國(guó)際出版業(yè)教師勞動(dòng)合同電子版

國(guó)際出版業(yè)教師勞動(dòng)合同電子版合同編號(hào)：__________國(guó)際出版業(yè)教師勞動(dòng)合同電子版甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________一、合同期限1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為_(kāi)___年。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、教學(xué)工作內(nèi)容1.乙方同意在國(guó)際出版業(yè)從事____課程的教學(xué)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱開(kāi)展教學(xué)工作。3.乙方應(yīng)保證教學(xué)質(zhì)量，積極參與教學(xué)改革和學(xué)術(shù)研究。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.國(guó)家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假，乙方按甲方規(guī)定享受。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方教學(xué)工作的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣_(tái)___元（稅前）。2.乙方工資按月發(fā)放，甲方依法為乙方代扣代繳個(gè)人所得稅。3.乙方如因特殊情況需要請(qǐng)假，甲方同意扣除相應(yīng)工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等福利待遇。3.甲方為乙方提供必要的辦公條件和教學(xué)設(shè)備。六、保密條款1.乙方同意保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得以任何形式泄露甲方教學(xué)資源。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方。2.甲方因教育教學(xué)需要，有權(quán)調(diào)整乙方的教學(xué)工作內(nèi)容。3.乙方如遇特殊情況，需提前解除或終止合同，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方如未能完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。九、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書(shū)復(fù)印件3.乙方教學(xué)成果證明復(fù)印件4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)參保證明7.乙方工資發(fā)放證明8.乙方請(qǐng)假證明9.合同變更、解除、終止書(shū)面通知二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定提供教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，或乙方未按甲方規(guī)定開(kāi)展教學(xué)工作，視為違約。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，或乙方未按合同約定完成教學(xué)任務(wù)，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，或違反保密約定，視為違約。4.甲乙雙方未按合同約定履行其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供工作崗位，支付工資并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理并獲取報(bào)酬的自然人。4.教學(xué)工作：按照教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱，進(jìn)行課程講授、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)等教育教學(xué)活動(dòng)。5.違約行為：違反合同約定，未能履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按合同約定提供教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定提供教學(xué)計(jì)劃和大綱。如甲方仍不履行，乙方有權(quán)要求解除合同并追究甲方違約責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的違約金。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止泄露，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。如乙方拒絕履行，甲方可以向法院提起訴訟。4.問(wèn)題：合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)