工作，充分證明城管系統(tǒng)有著胸懷大局的責任感、主動作為的緊迫感和創(chuàng)新發(fā)展的使命感，著眼細處、克勤小物，全面系統(tǒng)地推動工作，實現(xiàn)城市管理水平新的跨越提升。實踐證明，全市城管系統(tǒng)廣大干部職工認真履職，付出諸多汗水和心血，在完善城市服務設施、規(guī)范城市管理秩序、塑造城市品質方面發(fā)揮了重要作用。借此機會，我代表市政府，向全市城管系統(tǒng)廣大干部職工表示親切慰問!對關心支持城市管理工作的各有關部門表示衷心感謝!向受到表彰的先進單位、先進集體和先進個人表示熱烈祝賀!

20__年，是實施規(guī)劃的最后一年，是全面謀劃十三五規(guī)劃的關鍵年，同時也是城鎮(zhèn)面貌三年大變樣的決戰(zhàn)年。謀劃好今年及今后城市管理工作，事關提升我們海濱城市的品位和綜合競爭能力。來秦皇島工作后先后走訪四個縣，到分管部門進行了調研，工作之余實地踏察了一些地方，總感到城市硬環(huán)境不錯、軟環(huán)境不足，城市建設很快、管理相對滯后。作為分管領導，城市管理如何抓，是我一直在悉心思考的問題。剛才，增振同志就抓好今年工作講了很好意見，目標任務明確，工作思路清晰，落實措施得力，請認真抓好落實。下面，我結合近一段時間對城市管理的所見、所聞、所思，再講一些意見，

供同志們參考，共同研究交流。

一、城市管理應該確立什么樣的理念

城市管理是城市環(huán)境競爭力的重要標志，是城市開放理念、文明程度、文化品位和社會公德意識的綜合體現(xiàn)。對理念的認知和把握決定著城市的水準和品位。圍繞旅游立市的戰(zhàn)略定位，彰顯濱海城市的特色，我市城市管理至少要突出四大理念：

一是民本理念。這個理念解決的是為誰服務的問題。滿足城市發(fā)展和人民生活水平提高的需要是城市管理工作的主題，群眾滿意不滿意是檢驗城市管理根本標準。管理城市必須堅持以人為本，對市民負責、為市民服務、受市民監(jiān)督、讓市民滿意，讓更多的人生活便利，安康樂業(yè)。一要讓百姓真受益。既要重視城市重大基礎設施的建設，把城市大環(huán)境做凈做美，又要高度關注事關市民群眾生產、生活設施的維護改造，如背街小巷的改造、居民小區(qū)的綠化、城市公廁的建設、污水外溢的治理、水氣熱的配套等等，解決好居民的食住行用等身邊事。二要替百姓真著想。城管執(zhí)法是城市管理的重要內容和手段，核心是城

市管理和民眾生存的和諧問題。這不僅是個管理問題，也是一個經(jīng)濟問題。從執(zhí)法層面看，要提倡親情化執(zhí)法、親情化服務，用誠意體會民意，用真情建立感情，用愛心溫暖民心。從管理的層面看，要堅持疏堵結合、規(guī)范管理，全面系統(tǒng)規(guī)劃，完善城市設施布局，滿足群眾生產生活的基本需求。比如占道經(jīng)營、露天燒烤等影響市容環(huán)境，簡單的、粗暴的取締必然會激化矛盾，要以分流為主，做到入市經(jīng)營、

入場經(jīng)營，為居民的生活找出路，維護好群眾的利益，做到整治市容與經(jīng)濟繁榮雙贏。三要為百姓真動情。據(jù)我了解，市城管局現(xiàn)在有六條民聲通道，即：城建便民服務熱線、城管局長熱線、供水的曉靜熱線、供熱的春暉熱線、供氣的藍焰熱線和燃氣直通車，做到了民有所呼、我有所應，民有所求、我有所為。限時解決了一大批城市管理問題，受到百姓的贊譽。要借助于數(shù)字城管建設，進一步加強整合服務資源，形成互動，提高城管事件的處置效率。

二是精細理念。這個理念解決的是城市管理的水準問題。所謂精就是要出精品，所謂細就是要重細節(jié)。一座城市必須有幾個精品、幾個標志性的符號，這座城市才有品位、才有吸引力。要將精細觀貫穿于城市規(guī)劃建設和管理的全過程。一要堅持精心規(guī)劃。城市管理中的問題，相當一部分是由于規(guī)劃的先天不足帶來的。要始終堅持規(guī)劃先行的原則，正確處理好規(guī)劃、建設與管理的關系。要編制好城市的綠化、排水、供水、供氣、環(huán)衛(wèi)等配套設施的專業(yè)規(guī)劃，并納入城市總體規(guī)劃，實行規(guī)劃、設計、建設、驗收四同步。二要堅持精致建設。要堅決克服短期行為，防止低水平建設。無論是功能定位還是規(guī)劃設計，無論是設施建設還是環(huán)境塑造，無論是新區(qū)開發(fā)還是舊城改造，都要堅持高水準、高品位，做到眼界更高一點、氣魄更大一點、手筆更大一點，力爭20__年不落后，50年不后悔，防止前人修路建房，后人挖路拆房。三要堅持精度管理。細節(jié)決定成敗，天下大事，必作于細，城市管理要于細微之處見功力。一堆垃圾影響一條馬路的清潔，一處占道堵塞一條街道的交通，一座破舊廣告損害一個街巷的景觀。城市

管理工作必須從粗放式向精細化轉變，要大處著眼，小處著手，要把更多精力放在小事、小節(jié)上，一件一件抓，一處一處掃，一個一個查，一樣一樣管。

三是藝術理念。這個理念解決的是城市管理的特色問題。一座城市就是全體市民共同生活的家園，要用治家的辦法和思路來管理城市，賦之于多元的藝術性，形成名片。藝術來源于生活、來源于文化。城市的規(guī)劃建設管理要

與城市的文化相融合，打好文化特色牌。一要突出海文化。我們是濱海城市，海洋是我市最為典型、最為獨特的資源，要力求將海的元素和符號體現(xiàn)在城市規(guī)劃設計上來，小到垃圾箱、雕塑小品，大到有體量的建筑都要認真研究。二要突出歷史文化。我市四縣三區(qū)歷史文化資源豐富，各有千秋和獨到之處。就三個城市區(qū)來講，山海關為百年古城，明清文化使之譽滿中外;海港區(qū)有百年大港，同時又有一代秦皇尋跡，文化厚重。北戴河為百年避暑勝地，諸多名人在此駐足抒懷賦詩，開中國近代旅游先河。三個一百國內外罕見，足以使我們的城市富有更多的藝術感染力。三要突出名人文化。我市有太多的名人巡幸駐蹕，古有秦始皇、漢武帝、唐太宗、康熙、乾隆，近代有孫中山、張學良，直至現(xiàn)代的一代偉人毛澤東等，這些人物的思想、行跡及其產生的一切活動，都是我們城市文化的不竭之源。

四是共建理念。這個理念解決的是城市管理的機制問題。共建的理念有兩方面含義：一是城市管理工作的內涵要全覆蓋。城市管理管什么，我理解就是一個城市所有的外在空間和各種建筑物、構筑形態(tài)。

用一條街道空間范圍來講，包括樓體外立面及其燈光、門牌字匾，由下便是門前環(huán)境秩序、人行道、垃圾箱、綠化帶、路燈，再講就是主干道(包括行車秩序)、對面的綠化帶路燈、人行道、門前環(huán)境秩序和建筑物立面及其附屬物，然后是兩側樓體之間的空間環(huán)境，這是一個相對閉合的范圍。二是城市管理的主體是全社會。實踐證明，管理好一座城市，僅靠城市管理部門是遠遠不夠的，要確立人民城市人民管的全民意識，學會調動全社會的一切資源和力量，讓大家都成為城市的主人和管理者。這是個機制問題，要逐步研究解決。

二、實現(xiàn)城市管理新突破應該干什么

按照上述理念審視我們的城市管理工作，同時，考慮我市城市管理的實際，借鑒一些相對成功的經(jīng)驗做法，明確城市管理的總體要求和思路是：規(guī)劃引領、基礎提升、職能整合、力量下沉、部門聯(lián)動、市場參與，逐步形成部門統(tǒng)一協(xié)調、街道牽頭組織、日常全天監(jiān)管、實施綜合執(zhí)法的新格局，推動城市管理全面提速，用心構建人民滿意的城市品牌。實現(xiàn)四個轉變，即從小環(huán)衛(wèi)向大市容轉變;由被動粗管向機制嚴治轉變;由傳統(tǒng)公共服務向有選擇的市場運作轉變;由粗放應對向精細服務轉變。從這樣的工作定位，從今年起，要強力推進五項工程，加快城市管理上檔升級。

(一)強基工程。要圍繞增強城市管理的基礎承載力，精心實施好重大項目和基礎設施建設。今年確定的城市區(qū)城

管重點項目包括園林綠化、垃圾處理、污水處理、市政道路、水氣熱等公用設施。要在前期工作基礎上，量化目標，細化任務

員工安全生產演講稿范文篇28

尊敬的各位領導、同志們：

很榮幸能有機會參加今天的演講，我叫，是_項目部的一名財務人員，今天我演講的題目是“安全與愛同行”。

安全是什么，安全就是生命。只有確保了安全，生命才會美麗精彩。

說起安全，每個人都知道該怎么做，但是你真正重視了嗎?施工中你戴好安全帽了嗎?高空作業(yè)你佩戴了安全繩嗎?…世上每天都有很多不幸的事情在發(fā)生，生命就像珍貴的青花瓷，是那么脆弱，一失手瞬間變成碎片。我們曾一千遍一萬遍的強調一定要注意安全，“安全”兩字說起來簡單，但真真做起來就不那么簡單了。

安全是一個永恒的主題，它是人類最重要、最基本的要求，安全生產既是人們生命健康的保障，也是企業(yè)生存與發(fā)展的基礎，更是社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的前提條件?！半[患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”，逆耳的忠言利于行??！天天說安全，時時話安全，但久而久之未見出任何事，就會使一些人產生了麻痹思想。那一一幕幕慘烈的事故背后是怎樣一個情景，大家可想而知。我們還清晰的記得，水電八局谷拉電站發(fā)生的傾倒機械事故，死亡14人，傷3人的慘痛悲劇嗎?如果當時他們能想到一點點安全，這人間的悲劇就不會發(fā)生，然而所有的如果都無法實現(xiàn)，他們就匆匆的走了，給親人留下的是撕心裂肺的痛哭，給我們留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教訓。

慘痛的事實告訴我們：重視安全生產，不能僅僅停留在口頭上、規(guī)章制度的文件里，必須落實到議事日程和操作流程上。然而，有些人就是對安全生產重視不夠，或存僥幸心理，往往是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，甚至把安全生產與經(jīng)濟效益對立起來，認為安全生產是可有可無、不見成效的工作，直到釀成大禍才后悔不迭。其實，許多事故都是由于安全工作不到位或違反操作規(guī)程，蠻干、盲干造成的。在我們的施工現(xiàn)場中，還存在著許多不安全因素，工地上習慣性違章比比皆是，隨處可見，不戴或不正確佩戴安全帽就進入現(xiàn)場施工；高空作業(yè)不扎安全帶，為了所謂的方便就違章作業(yè)；有的明知危險卻總是抱著僥幸心里，于是大大小小的事故就發(fā)生在了我們的身邊和周圍，讓我們靜下心來仔細分析一下那些事故，很多都是人為造成的，都是違章作業(yè)造成的，所以我們要采取措施，加強安全生產的宣傳和教育，努力營造安全文明生產氛圍，使遵章守紀成為我們每個員工的自覺行為，讓違章遠離我們，做到令行禁止，不能因一個繁忙的日程成為忽視安全的理由為借口，釀成終身遺憾。安全生產月演講稿

安全是金錢，安全是效益。安全生產警鐘常鳴，居安思危才能使企業(yè)興旺，才能使企業(yè)發(fā)展。下面讓我再向大家講一個“安全帽'的故事吧。前不久，在金安橋項目部“大壩攔污漂土建工程”中，一名叫劉民工在立模施工中，一塊雞蛋大小的石塊從幾十米的高山陡坡上直接墜落，正好砸在劉安全帽上，頭上的安全帽震裂了，就是這一頂小小的安全帽居然救了劉，使他免遭厄運，無疑，是安全防護救了他。生命需要呵護，安全對他的呵護才是最根本、最有效的，我深深的相信，只有那些真正熱愛生命、熱愛生活、對安全這項偉大事業(yè)有著深刻領悟的人們，才會對安全和生命格外關注，才會安全健康的活著。因此，我在這里大聲呼吁和提醒大家：在生產過程中必須實施”我不害人、人不害我“的安全行為規(guī)范，在上班前穿戴好勞保用品時，那就是安全；當你按章作業(yè)時，那就是安全；當你發(fā)現(xiàn)一個不起眼的安全隱患，并及時將之消除時，那就是安全；這樣安全才能常駐我們心里。不懂得“安全第一”的人，是不會平安生存在世界上的，只有安全才會有收獲，有幸福。

員工安全生產演講稿范文篇29

尊敬的各位領導：

大家好!我是_，現(xiàn)為衡水檢修車間變電檢修工區(qū)一名變電值班員。今天，我演講的題目是《安全在我心》。

安全是什么?安全就是愛護、保護人的生命財產不受損害。安全是一種尊嚴，既是對他人的尊重，也是對自己的尊重。安全是一種幸福，既是歡樂和溫暖的源泉，也是美麗人生的保障。安全是一種文明，既是時代大潮的進步，也是社會發(fā)展的必然。安全更是一種責任，在作業(yè)的每一分每一秒，安全隱患隨時都可能像洪水猛獸，麻痹我們的神經(jīng)，摧毀我們的肉體，只有強化安全意識，增強責任心，安全生產才能不受威脅，人身安全和工作質量才有保障。

安全不是一個小題目，它是一個時刻令人警鐘長鳴，時刻提挈憂患意識的“大課題”。在我中學時代有這樣一個校訓：細節(jié)決定成敗，習慣決定未來?？梢哉f這是一個以小見大、見微知著的大題。俗話說“千里之堤毀于蟻穴”，道理正在于此。

“安全”是鐵路永恒的話題。安全生產更是我們衡水供電段常抓不懈的目標。奮斗在生產一線的同事們，我們時時刻刻談到的都是安全，安全給我們企業(yè)發(fā)展帶來了美好前景，每看到我們安全生產的天數(shù)又增加了一天，長舒一口氣的同時，這個數(shù)字背后凝聚了太多的牽掛和責任。安全如同下一盤大棋，我們不止要把握好眼前的這一步，更要謀劃好下一步乃至下幾步的預想，一子之差，也許就會落得滿盤皆輸?shù)暮蠊?/p>

此刻想起劉備那句著名格言“勿以善小而不為，勿以惡小而為之?！蓖瑯舆m用于我們的安全生產，安全無小事，一個小小的疏漏可能釀成大的災禍。事故隱患的根源也許微不足道，但是假如任其發(fā)展就可能造成無法挽回的損失。我們在安全生產工作中存在的各種司空見慣的“小問題”“小事情”“差不多”，往往就像一根根導火索，當“人的不安全行為”和“物的不安全狀態(tài)”同時發(fā)生時，就可能引發(fā)嚴重的事故。

沒有最安全的設備，只有時刻居安思危的憂患意識。1912年4月15日凌晨，當時世界上最大、最豪華、據(jù)稱也是最安全的郵輪泰坦尼克號在處女航途中，船體裂成兩半沉入大西洋。由于船上沒有準備足夠的救生艇，超過1500人在事故中遇難。事后分析原因，船上管理混亂，啟航后觀察員用于觀測的望遠鏡不翼而飛，導致觀測員只能用肉眼在夜間目視觀測，發(fā)現(xiàn)冰山為時已晚。事發(fā)前船長曾接到航道附近有冰山的電報，但船長以其經(jīng)驗之談對此作出錯誤估計，最終導致這場著名船難的發(fā)生。

曾聽到過很多為“安全”付出慘重代價的例子，靜下心來想，安全生產天天喊、時時抓，管理不可謂不嚴格，制度不可謂不規(guī)范，措施不可謂不健全，獎罰也不可謂不分明?？蔀槭裁窗踩鹿士偀o法根本杜絕?根源就在對待安全的主觀態(tài)度和意識問題。總有人認為事故很遠，不會發(fā)生在自己身上，而對習慣性違章，簡化作業(yè)標準等行為聽之任之。殊不知，生命之脆弱，事故之無情，不經(jīng)意間就會使人失去一切。一次大意的疏忽，僥幸的違章，很可能使人付出血的代價。所以，我們又有什么理由不去抓安全，不讓安全警鐘長鳴于心呢?

班組日志本上每天都會填寫安全天數(shù)，當每日更新時，我們知道它并不是一個簡單累加的數(shù)字，而是是我們所有人員為了安全生產所付出的努力的一種認可，同時也是所有成員用心工作的積累。變電檢修工區(qū)自20__年10月份成立以來，八年間人員換了一批又一批，現(xiàn)在他們無論身在何處，從事何種崗位，安全在他們心中始終是第一位的?，F(xiàn)在，我站在這里為大家演講的時候，工區(qū)的大家仍然為安全辛勤地工作著，一遍一遍地巡視著設備，不良天氣過后變電所分區(qū)亭設備是不是正常運行，還會有什么隱患，會不會對運行或是操作有影響等等，很多這樣那樣的安全問題在他們心中反復思考。

莫道生命值千金，忽視安全人生寒。讓我們全體衡供人齊心協(xié)力，盡職盡責，心連心，肩并肩，共同打造生命的安全標準線。段興在實、實在興段，讓我們揚帆起航，攜手共創(chuàng)衡供美麗明天!

我的演講結束了，謝謝大家!

員工安全生產演講稿范文篇30

尊敬的各位領導、評委老師、同事們：

隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展和社會生活水平的不斷提高，以及交通條件的不斷完善，外出旅游已經(jīng)成為人們日常生活中不可缺少的一部分，我國的旅游業(yè)進入了一個蓬勃發(fā)展的時期。然而，旅游活動的增多也使旅游安全事故發(fā)生的概率增大，旅游安全問題逐漸成為社會各界日益關注的焦點。

安全是旅游業(yè)發(fā)展的基礎，它不僅是旅游活動順利發(fā)展的保障，也是旅游業(yè)發(fā)展的前提。旅游業(yè)是個綜合性的產業(yè)，它涉及到很多社會部門和行業(yè)，旅游活動又包含了食、住、行、游、購、娛六大方面，涉及到社會生活的方方面面，可以說現(xiàn)代旅游業(yè)由于各種社會的和自然的因素影響，潛在著許多危險和不安全因素，旅游行業(yè)和旅游活動的各個環(huán)節(jié)中都可能存在著潛在的旅游風險。旅游安全問題產生后，會通過各種媒介影響到潛在旅游者，影響潛在旅游者對目的地決策行為。

如今這個社會，“安全”這兩個字已經(jīng)被很多人所忽略，因為社會競爭日益激烈，人們已經(jīng)為了利益而無法去想到別的東西。所以，現(xiàn)在我們經(jīng)常會在電視上、報紙上、網(wǎng)絡上看到很多意外事故的發(fā)生，而這其中很多是因為人們缺乏安全知識造成的。慘痛的教訓，血的代價，讓我們不得不重視安全生產，不得不參與到安全生產的工作中，即使你忽略了安全，但是請您珍愛生命。因為生命的可貴，不容忽視。它與安全密不可分。

為了更好地避免和處理旅游安全問題，我們可以做出以下五個對策：

（一）完善旅游安全法規(guī)

目前，雖然旅游安全問題已經(jīng)引起了人們的關注，國家和地方也相繼出臺了各種相關法規(guī)，但是我國的旅游法制還不完善，對安全問題只是做出了原則性的指導和規(guī)定，在處理旅游安全的相關問題上還存在著很多空白處。旅游安全法規(guī)是旅游安全得到保障的基礎，完善的旅游安全法規(guī)是旅游業(yè)順利、平穩(wěn)發(fā)展的保障和前提。

（二）建立旅游安全預警系統(tǒng)

旅游安全不僅僅考慮與人們生命財產直接相關的安全問題，還應涵蓋旅游資源安全、旅游環(huán)境安全等內容，準確、及時的預警信息能有效減少國家經(jīng)濟損失，確保人們生命財產安全，從某種意義上說對危險事故的預警也是一種安全。旅游安全預警就是在安全事故發(fā)生之前，通過科學指標，對未來特定的一段時間，一定旅游區(qū)域內的旅游動向進行預測和引導，使旅游效果達到最佳。

（三）建立旅游急救系統(tǒng)

建立一個完善的旅游安全急救系統(tǒng)，以救援指揮中心為核心統(tǒng)一策劃旅游安全急救工作的話，一旦發(fā)生旅游安全事故，各方面能夠快速、有序的開展工作，發(fā)揮集體的力量，順利地解決問題。

（四）加強旅游從業(yè)人員培訓

旅游業(yè)是屬于勞動密集型的產業(yè)，相對于其他產品，旅游產品有無形性、生產和消費的同時性、不可儲存性、異質性的特點。這些特點決定了旅游產品的質量在很大程度上是由旅游從業(yè)人員的即時表現(xiàn)來決定的。如果旅游從業(yè)人員沒有掌握足夠的基本安全知識，或是在旅游活動過程中不按有關規(guī)定行事，就會大大增加旅游安全事故發(fā)生的可能性。因此，旅游企業(yè)和旅游有關部門應按照國家有關規(guī)定定期對旅游從業(yè)人員進行培訓，提高他們的安全知識水平和安全防范意志，強化他們在旅游活動過程中嚴格按照規(guī)章制度工作的意志，將安全事故的發(fā)生扼殺在萌芽階段。

（五）加大旅游安全的宣傳教育

針對近年來出現(xiàn)的諸多安全事故，旅游企業(yè)及旅游有關部門應加大旅游安全的宣傳教育，增加人們對旅游活動過程中潛在危險的了解，提高社會大眾的自我保護意志。

生命如歌，就要吟出激越，生命如歌，就要走向輝煌。當我們沐浴明媚的陽光時，當我們肆意的享受雨露時，當你我都為擁有生命而欣慰時，我們要感謝安全為此營造的氛圍，感謝安全的呵護。因此，我們就要從現(xiàn)在做起，從自身做起，讓安全意識扎根腦海，貫徹于我們的工作中，讓安全的警鐘長鳴，讓生命之花燦爛，綻放！讓我們高喊：“生命誠可貴，安全價更高”！

謝謝大家！

員工安全生產演講稿范文篇31

只有鮮活的生命，才能在闊遠的宇宙空間施展才華、實現(xiàn)抱負;只有健康的生命才能承擔起所有的職責、為社會造福。然而，天有不測風云，生命之舟時常會遇到暴風驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆，使無以計數(shù)的生命之魂不得不應對一次次生離死別的嚴峻考驗。安全――這沉重的話題，帶給我們的思考確實太沉重了!

據(jù)有關資料證明，在我國的各種安全事故中，煤炭生產傷亡人數(shù)占的比重遠遠大于其它行業(yè)。我生在煤礦，長在礦山，那高聳的井架，獵獵的紅旗，如同煤礦工人剛直的性格和堅韌的信念，給了我無限的憧憬和向往，賦予了我熱愛礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄，制造的呻吟和痛苦，也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山，這生命的故園—讓我熱戀，使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰，必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無辜的喪失嗎?我不愿意。我想，在座的每一位也不會愿意。讓我們認真地思考吧!

愿望與現(xiàn)實是一對孿生親姊妹，同樣完美但相差萬里。愿望能夠不付出就得到，那是海市蜃樓般的虛無的美。現(xiàn)實的美卻需要某種努力才能收獲，這就需要有拼搏和奉獻精神，正所謂“天上不會掉餡餅”。翻開中國煤礦前進的轍印，卻總有人在做“天上不會掉餡餅”的夢，并為此付出慘痛的代價：一頁頁翻去，滿篇都是帶血的文字，隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字，向一座座人生浮雕，展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈，不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍，我們看到，那隱于黃泉路中的魂魄，用怎樣的哀怨訴說滿心的不甘，給我們警示。那是誰用“三違”作顏料，構涂的人間杯具，我們也許無從考證，但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去，教人心寒。

作為濟三人，都明白我們的前身是原煤炭部第三十二工程處。自1958年建處至1998年，在四十年漫漫征程中，年年有事故，歲歲有哭聲，這是多么不和諧的一種音符。但我們同時也看到，隨著時代的變遷，先進技術的應用和礦山人安全意識的提高，安全形勢越來越好，事故率越來越少，從處志中我們看到：事故率最多的一年是1965年，這一年僅輕傷就出現(xiàn)了423人，最少的一年是1997年，只出現(xiàn)3名工傷事故。沿著三十二處生命的年輪慢慢度去，它的歷史折射出這樣一個道理，尊重人才，尊重科學、重視安全生產，就有好的安全形勢。否則，天怒人怨就構成必然。這使我們又想到一句流行了很久的“名言”-不違章不生產。為了小群眾的暫時利益，為了個人那點微不足道的收入，就出現(xiàn)了那麼一些“明知山有虎，偏向虎山行”的“英雄”，看阿，1999，河南平頂山韓莊礦務局二礦“8.24”特大瓦斯煤塵爆炸，死亡55人，重傷5人;20__，徐州大黃山礦“1.11”透水事故，死亡20人;20__，吉林某礦冒頂透水，死亡21人，江蘇某礦井下爆炸，死亡92人誠然，事故職責者分別受到應有的處分處理，而父母喪子之痛，妻子失夫之悲，兒女無父之苦，又豈能因此告慰。

關心中國煤炭建設的人，常讀《中國煤炭報》的人，就應記得這樣一個現(xiàn)實：每年開采百萬噸煤炭，中國平均死亡人數(shù)約10人，俄羅斯約0.66人，美國約0.038人?？梢姡覈禾可a的安全形勢是多么嚴峻。我們就應經(jīng)常地，很好的反思自己，牢記前車之鑒，莫待“亡羊”后才想到“補牢”。近年來，集團公司把維護職工的切身利益放在首位，出臺了強制性的“現(xiàn)場工人六項權力”及一系列規(guī)章制度，礦黨政和各級組織也以堅決貫徹黨的安全第一生產方針為己任，采取了切實的辦法落實“安全第一方針”及“現(xiàn)場工人六項權力”，并使之成為條文化的管理體制。不可否認，“六項權力”在必須程度上對維護安全生產良好局面產生了用心作用，但好精念歪的現(xiàn)象也時有發(fā)生，并造成嚴重的后果，翻開公司礦井事故的檔案，當不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。來自集團公司的統(tǒng)計證明，今年三季度，公司發(fā)生5起傷亡事故，死亡5人。5起事故，都是忽視安全生產造成的，北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故，均因專業(yè)人員在自己的專業(yè)內發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情，也無意使在座的同行們情感沮喪，我只想用這些帶血的事實告戒這天的煤炭人

和我自己，生命只有一次，不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛，就應怎樣辦?我想大家必須會告訴我，“堅持安全第一，預防為主，切不可大意麻痹，掉以輕心”。是的，意識很重要，這是一切安全工作的基礎，要不斷加大對安全生產方針的宣傳教育力度，強化安全第一的思想意識。僅僅局限這種意識還不夠，還要有科學規(guī)范的運作體系。因此，要在健全完善各項安全職責制度的基礎上，注重發(fā)揮安監(jiān)機構和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的用心作用，強化安全管理和監(jiān)督，構成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡，消滅安全死角。

不管是領導干部還是職工群眾，在安全問題上，都就應負有相同的職責，共同承擔應有的義務。讓我們在不同的崗位上，扮演好各自的主角，努力實踐科學化的安全之路，減少事故，減少傷亡。善待生命，對你、對我，都是對黨和國家及親人的負責。

愿礦山的生命之花常艷不遜。

員工安全生產演講稿范文篇32

創(chuàng)造相信，大家經(jīng)常會聽到這樣一句話：小心，注意安全!。雖然只有短短的6個字，然而這句話的背后包藏了太多太多的含義：它既有關愛，也有警告，更有一種對生命的敬仰。所謂關愛是因為家人希望看到一個健康，笑容綻放的你，所謂警告是要你認真做好這項危險性高、難度大的工作，不要麻痹大意，暫且不說人們對這句話的理解會有多深，但防患于未燃的周全是每一個人必須想到，并且必須做到的。

所以安全生產,從我做起,有我護航!

身為股份的一名員工，我們必須充分了解自身崗位的專業(yè)知識，認真學習安全制度