單位勞動爭議處理授權(quán)委托書模板

單位勞動爭議處理授權(quán)委托書模板合同編號：__________授權(quán)委托書甲方（用人單位）：__________乙方（授權(quán)單位）：__________鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，為妥善處理勞動爭議，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方現(xiàn)授權(quán)乙方代表其處理與勞動者（姓名：__________，身份證號碼：__________）的勞動爭議事宜。具體授權(quán)內(nèi)容如下：一、授權(quán)范圍1.乙方代表甲方參加與勞動者的勞動爭議調(diào)解、仲裁和訴訟活動；2.乙方有權(quán)查閱與勞動爭議相關(guān)的所有文件和資料；3.乙方有權(quán)代表甲方與勞動者進(jìn)行和解談判；4.乙方有權(quán)代表甲方簽署相關(guān)法律文件。二、授權(quán)期限本授權(quán)委托書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至勞動爭議案件審結(jié)之日止。三、授權(quán)事項1.乙方代表甲方處理勞動者提出的勞動爭議投訴（或舉報、申訴等）；2.乙方代表甲方參加勞動仲裁委員會組織的仲裁活動；3.乙方代表甲方參加人民法院組織的訴訟活動；4.乙方代表甲方與勞動者進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解等活動。四、其他事項1.乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)，其行為后果由甲方承擔(dān)；2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行授權(quán)職責(zé)，維護(hù)甲方的合法權(quán)益；3.在授權(quán)期限內(nèi)，甲方不得單方面撤銷授權(quán)；4.本授權(quán)委托書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（授權(quán)單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.授權(quán)委托書2.勞動爭議案件相關(guān)文件和資料3.法律文件和資料4.和解談判記錄5.仲裁活動相關(guān)文件6.訴訟活動相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)2.乙方未維護(hù)甲方的合法權(quán)益3.甲方單方面撤銷授權(quán)4.甲方未按照約定提供相關(guān)文件和資料5.乙方未按照約定時間辦理授權(quán)事項三、法律名詞及解釋：1.授權(quán)委托書：是指甲方授權(quán)乙方代表其處理勞動爭議事宜的書面文件。2.勞動關(guān)系：是指用人單位與勞動者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.勞動爭議：是指用人單位與勞動者之間因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。4.勞動仲裁：是指勞動爭議仲裁委員會對勞動爭議進(jìn)行審理和裁決的制度。5.訴訟：是指當(dāng)事人依法向人民法院提起的解決爭議的司法程序。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在授權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)利、履行義務(wù)時，遇到無法解決的問題。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，共同協(xié)商解決問題。2.問題：乙方未維護(hù)甲方的合法權(quán)益。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方改正錯誤，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.問題：甲方單方面撤銷授權(quán)。解決辦法：甲方應(yīng)承擔(dān)因撤銷授權(quán)而產(chǎn)生的法律責(zé)任，乙方可以依法采取措施維護(hù)自己的權(quán)益。4.問題：甲方未按照約定提供相關(guān)文件和資料。解決辦法：乙方可以要求甲方履行合同約定，提供相關(guān)文件和資料。5.問題：乙方未按照約定時間辦理授權(quán)事項。解決辦法：甲方可以要求乙方按時辦理授權(quán)事項，如有必要，可以依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與勞動者之間發(fā)生勞動爭議。2.用人單位需要授權(quán)第三方代表其處理勞動爭議事宜。3.用人單位與第三方之間存在勞動關(guān)系。4.第三方需要代表用人單位處理勞動者提出的勞動爭