臨時(shí)工勞動(dòng)合同短期廣告創(chuàng)意

臨時(shí)工勞動(dòng)合同短期廣告創(chuàng)意合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（臨時(shí)工）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，甲方聘用乙方為臨時(shí)工，乙方同意為甲方提供短期廣告創(chuàng)意服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，期限為____個(gè)月。1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在本合同期內(nèi)負(fù)責(zé)為甲方提供短期廣告創(chuàng)意服務(wù)，包括但不限于：__________2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成相關(guān)工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量符合甲方的要求。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間按照甲方的安排執(zhí)行。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，如工作需要加班，應(yīng)按照甲方的規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方每月____日準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資，如遇節(jié)假日，提前支付。4.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等，按照甲方的規(guī)定支付。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方的身體健康。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，如乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同，甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資。7.2在合同期內(nèi)，如甲方提前解除或終止合同，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時(shí)工）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方廣告創(chuàng)意需求文檔7.工作成果評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.加班記錄表9.工資條10.解除或終止合同證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供廣告創(chuàng)意服務(wù)，或提供的服務(wù)未達(dá)到甲方要求的，視為違約。2.乙方未經(jīng)甲方同意，提前解除或終止合同的，視為違約。3.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。4.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。5.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.臨時(shí)工：指在用人單位無(wú)固定崗位，按需騁用的短期工人。2.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)益所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過立法建立的，由用人單位和勞動(dòng)者共同參加的，用以保障勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力或生活困難時(shí)得到基本生活保障的制度。5.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提供的廣告創(chuàng)意不符合甲方要求：解決辦法：及時(shí)溝通，乙方根據(jù)甲方反饋進(jìn)行修改，直至滿足甲方要求。2.甲方未按時(shí)支付工資：解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付工資，如遇特殊情況，應(yīng)提前與乙方溝通解釋。3.乙方在工作中受傷：解決辦法：甲方應(yīng)立即采取救治措施，并按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方辦理工傷認(rèn)定和賠償。4.合同爭(zhēng)議：解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供廣告創(chuàng)意任務(wù)。2.乙方根據(jù)甲方要求提供廣告創(chuàng)意服務(wù)。3.甲方按時(shí)支