人力招聘合同范本

人力招聘合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.1本勞動(dòng)合同的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方意愿，可以提前解除本勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前____日通知乙方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事____崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）__________；（2）__________；（3）__________。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為每月____元，按月支付。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇，甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.3乙方享受帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，每周休息日不少于____天。4.2乙方在國(guó)家法定節(jié)假日和休息日享有休息權(quán)。第五條勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七條解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的；（4）不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（5）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。7.3本勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.2甲方違反本勞動(dòng)合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第九條其他約定9.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。9.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方健康檢查報(bào)告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（獵頭公司）：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。同時(shí)，甲方與第三方主體協(xié)商一致，就乙方的人才引進(jìn)、崗位安排、薪酬福利等方面達(dá)成以下協(xié)議。第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1第三方主體作為乙方的人才推薦方，應(yīng)確保乙方的資質(zhì)、能力、經(jīng)歷等符合甲方所述的崗位要求。1.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息、工作經(jīng)歷等進(jìn)行真實(shí)、準(zhǔn)確的核實(shí)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3第三方主體在推薦過程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。第二條甲方的權(quán)益和權(quán)利2.1甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。2.2甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)，決定乙方的薪酬水平和福利待遇。2.3甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的去留。2.4甲方有權(quán)在合同期內(nèi)為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提升乙方的工作能力。第三條乙方的違約及限制條款3.1乙方在合同期內(nèi)不得違反甲方規(guī)章制度，否則甲方有權(quán)解除本合同。3.2乙方在合同期內(nèi)不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，否則乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3乙方在合同期內(nèi)不得以任何方式損害甲方的利益，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第四條第三方主體的權(quán)益和責(zé)任4.1第三方主體在本合同期內(nèi)應(yīng)保證乙方的薪資水平和福利待遇不低于甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)。4.2第三方主體在本合同期內(nèi)應(yīng)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，提供必要的支持和協(xié)助。4.3第三方主體在本合同期內(nèi)應(yīng)對(duì)乙方的勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛承擔(dān)協(xié)調(diào)和解決責(zé)任。第五條合同的解除和終止5.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。5.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。5.3乙方有本合同第三條第2款、第3款所述情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.乙方保密協(xié)議5.乙方健康檢查報(bào)告第三方主體介入的意義和目的在于，可以為甲方提供專業(yè)的人才招聘服務(wù)，節(jié)省甲方的招聘成本和時(shí)間。同時(shí)，第三方主體在人才引進(jìn)、崗位安排、薪酬福利等方面具有豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源，可以更好地滿足甲方的需求。此外，第三方主體還可以為乙方提供職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，可以確保乙方的能力和素質(zhì)符合甲方的要求，保障甲方的利益。同時(shí)，甲方可以根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)，充分發(fā)揮乙方的潛力。此外，甲方還可以通過與第三方主體的合作，提高招聘效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方的發(fā)展目標(biāo)。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________第三方主體（人才中介）：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方同意遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并考慮到第三方主體在人才引進(jìn)方面的專業(yè)性，現(xiàn)就乙方與甲方之間勞動(dòng)合同的簽訂及相關(guān)事宜，達(dá)成以下協(xié)議。第一條第三方主體的責(zé)任和義務(wù)1.1第三方主體作為乙方的代理，應(yīng)確保甲方提供的崗位、工作條件、薪酬福利等信息真實(shí)準(zhǔn)確，并向乙方如實(shí)傳達(dá)。1.2第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人資質(zhì)、工作經(jīng)歷和能力進(jìn)行全面評(píng)估，以確保乙方能夠勝任甲方提供的崗位。1.3第三方主體應(yīng)在本合同期內(nèi)為乙方提供必要的職業(yè)咨詢和就業(yè)指導(dǎo)，協(xié)助乙方更好地適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。第二條乙方的權(quán)益和權(quán)利2.1乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況選擇是否接受甲方提供的崗位，并在合同期內(nèi)享有平等的就業(yè)機(jī)會(huì)。2.2乙方有權(quán)獲得本合同約定的薪酬待遇，并要求甲方按時(shí)足額支付。2.3乙方有權(quán)享受甲方提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇，并有權(quán)要求甲方依法為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)參加甲方組織的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提升自身的職業(yè)能力。第三條甲方的違約及限制條款3.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)足額支付乙方工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.2甲方未按照約定提供乙方的工作條件、福利待遇的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)解除本合同。3.3甲方違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方主體的權(quán)益和責(zé)任4.1第三方主體應(yīng)按照約定向甲方收取中介服務(wù)費(fèi)用，并保證服務(wù)的質(zhì)量和效果。4.2第三方主體應(yīng)在本合同期內(nèi)為乙方提供持續(xù)的職業(yè)介紹服務(wù)，直至乙方找到合適的工作崗位。4.3第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人隱私和信息安全保密，不得泄露給無關(guān)第三方。第五條合同的解除和終止5.1本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，自動(dòng)終止。5.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同，但應(yīng)提前通知甲方。5.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.2甲方違反本合同的，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。第七條其他約定7.1本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________第三方主體：__________簽訂日期：__________1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方規(guī)章制度3.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明乙方為主導(dǎo)的目的和意義在