2024版事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書(shū)范文模板

編號(hào)：__________2024版事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書(shū)范文模板甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版事業(yè)單位正式勞動(dòng)合同書(shū)范文模板合同目錄第一章：前言1.1合同簽署背景1.2合同簽署目的1.3合同適用范圍第二章：合同雙方信息2.1事業(yè)單位信息2.2勞動(dòng)者信息第三章：合同期限3.1合同開(kāi)始日期3.2合同結(jié)束日期第四章：工作內(nèi)容4.1崗位及職責(zé)4.2工作地點(diǎn)4.3工作時(shí)間第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3福利待遇第六章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2勞動(dòng)條件保障第七章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1變更合同的條件7.2解除合同的條件7.3終止合同的條件第八章：違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任8.2事業(yè)單位違約責(zé)任第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第十章：其他約定10.1保密協(xié)議10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬10.3競(jìng)業(yè)限制第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件11.2合同修改程序11.3合同解除程序第十二章：合同的履行和監(jiān)督12.1合同履行原則12.2合同履行監(jiān)督第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的適用法律13.3合同的附件第十四章：合同14.1合同內(nèi)容合同編號(hào)_________第一章：前言1.1合同簽署背景：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同簽署目的：明確甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)，建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。1.3合同適用范圍：本合同適用于_________事業(yè)單位與勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二章：合同雙方信息2.1事業(yè)單位信息：?jiǎn)挝幻Q：_________單位地址：_________單位性質(zhì)：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.2勞動(dòng)者信息：姓名：_________性別：_________身份證號(hào)：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系地址：_________第三章：合同期限3.1合同開(kāi)始日期：自____年__月__日起。3.2合同結(jié)束日期：至____年__月__日止。第四章：工作內(nèi)容4.1崗位及職責(zé)：勞動(dòng)者在_________崗位上工作，負(fù)責(zé)_________工作。4.2工作地點(diǎn)：勞動(dòng)者在本單位_________工作地點(diǎn)工作。4.3工作時(shí)間：勞動(dòng)者遵守本單位規(guī)定的工作時(shí)間，實(shí)行_________工作制。第五章：勞動(dòng)報(bào)酬5.1基本工資：勞動(dòng)者的基本工資為每月人民幣_(tái)________元。5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：勞動(dòng)者根據(jù)工作績(jī)效可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。5.3福利待遇：勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假等福利待遇。第六章：勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)措施：?jiǎn)挝粸閯趧?dòng)者提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2勞動(dòng)條件保障：?jiǎn)挝槐Ｕ蟿趧?dòng)者享有_________的工作環(huán)境，確保勞動(dòng)者的人身權(quán)益。第七章：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止7.1變更合同的條件：合同期內(nèi)，若因工作需要或其他正當(dāng)理由，甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容的，可以簽訂書(shū)面變更協(xié)議。7.2解除合同的條件：7.2.1勞動(dòng)者提前解除合同：勞動(dòng)者提前_________天向單位提出書(shū)面解除合同申請(qǐng)，經(jīng)單位同意后，解除合同。7.2.2單位解除合同：?jiǎn)挝灰騙________原因，提前_________天通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同。7.3終止合同的條件：合同到期，或者甲乙雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)時(shí)，合同自然終止。第八章：違約責(zé)任8.1勞動(dòng)者違約責(zé)任：勞動(dòng)者違反合同規(guī)定，未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于賠償單位因此遭受的損失。8.2單位違約責(zé)任：?jiǎn)挝贿`反合同規(guī)定，未履行合同義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于賠償勞動(dòng)者因此遭受的損失。第九章：爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：雙方同意將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交至_________勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。第十章：其他約定10.1保密協(xié)議：勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)保守單位的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)單位同意，不得泄露給第三方。10.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：勞動(dòng)者在合同期間創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，屬于單位所有，未經(jīng)單位同意，勞動(dòng)者不得以個(gè)人名義申請(qǐng)注冊(cè)。10.3競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在合同結(jié)束后_________年內(nèi)，不得在與單位從事相同或者類(lèi)似工作的單位工作，也不得自己從事與單位業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第十一章：合同的生效、修改和解除11.1合同生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.2合同修改程序：合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。11.3合同解除程序：合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律和合同的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)。第十二章：合同的履行和監(jiān)督12.1合同履行原則：甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照誠(chéng)實(shí)信用原則履行合同義務(wù)。12.2合同履行監(jiān)督：甲乙雙方互相監(jiān)督，確保合同的履行。第十三章：附則13.1合同的解釋權(quán)：本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方所有。13.2合同的適用法律：本合同的適用法律為中華人民共和國(guó)法律。13.3合同的附件：本合同附件包括_________等。第十四章：合同14.1合同內(nèi)容：（此處附上合同內(nèi)容，包括但不限于甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決、其他約定等具體條款。）勞動(dòng)者（簽名）：_________日期：____年__月__日單位（蓋章）：_________日期：____年__月__日）多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.甲方指定工作內(nèi)容：甲方有權(quán)根據(jù)單位工作需要，隨時(shí)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。乙方應(yīng)無(wú)條件接受甲方的安排，并按照甲方的要求完成工作。2.甲方調(diào)整工作時(shí)間和地點(diǎn)：甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作時(shí)間和地點(diǎn)。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，按時(shí)到崗，工作地點(diǎn)的變更應(yīng)服從甲方的安排。3.甲方培訓(xùn)和考核：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)考核，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方的培訓(xùn)，并接受甲方的考核。4.甲方處罰和紀(jì)律：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行紀(jì)律處分和處罰，包括但不限于警告、記過(guò)、降職、撤職等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，不得違反甲方的紀(jì)律規(guī)定。5.甲方經(jīng)營(yíng)狀況變更：如甲方經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變更，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者甲方無(wú)法履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前通知乙方，并按照相關(guān)法律法規(guī)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.乙方提前解除合同：乙方如因個(gè)人原因需要提前解除合同的，應(yīng)提前_________天向甲方提出書(shū)面解除申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后，方可解除合同。2.乙方隱私保護(hù)：乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個(gè)人隱私，不得泄露乙方的個(gè)人信息和隱私。3.乙方權(quán)益保護(hù)：乙方有權(quán)依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等福利待遇。4.乙方工作條件改善：乙方有權(quán)提出合理的工作條件改善建議，甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的建議，并根據(jù)實(shí)際情況作出決定。5.乙方勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：如乙方與甲方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，乙方有權(quán)選擇向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或者向人民法院提起訴訟。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.第三方中介服務(wù)內(nèi)容：第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方的約定，提供合法、合規(guī)的中介服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核等。2.第三方中介費(fèi)用：第三方中介的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)事先征得甲乙雙方的同意，并在合同中明確。乙方應(yīng)按照約定支付中介費(fèi)用。3.第三方中介責(zé)任：第三方中介應(yīng)對(duì)其提供的中介服務(wù)負(fù)責(zé)，如因中介服務(wù)原因?qū)е录滓译p方發(fā)生糾紛的，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.第三方中介保密義務(wù)：第三方中介應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的個(gè)人信息和商業(yè)秘密保密，不得泄露給任何第三方。5.第三方中介解除合同：如第三方中介未能按照約定提供服務(wù)或者違反合同約定的，甲乙雙方有權(quán)提前解除與第三方中介的合同，并有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)違約責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書(shū)4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證6.甲方稅務(wù)登記證7.甲方經(jīng)營(yíng)范圍說(shuō)明8.甲方勞動(dòng)規(guī)章制度9.乙方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明10.乙方公積金繳納證明11.第三方中介服務(wù)協(xié)議12.第三方中介收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)13.第三方中介服務(wù)內(nèi)容清單二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、勞動(dòng)報(bào)酬等，視為違約。2.甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件，視為違約。3.甲方未按照合同約定按時(shí)足額支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等，視為違約。4.甲方未按照合同約定提供福利待遇，視為違約。5.乙方未按照合同約定提供勞動(dòng)，視為違約。6.乙方未按照合同約定保守甲方商業(yè)秘密，視為違約。7.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，視為違約。8.第三方中介未按照合同約定提供服務(wù)，視為違約。9.第三方中介未按照合同約定保密甲方、乙方信息，視為違約。10.甲方、乙方、第三方中介其他違反合同約定的行為，視為違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.違約：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)發(fā)生分歧而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。4.勞動(dòng)仲裁：勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。5.競(jìng)業(yè)限制：用人單位要求勞動(dòng)者在合同結(jié)束后一定期限內(nèi)，不得在與用人單位從事相同或者類(lèi)似工作的單位工作，也不得自己從事與用人單位業(yè)務(wù)相同或者相似的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。6.五險(xiǎn)一金：社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金。7.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方一定數(shù)額的違約金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書(shū)面確認(rèn)變更內(nèi)容。2.工資報(bào)酬調(diào)整：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。3.勞動(dòng)保護(hù)缺失：甲方應(yīng)立即改善勞動(dòng)保護(hù)條件，確保乙方的人身安全。4.福利待遇未提供：甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家規(guī)定，提供相應(yīng)的福利待遇。5.第三方中介服務(wù)不到位：甲方、乙方有權(quán)要求第三方中介立即改正，或解除合同。6.違約行為發(fā)生：甲方、乙方應(yīng)按照合同約定，追究違約方