2023年軍隊文職人員招錄筆試《檔案專業(yè)》考前模擬題

2023年軍隊文職人員招錄筆試《檔案專業(yè)》

考前模擬題

學(xué)校:班級:姓名:考號:

一、單選題（45題）

1.下列各選項中，只有（）不屬于情感方法的運用。

A.關(guān)心生活.溫暖心靈B.勤于奉獻，團結(jié)互助C.互相理解，順暢溝通D.

開誠布公，傾聽意見

2.在Word的編輯狀態(tài)，先打開了dl.doc文檔，又打開了d2.doc文檔，

則（）。

A.dl.doc文檔的窗口，遮蔽d2.doc文檔的窗口

B.打開了d2,doc文檔的窗口，dl.doc文檔的窗口被關(guān)閉

C.打開的d2.doc文檔窗口遮蔽了dl.doc文檔的窗口

D.兩個窗口并列顯示

3.下列各選項中，運用法律方法的形式不包括（）

A.立法B.司法C.行政D.準司法

4.在Word中，如果要使文檔內(nèi)容橫向打印，在“頁面設(shè)置”中應(yīng)選擇的

標簽是（）。

A.紙張大小B.紙張來源C.版面D.頁邊距

5.個人為組織目標做出貢獻的意愿強度是變動的，受到（）影響。

A.組織的態(tài)度B.組織的協(xié)調(diào)C.個人的文化程度D.個人所感受到的滿

意程度

6.計算機的內(nèi)存儲器比外存儲器（）。

A.速度快B.存儲量大C.便宜D.以上說法都不對

7.收藏夾中保存的是（）。

A.文檔B.Web站點的地址C.快捷方式D.被收藏的所有信息

8.消息是信息的外表，信息是消息的（）。

A.載體B.依據(jù)C.屬性D.內(nèi)涵

9.某政府在何時開展調(diào)查工作，怎樣接待群眾來訪等信息都做到公開透

明，這體現(xiàn)了政府公共關(guān)系運作的（）原則。

A.科層一致B.實事求是C.政務(wù)公開D.整體一致

10.良好的控制來源于0的正確選擇。

A.關(guān)鍵控制點B.關(guān)鍵業(yè)務(wù)C.關(guān)鍵事件D.控制方法

11.E-mail郵件的本質(zhì)是（）。

A.一個文件B.一份傳真C.一個電話D.一個網(wǎng)頁

12.在Word中，字符格式通常應(yīng)用于（）。

A.插入點所在的段落B.所選定的文本C.整篇文檔D.插入點所在的節(jié)

13.在有n個結(jié)點的二叉鏈表中，值為非空的鏈域的個數(shù)為0。

A.n-1B.2n-1C.n+1D.2n+1

14.下列操作中，不能關(guān)閉WORD的是（）o

A.雙擊標題欄左邊的“W”B.單擊文件菜單中的“關(guān)閉”C單擊標題欄右

邊的“x”D.單擊文件菜單中的“退出”

15.企業(yè)管理應(yīng)隨機而變，不存在普遍適用的最好的技術(shù)和方法是（）

的觀點。

A.社會系統(tǒng)學(xué)派B.經(jīng)驗主義學(xué)派C.權(quán)變理淪學(xué)派D.管理科學(xué)學(xué)派

16.檔案編研工作的首要環(huán)節(jié)是（）

A.選題B.選材C.加工D.輔文編寫

17.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是（）o

A.正在使用的文件名B.正在打印的文件名C.擴展名為.DOC的文件名

D.最近被WORD處理的文件名

18.從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的（）o

A.崗位結(jié)構(gòu)B.權(quán)責(zé)結(jié)構(gòu)C.職能結(jié)構(gòu)D.角色結(jié)構(gòu)

19.能提高士氣的溝通方式是（）。

A.Y式B.輪式C.圓周式D.全通道式

20.以存儲程序原理為基礎(chǔ)的馮?諾依曼結(jié)構(gòu)的計算機，一般都由五大功

能部件組成，它們是（）。

A.運算器、控制器、存儲器、輸入設(shè)備和輸出設(shè)備

B.運算器、累加器、寄存器、外部設(shè)備和主機

C.加法器、控制器、總線、寄存器和外部設(shè)備

D.運算器、存儲器、控制器、總線和外部設(shè)備

21.J.Martin的戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃的重要內(nèi)容之一就是確定企業(yè)的()。

A.文件系統(tǒng)B.主題數(shù)據(jù)庫C.應(yīng)用數(shù)據(jù)庫D.數(shù)據(jù)倉庫

22.下述屬于扁平式組織缺點的是()o

A.信息傳遞速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者協(xié)調(diào)與控制D.

不利于發(fā)揮下級積極性

23.()是選擇管理方式的根本標準。

A.產(chǎn)權(quán)制度B.管理效率C.管理環(huán)境D.管理者

24.圍繞組織目標，制定實施方案，在政府管理運行中屬于()o

A.計劃職能B.組織職能C.領(lǐng)導(dǎo)職能D.控制職能

25.用二維表結(jié)構(gòu)表示實體以及實體間聯(lián)系的數(shù)據(jù)模型稱為()。

A.用二維表結(jié)構(gòu)表示實體以及實體間聯(lián)系的數(shù)據(jù)模型稱為0。B.網(wǎng)狀模

型C.層次模型D.關(guān)系模型E.面向?qū)ο竽Ｐ?/p>

26.邏輯運算10015011=()o

A.1001B.1011C.1101D.U00

27.下列屬于非預(yù)算控制法的是()。

A.會計審計控制法B.可變預(yù)算控制法C.零基預(yù)算法D.項目預(yù)算法

28.向國家捐贈檔案的，（）應(yīng)當予以獎勵。

A.檔案館B.檔案局C.捐贈者所在單位

29.正因為創(chuàng)新具有（），所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫感、危機感，要有

連續(xù)性。

A.動態(tài)性B.不確定性C.高風(fēng)險性D.時效性

30.下列對于關(guān)系的敘述中，（）的敘述是不正確的。

A.關(guān)系中的每個屬性是不分解的

B.在關(guān)系中元組的順序是無關(guān)緊要的

C.任意的一個二維表都是一個關(guān)系

D.每一個關(guān)系只有一種記錄類型

31.依據(jù)法人成立的目的，可將法人分為（）o

A.公法人和私法人B.財團法人和社團法人C.公益法人和營利法人D.

集體法人與獨任法人

32.故障診斷和隔離比較容易的一種網(wǎng)絡(luò)拓撲是（）o

A.星形B.環(huán)形C.總線D.樹型

33.下列屬于輸出設(shè)備的是（）o

A.鍵盤B.鼠標C.掃描儀D.顯示器

34.數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計算機系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)之后的系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)一

般由數(shù)據(jù)庫、（）、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構(gòu)成。

A.數(shù)據(jù)庫應(yīng)用系統(tǒng)B.數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)庫操作系統(tǒng)D.數(shù)據(jù)庫控

制系統(tǒng)

35?一個大型信息系統(tǒng)必須有一個總體規(guī)劃.這主要是因為（）。

A.需要勾畫出系統(tǒng)框架以便控制費用

B.指導(dǎo)和協(xié)調(diào)各子系統(tǒng)之間的矛盾和沖突

C.可以盡快見到效益

D.保證每一個子系統(tǒng)獨立開發(fā)

36.按照馬斯洛需要層次論理論，如果人們的生理需要得到基本滿足后，

最有效的激勵是去滿足他的（）。

A.安全需要B.社交需要C.尊重需要D.自我實現(xiàn)需要

37.MRPH是指（）。

A.物料需求計劃B.制造資源計劃C.企業(yè)資源計劃D.客戶關(guān)系管理

38.下列進程中，哪一個不是進程的特性？（）

A.異步性B.并發(fā)性C.靜態(tài)性D.交互性

39.“駿馬能歷險，犁田不如牛：堅車能載重，渡河不如舟”，這句話啟示

我們在用人方面要堅持（）o

A.德才兼?zhèn)湓瓌tB.適才適用原則C.法治管理原則D.任人唯賢原則

40.認證中心（CA）的核心功能是（）o

A.信息加密B.發(fā)放和管理數(shù)字證書C.網(wǎng)上交易D.制定和實施信息安

全標準

41.下列各選項中，有關(guān)柔性管理的長處說法不正確的是（）。

A.柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互協(xié)作的精神

B.柔性管理滿足員工的高層次需要，因而能夠增強員工的主人翁責(zé)任感

C.柔性管理往往制定了一定的工作標準對員工的工作績效進行量化，極

大方便了考核

D.有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制

42.IEEE802.5標準是指（）。

A.以太網(wǎng)B.令牌總線網(wǎng)C.令牌環(huán)網(wǎng)D.FDDI網(wǎng)

43.在Word中進行替換時，替換字符串的長度（）被替換的字符串。

A.必須小于B.必須大于C.不必等于D.必須等于

44.在質(zhì)量管理體系認證中，認證機構(gòu)對申請單位的質(zhì)量管理體系審核是

質(zhì)量管理體系認證的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，其基本的工作程序是（）①文件審核

②現(xiàn)場審核③機構(gòu)設(shè)置④批準申請報告⑤提出審核報告

A.①②B.①②③④C.①②⑤D.①③④

45.我國行政管理活動中必須保持的主導(dǎo)價值觀是（）o

A.全心全意為人民服務(wù)B.管理精細化C.權(quán)力操作規(guī)范化D.效率優(yōu)先

二、多選題（15題）

46.根據(jù)現(xiàn)代激勵理論，下列因素中真正能對組織員工產(chǎn)生激勵作用的是:

A.職業(yè)認同B.職業(yè)保障C.工作的挑戰(zhàn)性D.工作條件

47.下面關(guān)于行為科學(xué)理論的說法正確的是（）。

A.引起了管理對象重心的變化

B.可比較容易地運用于管理中的具體問題

C.引起了管理方法的轉(zhuǎn)變

D.提出了以人為中心研究管理問題

48.套接字由（）組成。

A.IP地址B.端口號C.傳輸協(xié)議D.應(yīng)用協(xié)議E.數(shù)據(jù)

49.下列列出的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備中，屬于DCE設(shè)備的有（）0

A.集線器B.幀中繼交換機C.CSU/DSUD.計算機E.調(diào)制解調(diào)器

50.下列（）屬于文獻信息資源。

A.期刊B.網(wǎng)上信息C.空白磁帶D.光盤版圖書

51.Y理論指出，主管人員的任務(wù)是（）0

A.使人們的智慧潛能充分發(fā)揮出來

B.安排好組織工作方面的條件和作業(yè)的方法

C為提高士氣，用金融刺激

D.對消極怠工者嚴厲

52.企業(yè)事業(yè)單位文件材料概念的含義可以從（）幾個方面去理解

A.本質(zhì)屬性是信息記錄材料B.記錄的信息是原生信息C.信息記錄內(nèi)

容廣泛D.信息記錄方式多樣

53.SWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù)，它由機會、（）、

優(yōu)勢等部分構(gòu)成。

A.威脅B.風(fēng)險C.缺陷D.劣勢

54.行政處分與行政處罰的區(qū)別表現(xiàn)在（）

A.適用對象不同B.適用的違法行為不同C.實施處罰的機關(guān)不同D.執(zhí)

行不同E.救濟渠道不同

55.管理的基本特征包括（）。

A.管理的主體是被管理者B.管理是一種社會現(xiàn)象C.每個層次管理者

的基本職能是不同的D.管理的核心是處理好人際關(guān)系

56.目前網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的MAC地址由（）位二進制數(shù)字構(gòu)成，IP地址由（）

位二進制數(shù)字構(gòu)成。

A.48B.16C.32D.24E.64

57.從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來考察，創(chuàng)新分為（）。

A.系統(tǒng)創(chuàng)新B.局部創(chuàng)新C.整體創(chuàng)新D.非系統(tǒng)創(chuàng)新

58.目前我國社會組織包括（）。

A.國有企業(yè)B.基金會C.民辦非企業(yè)單位D.社會團體

59.符合以太網(wǎng)標準的連線有（）。

A.10Base5B.10Base-TC.100Base-T4D.lOOBase-FXE.lOOBased-TX

60.古典組織理論的代表人物法約爾與巴納德的社會系統(tǒng)理論在組織管

理學(xué)的研究視角的不同，主要表現(xiàn)為他們分別是從（）的角度進行研究。

A.結(jié)構(gòu)與功能B.原則與職能C.管理科學(xué)和行為科學(xué)D.心理學(xué)和社會

學(xué)

三、判斷題（12題）

61.強制性工具的特點是用規(guī)制和間接行動的方式對市場組織和社會個

體施加影響，以實現(xiàn)期望的政策目標。（）

A.正確B.錯誤

62.員工招聘是指企業(yè)到外部尋找、吸引那些有能力、又有興趣到本單位

任職的人，并從中選出適宜人員予以錄用的過程。（）

A.正確B.錯誤

63.管理理論產(chǎn)生的萌芽階段是指自人類有集體勞動開始到18世紀。（）

A.正確B.錯誤

64.一般來說，彈性預(yù)算控制性強，但對環(huán)境的適應(yīng)性較差，且不利于發(fā)

揮執(zhí)行人的積極性。（）

A.正確B.錯誤

65.所有的檔案的開放期都是30年。（）

A.正確B.錯誤

66.管理人員的選拔，無論內(nèi)升還是外聘，都要鼓勵公開競爭。（）

A.正確B.錯誤

67.路由器是網(wǎng)絡(luò)連接的主要節(jié)點設(shè)備,工作在網(wǎng)絡(luò)體系結(jié)構(gòu)中的物理層,

它可以在多個網(wǎng)絡(luò)上交換和路由數(shù)據(jù)包。（）

A.正確B.錯誤

68.檔案工作技術(shù)現(xiàn)代化，是實現(xiàn)檔案工作現(xiàn)代化的關(guān)鍵。（）

A.正確B.錯誤

69.馬克思主義認為政府的基本職能有兩種，即組織職能和社會管理職能。

（）

A.正確B.錯誤

70.領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是追隨與服從。（）

A.正確B.錯誤

71.應(yīng)用服務(wù)器一般介于客戶端和數(shù)據(jù)庫服務(wù)器之間，一方面向客戶端提

供多種業(yè)務(wù)服務(wù)，另一方面又根據(jù)應(yīng)用需求訪問數(shù)據(jù)庫服務(wù)器。（）

A.正確B.錯誤

72.檔案價值是物質(zhì)與精神的綜合價值。（）

A.正確B.錯誤

參考答案

LB情感方法的運用主要包括：（1）關(guān)心生活，溫暖心靈；（2）發(fā)端于

心，熱誠待人；（3）互相理解，順暢溝通；（4）開誠布公，傾聽意見。

故A、C、D選項均屬于情感方法的運用范疇，只有B選項不屬于，故

答案為B。

2.C在Word的窗口中顯示當前打開的文檔的內(nèi)容，之前打開的文檔窗

口被遮蔽，但沒有關(guān)閉。

3.C

4.D設(shè)置文檔內(nèi)容橫向打印，應(yīng)選擇“頁面設(shè)置”中的“頁邊距”標簽。

5.D個人為組織目標做出貢獻的意愿強度受個人所感受到的滿意程度的

影響。

6.A內(nèi)存儲器訪問速度快，但是價格較貴，存儲容量比外存儲器小。

7.B“收藏夾”為用戶保存經(jīng)常使用的Web地址。

8.D消息與信息的關(guān)系：消息只是信息的外表，信息是消息的內(nèi)涵。

9.C政務(wù)公開，是指狹義上的政府信息公開，是行政機關(guān)公開其行政事

務(wù)，強調(diào)的是行政機關(guān)要公開其執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序和執(zhí)法結(jié)果.屬于辦

事制度層面的公開。ABD與題干所述無關(guān)，故本題答案選C。

10.A良好的控制來源于關(guān)鍵控制點的正確選擇。故本題答案選A。

ll.AE-mail郵件是一個電子郵件，是在網(wǎng)絡(luò)上發(fā)送的文件。

12.B在Word文檔編輯中，字符格式應(yīng)用于所選定的文本。

13.A本題考查的是二叉樹的鏈式存儲。由于在有n個結(jié)點的二叉鏈表中,

值為空的鏈域的個數(shù)為n+1個，而總的鏈域為2n(在二叉樹中每個結(jié)點

頭2個鏈域)。所以，非空的鏈域的個數(shù)為2n-(n+1)=n-lo

14.B單擊文件菜單中的“關(guān)閉”只能關(guān)閉當前文檔，而不能關(guān)閉Word,

其他三種方式都可以關(guān)閉Wordo

15.C

16.A

17.D“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是最近被WORD處理的文件

名。

18.D從行為規(guī)范的意義上說，組織職位就是組織中的角色結(jié)構(gòu)。

19.C圓周式溝通(環(huán)式溝通)是指不同成員之間依次聯(lián)絡(luò)溝通。這種模

式結(jié)構(gòu)可能產(chǎn)生于一個多層次的組織系統(tǒng)之中。第一級管人員對第二級

建立縱向聯(lián)系。第二級主管人員與底層建立聯(lián)系.基層工作人員與基層主

管人員之間建立橫向的溝通聯(lián)系。該種溝通模式能提高團隊成員的士氣,

使大家都感到滿意。

20.A計算機硬件結(jié)構(gòu)也稱為馮?諾依曼結(jié)構(gòu)，計算機的硬件是由電子器

件和機電元件裝置組成的，包括控制器、運算器、存儲器、輸入和輸出

設(shè)備五大部件，是計算機系統(tǒng)中的物理實體部分。根據(jù)其外觀特征及功

能的不同，可劃分為主機、外部設(shè)備兩大部分。

21.B明確提出“戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃”這一概念是美國的詹姆斯馬丁

(JamesMartin).他認為：戰(zhàn)略數(shù)據(jù)規(guī)劃是通過一系列步驟來建造組織

的總體數(shù)據(jù)模型。而總體數(shù)據(jù)模型是按實體集群劃分的、針對管理目標

的、由若干個主題數(shù)據(jù)庫概念模型構(gòu)成的統(tǒng)一體，在實施戰(zhàn)略上既有集

中式又有分布式，分期分批地進行企業(yè)數(shù)據(jù)庫構(gòu)造。

22.C扁平式組織是指管理幅度較寬、管理層次較少的組織結(jié)構(gòu)形態(tài)。其

上層人員的管理幅度大，難以對下級進行深入具體的指導(dǎo)和監(jiān)督。所以

答案選C。

23.B不同的管理方式、管理手段具有不同的績效結(jié)果，同一種管理方式

在不同的社會歷史條件下所產(chǎn)生的管理效率也不盡相同，管理效率是選

擇管理方式的根本標準。所以選B。

24.A政府管理運行職能，是指按照管理運行程序劃分的政府職能。其中，

計劃職能是指政府為完成某一時期內(nèi)的任務(wù)或某一項任務(wù)，制定戰(zhàn)略目

標，確定實施步驟的管理過程。故本題答案選A。

25.C層次模型用樹型（層次）結(jié)構(gòu)表示實體類型以及實體間的聯(lián)系；網(wǎng)

狀模型是用網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)來表示；關(guān)系模型用表格形式結(jié)構(gòu)來表示；面向?qū)?/p>

象模型用類及繼承來表示。

26.B因為：0U0=0；OU1=1；1UO=1；15=1。所以,1001U1011=1011□

27.A非預(yù)算控制法包括實地視察法、報告制度法、比率分析控制法、會

計審計控制法、統(tǒng)計控制法和計劃評審技術(shù)法。故本題答案選A。

28.A

29.D當新產(chǎn)品投放到市場一定時間之后又會被更新產(chǎn)品替代，因為消費

者的偏好可能發(fā)生了變化，或者生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)得到了更新，或者開發(fā)

出了最新的產(chǎn)品。正因為創(chuàng)新具有時效性，所以組織在創(chuàng)新上要有緊迫

感、危機感，要有連續(xù)性。故本題選D。

30.C一個關(guān)系對應(yīng)一個二維表,但一個二維表不一定都能成為一個關(guān)系,

如復(fù)式表格（數(shù)據(jù)項下還有子項）就不是一個關(guān)系，只有符合一定要求

的二維表才是關(guān)系。

31.C依據(jù)設(shè)立的法律依據(jù)，法人可分為公法人和私法人；依據(jù)成立的基

礎(chǔ)，私法人又可以分為財團法人和社團法人；依據(jù)成立的目的，法人可

以分為公益法人和營利法人。故選C。

32.A

33.DA、B、C三項都屬于輸入設(shè)備，只有D項是輸出設(shè)備。

34.B數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是指在計算機系統(tǒng)中引入數(shù)據(jù)庫之后的系統(tǒng)，一般由數(shù)

據(jù)庫、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫管理員和用戶構(gòu)成。

35.B各子系統(tǒng)除了完成相對獨立的功能外，相互之間還需要協(xié)調(diào)工作，

總體規(guī)劃的目的是使信息系統(tǒng)的各組成部分之間，能夠相互協(xié)調(diào)。子系

統(tǒng)之間的協(xié)調(diào)必須有來自高層的總體規(guī)劃，總體規(guī)劃是站在總體的高度,

識別并規(guī)劃出支持各項管理的數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)產(chǎn)生的地點、使用的部門，負

責(zé)協(xié)調(diào)相互之間的關(guān)系.以克服手工管理方式中的弊病。

36.A按照馬斯洛需要層次論理論，人的需要是分層次的，按照從低到高

的級別，分別為生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要、自我實現(xiàn)

需要。各層需求之間不但有高低之分，而且有前后順序之別：只有低一

層需求獲得滿足之后，高一層的需求才會產(chǎn)生。當人的生理需要得到滿

足后，對安全的需要便產(chǎn)生了。

37.B

38.C進程的特性是動態(tài)性，并發(fā)性，獨立性，異步性，交互性。

39.B"駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟?！斌w現(xiàn)了揚

長避短的用人藝術(shù)，人盡其才.物盡其用，是每個單位合理使用人力資源

的課題。做到以崗定人，讓人在崗位上有施展空間，產(chǎn)生成就感，體現(xiàn)

了適才適用的原則。本題正確答案為B。

40.B認證中心CA（CertificateAuthority）的核心功能是發(fā)放和管理數(shù)字

證書。

41.C柔性管理的主要優(yōu)點有：（1）柔性管理滿足員工的高層次需要，因

而能深層次地激發(fā)員工的工作積極性，增強員工的主人翁責(zé)任感，使其

不僅自覺提高各自的工作標準，而且愿意挖掘其潛能，發(fā)揮其天賦，作

出超常的工作成就。（2）柔性管理有利于組織內(nèi)部形成集體主義和相互

協(xié)作的精神，有利于對種種失范現(xiàn)象形成一種“防患于未然”的機制。而

柔性管理的缺點是缺乏明確的工作標準，工作績效不易考核、評估。故

C選項不是柔性管理的長處。故本題正確答案為C選項。

42.CIEEE802.5標準是指令牌環(huán)網(wǎng)。

43.CWord中的替換不要求替換字符串的長度等于被替換的字符串。

44.C

45.A全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨。在行政管理活動中必須保持全

心全意為人民服務(wù)的主導(dǎo)價值觀.故本題答案選Ao

46.AC激勵因素，又稱本質(zhì)因素或內(nèi)容因素，主要與工作內(nèi)容和工作成

果有關(guān)，如認可、工作的挑戰(zhàn)性、工作責(zé)任、個人發(fā)展等，這類因素的

存在能夠使員工感到滿意，能夠?qū)T工產(chǎn)生強大而持久的激勵作用。

47.ACD行為科學(xué)理論主張以人為中心進行管理，與傳統(tǒng)的古典理論把

重點放在對事和物的管理上相比，強調(diào)重視人的主觀性和創(chuàng)造性，認為

應(yīng)當把重點放在對人及其行為的管理上。隨著對人性的認識和管理對象

的變化，管理方法也發(fā)生變化。但行為科學(xué)理論偏于抽象，因此很難應(yīng)

用于具體問題中。

48.ABC套接字由IP地址、端口號、傳輸協(xié)議組成。

49.BCEDCE設(shè)備就是數(shù)據(jù)通信設(shè)備或電路連接設(shè)備，如調(diào)制解調(diào)器、

幀中繼交換機、CSU/DSU(通道服務(wù)單元數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)單元)等。

50.AD

51.AB-Y理論”的管理要點：①管理要通過有效地綜合運用人、財、物

等生產(chǎn)要素來實現(xiàn)企業(yè)的各種目標。②把人安排到具有吸引力和富有意

義的崗位上工作。③重視人的基本特征和基本需求，鼓勵人們參與自身

目標和組織目標的制定。④把責(zé)任最大限度地交給工作者。⑤要用信任

取代監(jiān)督，以啟發(fā)與誘導(dǎo)代替命令與服從。

52.ABCD

53.ADSWOT分析是最常用的內(nèi)外部環(huán)境綜合分析技術(shù)。S