勞動(dòng)協(xié)議年簽利弊

勞動(dòng)協(xié)議年簽利弊合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方提供勞動(dòng)力，甲方支付報(bào)酬等事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本協(xié)議有效期為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容1.____________________2.____________________3.____________________三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要調(diào)整。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，如工作需要加班，按國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。2.乙方工資實(shí)行按月支付，每月__日前支付上月工資。五、保險(xiǎn)福利1.甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。2.乙方因病、工傷等原因需要休息的，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受病假、工傷假待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和技能培訓(xùn)。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同期內(nèi)如有一方需要變更或解除合同，應(yīng)提前__天書面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.乙方在合同期內(nèi)有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)解除本合同。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付相應(yīng)的賠償金。九、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日附件：__________（如有附件，請(qǐng)附上）一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方職業(yè)資格證書5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明8.公積金繳納證明9.勞動(dòng)合同解除/終止證明10.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金。3.甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，乙方可以要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.乙方未按照約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)力，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.其他雙方約定的違約行為，按照雙方約定和法律法規(guī)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照一定比例繳存的，用于住房消費(fèi)和住房保障的基金。7.違約責(zé)任：違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。8.賠償金：因違約行為，向守約方支付的經(jīng)濟(jì)賠償。9.爭(zhēng)議解決：通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式，解決合同爭(zhēng)議的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)改正，并有權(quán)解除合同并要求賠償。2.問題：甲方未按照約定支付乙方工資。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)支付工資，并有權(quán)解除合同并要求賠償。3.問題：甲方未按照約定提供社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。解決辦法：乙方可以要求甲方在一定期限內(nèi)補(bǔ)繳，并有權(quán)解除合同并要求賠償。4.問題：乙方未按照約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)改正，并有權(quán)解除合同并要求賠償。5.問題：乙方未按照約定工作時(shí)間和工作內(nèi)容提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方可以要求乙方在一定期限內(nèi)改正，并有權(quán)解除合同并要求賠償。6.其他問題：雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。2.用人單位與勞動(dòng)者變更、解除或終止