教師離職合同樣本

教師離職合同樣本合同編號：__________合同雙方：甲方：（學(xué)校名稱）地址：____________________聯(lián)系方式：__________________法定代表人：__________________乙方：（教師姓名）身份證號碼：________________聯(lián)系方式：__________________鑒于甲方為合法成立的學(xué)校，乙方為甲方employed教師，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方離職相關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職原因1.1乙方因個人原因向甲方提出離職申請。1.2乙方應(yīng)提前一個月向甲方提交書面離職申請，并遵循甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第二條離職生效時間2.1自雙方簽署本協(xié)議之日起，本協(xié)議即刻生效。2.2乙方應(yīng)在協(xié)議生效之日起一個月內(nèi)完成離職手續(xù)，包括但不限于交還教學(xué)器材、結(jié)清工資、福利等。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.2乙方確認(rèn)，甲方在協(xié)議生效后一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金人民幣（大寫）：____元整（小寫）：_____元。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在離職后不得泄露甲方的商業(yè)秘密、教學(xué)資料等。4.2乙方同意在離職后不得在短時間內(nèi)（具體時間根據(jù)雙方協(xié)商確定）加入與甲方有競爭關(guān)系的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金。5.2違約金的計算方式為：違約方應(yīng)支付的違約金金額為____元。第六條爭議解決6.1對于本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生的任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（學(xué)校名稱）：________________乙方（教師姓名）：________________簽訂日期：________________一、附件列表：1.教師離職合同樣本2.教師身份證復(fù)印件3.工資條復(fù)印件4.教學(xué)器材清單5.保密協(xié)議6.違約金計算公式說明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提前一個月提交書面離職申請，視為違約。2.乙方在離職后泄露甲方商業(yè)秘密或教學(xué)資料，視為違約。3.乙方在離職后加入與甲方有競爭關(guān)系的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)，視為違約。4.甲方未按照我國相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，視為違約。5.甲方未按照約定時間支付違約金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：根據(jù)我國相關(guān)法律法規(guī)，用人單位應(yīng)支付給勞動者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.保密協(xié)議：雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。3.違約金：違反合同約定所需支付的賠償金。4.競爭關(guān)系：指與甲方在教育行業(yè)中有相同或相似業(yè)務(wù)范圍的學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在離職過程中遇到困難，可與甲方人力資源部門溝通，尋求解決方案。2.甲方未按時支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴或?qū)で蠓稍?.乙方在離職后發(fā)現(xiàn)泄露商業(yè)秘密或教學(xué)資料，可與甲方協(xié)商解決，必要時可提起訴訟。4.甲方在支付違約金時出現(xiàn)爭議，可參照違約金計算公式說明進(jìn)行計算，必要時可尋求法律援助。五、所有應(yīng)用場景：1.教師因個人原因向?qū)W校提出離職申請。2.學(xué)校與教師協(xié)商離職事宜，并簽訂離職合同。3.教師在離職過程中遵守合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。4.學(xué)校按照我國相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。5.教師在離職后遵守保密協(xié)議，