邊防警察勞動(dòng)合同模板

邊防警察勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________戶(hù)籍所在地：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為中華人民共和國(guó)邊防警察機(jī)關(guān)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商達(dá)成一致，并簽訂新的勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方規(guī)定的崗位上履行警察職責(zé)，維護(hù)國(guó)家安全和社會(huì)穩(wěn)定。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間四十小時(shí)，按照甲方制定的工作時(shí)間表執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)依法保障乙方節(jié)假日休息。3.乙方因病、事假等原因需要暫時(shí)離崗的，應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元。2.乙方工資包含基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等，具體構(gòu)成按甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。4.乙方工資發(fā)放時(shí)間及方式，按甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方應(yīng)依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等。3.乙方在工作中發(fā)生傷亡的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的規(guī)定給予相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法保障乙方的勞動(dòng)安全，提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)條件。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的職業(yè)健康權(quán)益。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在甲方工作期間，知悉的國(guó)家秘密、商業(yè)秘密和甲方其他保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.甲乙雙方同意解除或終止本勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或終止本勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被追究刑事責(zé)任的。3.甲方依照本合同約定解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方工作職責(zé)描述6.甲方工資支付證明7.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明8.乙方健康檢查報(bào)告9.保密協(xié)議10.知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離崗的，視為違約。3.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方保密信息的，視為違約。4.乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)聲明，侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，視為違約。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資、加班費(fèi)、保險(xiǎn)及福利待遇的，視為違約。6.甲方未提供乙方安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境的，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方是否符合錄用條件的一段時(shí)間。3.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。4.解除勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者提前終止勞動(dòng)關(guān)系的行為。5.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依照法律規(guī)定，在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。6.勞動(dòng)爭(zhēng)議：用人單位與勞動(dòng)者之間因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)發(fā)生的爭(zhēng)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按時(shí)到崗：及時(shí)與乙方溝通，了解原因，如無(wú)故不到崗，按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處理。2.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高工作能力，如仍無(wú)法滿(mǎn)足要求，考慮調(diào)整工作崗位或解除勞動(dòng)合同。3.乙方違反保密協(xié)議：立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益，如涉及嚴(yán)重違約，解除勞動(dòng)合同，追究法律責(zé)任。4.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方支付工資及加班費(fèi)。5.甲方未提供安全衛(wèi)生工作環(huán)境：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴，要求甲方改善工作環(huán)境。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新錄用的邊防警察人員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方與乙方協(xié)商一致