學(xué)校教室保潔員工作合同

學(xué)校教室保潔員工作合同合同編號：__________甲方（學(xué)校）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（保潔員）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為提供清潔、整潔的校園環(huán)境，現(xiàn)委托乙方負(fù)責(zé)學(xué)校教室的保潔工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、保潔范圍及標(biāo)準(zhǔn)1.1乙方負(fù)責(zé)學(xué)校教室的日常保潔工作，包括教室地面清潔、桌面擦拭、窗戶清潔、衛(wèi)生間的清潔等。1.2乙方應(yīng)按照甲方提供的《保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行工作，確保教室環(huán)境整潔、衛(wèi)生。1.3乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)完成保潔任務(wù)，如需延長工作時(shí)間，應(yīng)提前向甲方申請。二、保潔時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間如下：|時(shí)間段|周一至周五|周六至周日||||||上午（8:0012:00）||||下午（14:0018:00）||||晚上（19:0022:00）|||2.2乙方應(yīng)按照甲方制定的保潔計(jì)劃執(zhí)行，如有特殊情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通。三、保潔員待遇3.1乙方工資待遇為每月__________元，按月結(jié)算。3.2乙方工資構(gòu)成：基本工資+獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金根據(jù)乙方工作績效考核結(jié)果發(fā)放。3.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。3.4乙方享受國家法定節(jié)假日，如有加班，按國家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、保潔員職責(zé)4.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，服從甲方管理。4.2乙方應(yīng)認(rèn)真履行保潔職責(zé)，確保教室環(huán)境整潔、衛(wèi)生。4.3乙方應(yīng)妥善使用甲方提供的保潔工具和設(shè)備，如有損壞，乙方應(yīng)按價(jià)賠償。4.4乙方應(yīng)保守甲方秘密，不得泄露甲方相關(guān)信息。五、合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期內(nèi)，如一方違反合同規(guī)定，另一方有權(quán)解除合同。5.3合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動續(xù)約。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行合同約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付賠償金。6.2賠償金的具體數(shù)額，由雙方協(xié)商確定。七、爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（學(xué)校）：__________乙方（保潔員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.《保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》2.保潔工作計(jì)劃表3.保潔工具和設(shè)備清單4.保潔員績效考核辦法5.國家法定節(jié)假日安排二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，視為違約。2.乙方未按照《保潔服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行工作，視為違約。3.乙方未遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，視為違約。4.乙方泄露甲方秘密，視為違約。5.雙方未按照合同約定履行義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保潔員：指從事學(xué)校教室保潔工作的人員。2.違約：指合同一方未履行合同約定的義務(wù)。3.賠償金：指違約方因違約行為向守約方支付的經(jīng)濟(jì)賠償。4.合同履行地：指合同雙方履行合同義務(wù)的地點(diǎn)。5.爭議解決：指雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議通過協(xié)商或法律途徑解決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.保潔員工作效率低下：提高保潔員培訓(xùn)質(zhì)量，定期進(jìn)行考核，獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀保潔員。2.保潔工具和設(shè)備損壞：明確乙方使用設(shè)備的責(zé)任，及時(shí)維修更換損壞設(shè)備。3.工資支付問題：設(shè)立工資支付專用賬戶，按時(shí)足額發(fā)放工資。4.節(jié)假日加班費(fèi)計(jì)算：按照國家規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)，按時(shí)支付。5.保密協(xié)議違約：加強(qiáng)乙方保密教育，違約者依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用