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工資授權(quán)委托書合同編號:__________甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為合法成立的法人或其他組織,具備支付工資的資格和能力;乙方為合法成立的法人或其他組織,具備接受工資支付的資格和能力。為確保雙方合法權(quán)益,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就甲方委托乙方代發(fā)工資事宜達成如下協(xié)議:第一條委托內(nèi)容1.1甲方委托乙方代發(fā)甲方員工工資,包括但不限于工資發(fā)放、個稅申報、社保繳納等相關(guān)事宜。1.2甲方應確保提供的員工信息真實、準確、完整,包括姓名、身份證號碼、銀行卡信息等。1.3甲方應對乙方代發(fā)工資過程中的相關(guān)信息保密,不得泄露給第三方。第二條工資發(fā)放2.1甲方應按照約定的時間和方式向乙方提供工資發(fā)放名單和金額。2.2乙方應在甲方提供工資發(fā)放名單和金額后的規(guī)定時間內(nèi),將工資支付到甲方員工指定的銀行賬戶。2.3乙方應在每次工資發(fā)放后向甲方提供工資發(fā)放明細,包括但不限于發(fā)放人數(shù)、發(fā)放金額、個稅申報情況等。第三條費用結(jié)算3.1甲方應按照約定的費用標準向乙方支付代發(fā)工資服務費用。3.2甲方應在每月工資發(fā)放結(jié)束后五個工作日內(nèi),向乙方支付上一月度的服務費用。3.3乙方應提供正規(guī)發(fā)票,甲方按約定時間支付服務費用。第四條違約責任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。4.2甲方未按約定時間支付服務費用,乙方有權(quán)暫停工資發(fā)放服務,直至甲方支付完畢。4.3乙方未按約定時間、金額支付工資,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第五條保密條款5.1雙方應對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息保密,不得泄露給第三方。5.2雙方因履行本協(xié)議所獲悉的對方其他非公開信息,也應予以保密。第六條法律適用及爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。第七條其他條款7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自協(xié)議生效之日起計算。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件3.甲方授權(quán)代表授權(quán)委托書4.乙方代發(fā)工資服務協(xié)議5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方員工名單及工資標準7.乙方支付服務費用的銀行賬戶信息8.甲方支付工資的銀行賬戶信息二、違約行為及認定:1.甲方未按約定時間支付服務費用:指甲方未在約定的時間內(nèi)向乙方支付代發(fā)工資服務費用。2.乙方未按約定時間、金額支付工資:指乙方未在約定的時間內(nèi)將工資支付到甲方員工指定的銀行賬戶,或支付金額與約定不符。3.雙方未履行保密義務:指雙方未能按照約定對在合作過程中獲得的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息進行保密。三、法律名詞及解釋:1.法人:指依法成立,具有獨立法人資格,可以獨立承擔民事責任的組織。2.個稅:指個人所得稅,是對個人取得的各項所得征收的一種稅。3.社保:指社會保險,是國家通過立法建立的,由雇主和雇員共同繳納,為雇員提供一定的社會保障制度。4.違約金:是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時,按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方提供的員工信息不準確或不完整。解決辦法:甲方應確保提供的員工信息真實、準確、完整,必要時可與乙方溝通核實。2.問題:甲方未按約定時間支付服務費用。解決辦法:乙方有權(quán)暫停工資發(fā)放服務,直至甲方支付完畢。甲方應按約定時間支付服務費用。3.問題:乙方未按約定時間、金額支付工資。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。乙方應在甲方提供工資發(fā)放名單和金額后的規(guī)定時間內(nèi),將工資支付到甲方員工指定的銀行賬戶。五、所有應用場景:1.甲方為一家企業(yè),需要將工資支付給員工,但甲方不具備直接發(fā)放工資的能力或資源
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