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文檔簡介
昆山市汽車銷售勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________聯(lián)系電話:__________一、勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)際需要,可以提前一個(gè)月通知乙方解除本勞動(dòng)合同。3.乙方提出辭職,應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事汽車銷售工作,具體工作崗位和職責(zé)由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎(jiǎng)金、銷售提成等組成。具體工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法詳見附件。2.乙方工資的支付周期為每月一次,甲方應(yīng)在每月____日前將工資支付給乙方。3.乙方在試用期內(nèi)的工資按雙方約定執(zhí)行。四、福利待遇1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。2.乙方享有醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)待遇。具體保險(xiǎn)待遇按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用。4.乙方符合條件的,甲方協(xié)助乙方申請(qǐng)相關(guān)住房補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼等。五、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),每周休息日不少于一天。2.甲方根據(jù)實(shí)際需要,可以安排乙方加班,加班工資按照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間及離職后一年內(nèi),不得泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更或解除本勞動(dòng)合同。2.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本勞動(dòng)合同的,甲方可以解除本勞動(dòng)合同。3.本勞動(dòng)合同期滿,雙方未續(xù)簽的,自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本勞動(dòng)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.工資標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法2.保密協(xié)議3.社會(huì)保險(xiǎn)待遇詳情4.休假待遇詳情5.銷售提成方案6.績效獎(jiǎng)金計(jì)算辦法7.加班工資計(jì)算辦法二、違約行為及認(rèn)定:1.泄露甲方商業(yè)秘密、客戶資料等2.違反甲方規(guī)章制度3.未按約定完成工作任務(wù)4.提前解除或終止勞動(dòng)合同未經(jīng)雙方協(xié)商一致5.未按約定支付工資及加班工資6.未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.未按約定提供休假待遇三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi),為了相互了解對(duì)方,是否適合工作崗位而約定的期限。3.法定節(jié)假日:國家法律規(guī)定的休息日。4.年假:勞動(dòng)者在連續(xù)工作滿一年后,享有的帶薪休假。5.產(chǎn)假:女性勞動(dòng)者生育享受的帶薪休假。6.陪產(chǎn)假:男性勞動(dòng)者在配偶生育期間享受的帶薪休假。7.婚假:勞動(dòng)者結(jié)婚享受的帶薪休假。8.喪假:勞動(dòng)者直系親屬死亡享受的帶薪休假。9.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕其生活負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。10.工傷保險(xiǎn):為在工作中發(fā)生意外受傷或患病的勞動(dòng)者提供醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)纳鐣?huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.工資發(fā)放問題:如遇到工資發(fā)放不及時(shí)或不足額情況,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.加班工資計(jì)算問題:如遇到加班工資計(jì)算不清或不足情況,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.休假待遇問題:如遇到休假待遇不符合合同約定情況,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.社會(huì)保險(xiǎn)待遇問題:如遇到未按約定提供社會(huì)保險(xiǎn)待遇情況,乙方可以與甲方溝通協(xié)商,如協(xié)商不成,可以向社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)管部門投訴或申請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為昆山市汽車銷售公司,乙方為甲方招聘的汽車銷售人員。2.甲方與乙方
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