建筑施工勞資合同

建筑施工勞資合同合同編號(hào)：__________營業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________地址：__________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：______________________身份證號(hào)：_____________________地址：__________________________聯(lián)系人：________________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲方為乙方提供建筑施工工作，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。一、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成指定的建筑施工工作。2.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間按照甲方制定的工作時(shí)間執(zhí)行，具體工作時(shí)間以實(shí)際工作需要為準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)上下班，不得遲到早退，如有特殊情況，需提前向甲方請(qǐng)假。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)詳見附件。2.乙方完成工作后，甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資，每月支付一次。3.乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)向甲方提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的證件和資料。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，保障乙方的生命安全和身體健康。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律，不得違反甲方的工作要求。2.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。七、合同解除和終止1.本合同在下列情況下可以解除或終止：（1）雙方協(xié)商一致解除或終止合同；（2）乙方因違紀(jì)、違法被甲方解除合同；（3）乙方因客觀原因不能繼續(xù)履行合同；（4）合同期滿，雙方未續(xù)簽。2.合同解除或終止后，甲方應(yīng)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解除及終止等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽字）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方簡歷或相關(guān)工作證明3.工資標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表5.勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品清單6.甲方規(guī)章制度7.工作職責(zé)和要求說明8.加班記錄表9.工資支付證明10.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方違反國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度3.甲方未按時(shí)支付乙方工資及加班費(fèi)4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)5.甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品6.甲方未按照合同約定提供工作內(nèi)容或工作條件7.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)者：指在用人單位提供的工作崗位上，提供勞動(dòng)力并獲取勞動(dòng)報(bào)酬的個(gè)人。3.用人單位：指依法成立，使用勞動(dòng)力從事經(jīng)營活動(dòng)的組織。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所取得的各種報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國家通過立法，采取強(qiáng)制手段對(duì)國民收入進(jìn)行分配與再分配，形成專門消費(fèi)基金，對(duì)勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或失去工作機(jī)會(huì)時(shí)進(jìn)行社會(huì)幫助以保障其基本生活的一種制度。6.勞動(dòng)保護(hù)：為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全和健康，采取的各種措施。7.違約行為：合同當(dāng)事人違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：如甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求按時(shí)支付。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.社會(huì)保險(xiǎn)繳納問題：如甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求補(bǔ)繳。如協(xié)商不成，可以向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.勞動(dòng)保護(hù)問題：如甲方未提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求提供。如協(xié)商不成，可以向安監(jiān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.勞動(dòng)紀(jì)律問題：如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可以根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處理。如乙方對(duì)處理結(jié)果有異議，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。5.合同解除或終止問題：如甲方未按照合同約定解除或終止合同，乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求繼續(xù)履行合同。如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)仲裁部門申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.